【電気工事施工管理】現場経験者募集！ 電気工事士からの転職も歓迎！
▼1976年の創業から大阪・泉州エリアを中心とした地域密着の安定経営
▼元請案件多数 ▼資格取得制度など長期的なキャリア形成をサポート！
【仕事内容】
当社は、各種電気工事を中心に空調・消防・防犯設備工事、情報通信工事の
企画から設計・施工・保守・改修工事、プラントや太陽光発電設備など
幅広く手掛けております。
数年後に近づいた創業50年に向けて事業拡大のため、新たな仲間を募集します！
工事の打合せから図面作成、工程・品質・安全管理、資材発注、
外注時の協力会社への依頼など施工管理全般をお任せします。
現場は大阪府内とその隣県になります。
学校・病院などの公共施設やショッピングモールなどの大型商業施設、
工場、オフィスビルに加えて、電力変電設備の電力インフラなど
多彩な建物に携わっていることが当社の特徴です。
大手ゼネコン・サブコン・官公庁からの受注にとどまらず、
電力会社やオーナー・管理会社などの
エンドユーザーとの直接契約も多く、黒字継続の安定経営！
募集要項
【会社名】
泉谷電気工事株式会社
【募集職種】
電気工事施工管理
【応募条件】
■年齢：不問
■学歴：高卒以上
■経験：電気工事現場での就業経験
■資格：第二種電気工事士、普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験者・有資格者は優遇いたします
1級・2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、電気工事施工管理の実務経験者
※電気工事士からの転職も歓迎します
■PCスキル：基本的なWord・Excelの作業ができる方
【勤務地】
大阪府泉大津市北豊中町2-3-1
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：月給180,000～300,000円
※経験・資格・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月（待遇条件に変更はありません）
＊待遇条件については面接でご相談ください
【勤務時間】
9:00～17:30
【残業】
残業：あり
月平均20時間程度
【休憩時間】
90分（10:00～/15分、12:00～/60分、15:00～/15分）
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
夏季3日、年末年始4日（会社カレンダーによる）
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■資格取得支援制度（受験費用補助・合格報奨金）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■健康診断
■有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■アニバーサリー休暇
■育児介護休業制度（育児休業取得実績あり）
■定年制（60歳）・再雇用制度（65歳）あり
■昇給：年1回（4月）
■社内イベント（忘年会・食事会など）
■慰安旅行
■保養所あり（エクシブ）
【年間休日】
125日
【賞与】
年2回（8月・12月）
前年度実績：計4ヶ月分
【交通費】
実費支給（上限なし）
【手当】
■家族手当（会社規程あり）
■住宅手当（会社規程により遠方からの転居者に支給）
■通勤手当
■時間外手当
■休日出勤手当
【特別手当】
業績による決算賞与（10月）
【選考方法】
応募
▼
書類選考
▼
面接
▼
入社
【面接場所】
大阪府泉大津市北豊中町2-3-1
なし
既に施工管理として活躍されている方に限らず、
電気工事士からの転職をお考えの方も大歓迎！
資格取得支援制度や社内での特別教育、
月1回の若手社員向けの勉強会の実施など
スキルアップのための環境が整っております！
社内CADオペレーターによる図面作成のサポートもあります。
今までの経験やスキルを活かしたい方も
これから成長していきたい方も
お気軽にご応募ください！！
【企業からのメッセージ】
なし
【PR】
創業以来、会社が儲けるだけでなく収益を従業員・地域へと還元することで成長してきました。
実力重視の評価制度により、しっかりとあなたの頑張り・結果を反映します。
従業員に仕事を楽しんでほしい・幸せになってほしいとの思いから、働きやすい環境を目指して、健康経営優良法人2022の認定や完全週休2日制の導入の推進など働き方改革への取り組みを積極的に行っています！
また、インフラである電気に携わる企業として、災害時でも事業を継続できるように
早期よりBCP（事業継続計画）策定の取り組みを行い、国土強靭化貢献団体認証（レジリエンス認証）の認定も受けています。
