【＼働き方で収入は変わる／】
「ちゃんと稼ぎたい」
「でも無理はしたくない」
「夜勤が苦にならない」
そんな方にピッタリの働き方です！
今回は夜間専任のドライバーの募集。
夜勤手当で稼げますし、
夜は道路が空いているため、
渋滞によるストレスが少なく
スムーズに配送可能◎
落ち着いて運転に集中できます！
✅夜勤手当込みで月給30万円以上可能♪
✅安定企業で収入がブレにくい環境★
✅無理なく続けてしっかり稼げる働き方！
20代・30代・40代。50代・60代中心に活躍中で、
女性ドライバーも在籍。
男女ともに活躍中の職場です。
ドライバー経験がある方はもちろん、
異業種からの転職者も多数活躍中！
無理なく働きながら
収入面で安心できる毎日を
当社で手に入れませんか？
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【＼安定の「食」関連のお仕事／】
大手スーパーへ食品を配送します！
かご車での積み降ろしで、
体への負担も少なめです◎
⏩配送エリアは千葉県内のみで長距離なし◎
⏩固定ルートで覚えやすく安心！
⏩全車AT車で運転しやすい！
⏩1人作業中心で気を使わない！
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【＼未経験から大型免許を／】
社内には専用の研修センターを完備！
S字や縦列駐車など
運転技術を基礎から丁寧に学べます◎
未経験スタートの方も多く、
普通免許から始められるのも魅力です♪
＜＜★Point＞＞
資格取得支援制度もあり、
大型免許へのステップアップも可！
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【＼安定企業で正社員に／】
全国65拠点・約1700台のトラックを保有！
毎日1万8500箇所へ食品を配送しています◎
約500万人の食生活を支える、
社会に欠かせない仕事です！★
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【＼マイカー通勤OK／】
・小室駅 ・白井駅
・西白井駅 ・新鎌ヶ谷駅
・船橋市 ・白井市
・鎌ヶ谷市 ・印西市
などのエリアから
通っているスタッフが活躍中です！
※無料駐車場あり
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【＼未経験スタート大歓迎／】
普通免許（AT限定可）があればOK！
運転に不安がある方も、
ブランクがある方も、
研修でしっかりサポートしますので
ご安心ください♪
【＼以下1つでも当てはまる方歓迎／】
◎安定企業で正社員として働きたい
◎イチから教えてもらえる職場で働きたい
◎無理なく収入を上げたい
◎夜勤が苦にならない
◎夜型の生活を送っている
◎年金+老後資金で将来を安定させたい
＜以下の経験者も大歓迎＞
事務職／販売職／軽貨物ドライバー／トラック運転手／大型ドライバー／トラックドライバー／2tドライバー／4tドライバー／8tドライバー／10tドライバー／ルート配送／運送業／物流業／倉庫作業／派遣スタッフ／期間工 など
年齢の条件と理由：あり（18歳以上／22時以降深夜勤務を含むため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
＜シフト例＞
20:00～翌5:00
22:00～翌7:00
24:00～翌9:00
18:00～翌3:00
（休憩は各60分）
上記以外の時間帯も相談可！
「深夜手当込みの夜勤でしっかり稼ぐ」
「朝働いて、夕方は家族と過ごす」
といった働き方も可能です！
月8～10日休み（年間休日117日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
年次有給休暇（5日以上の取得推奨）
＜＜完全週休2日制も可！＞＞
「土日休み」や「5日以上の連休」
の取得も可能です！（応相談）
北総鉄道「小室駅」より車5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万8656円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万2350円 〜 15万1344円
＜昇給・賞与＞
◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
＜その他＞
◆残業代
◆深夜手当
◆その他諸手当あり
＜初年度年収435万円～450万円＞
▶月給32万1006円～×12ヶ月＋諸手当＋賞与
【福利厚生】
◆通勤手当／上限月2万4400円
◆子育て支援手当
└23歳未満1人につき月1万円
◆退職金
◆財形貯蓄
◆企業年金
◆確定拠出年金（DC）
◆資格取得支援制度
└準中型・中型は全額支援、
大型は上限10万円まで
◆制服貸与
◆長期障害所得補償保険
＜＜こんな制度もあります！＞＞
◆ベストドライバー表彰
（副賞：海外研修）
◆安全初夢大会
（新車やハワイ旅行プレゼント）
◆永年勤続表彰（オリジナル賞状つき）
◆誕生日プレゼントギフト券
（3000円分）
◆スポーツ観戦チケット抽選（月1回）
◆レジャーチケット
（テーマパークなど）
◆マイホーム購入奨励金制度
◆保養所（熱海・湯沢）
◆レンタカー割引
◆家電量販店ポイントUPなど多数
＜＜こんな細かい配慮も！＞＞
◆女性専用車両「クローバー」
◆クローバーホットライン
（女性専用相談窓口）
◆ユニフォームWEB申込
（周囲にサイズが知られない配慮）
これらの制度は社員の声をもとに誕生！
特に女性スタッフから大好評です♪
【2022年以降、毎年ベースアップ！】
2019年4月に比べて2026年4月は年収ベースが28％UP、時間単価が32％UP◎
従業員の働き方を追求し、毎年ベースアップしています！
安定して長く働ける環境を追及しています！
【定年後の再雇用制度について】
60歳定年制
62歳まで延長可能（同じ給与で継続可能）
20代～60代の「元・経験者」が集まっています。働き盛りの世代は「深夜手当で稼ぐ」、家族や趣味を大事にしたい世代は「昼間の時間を自由に使う」。夜間専任は、渋滞がなく予定が狂わないから、時間も読みやすいのが特徴。無理のない環境で、運転の仕事を続けませんか？
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
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