＊通勤手当について
１日単位で支給
＊残業についてはシーズンにより変動があります。
＊応募前職場見学可能（事前にハローワークを通じて連絡）
＊扶養範囲内の就労について相談可能
＊週３日～の就業も可能ですのでご相談下さい。
＊詳細については、面接時にご説明致します。
※正社員制度登用有り（下記年齢規定有り）
・定年年齢６３歳
・再雇用 ６５歳
・勤務延長無し
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働
条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基
準法第１５条第１項に基づく）
