※応募状況により、早めに募集を締め切ることがありますので、
ハローワークを通じて募集状況を確認の上、応募してください。
※契約更新の条件について（更新回数上限４回）
・職の必要性が認められ同一の職務内容の職が改めて置かれること
・当該職に係る予算が措置されること
・客観的な能力実証に基づき当該職に従事する十分な能力を持った
者と改めて判断されること
※必要な経験等について
・建設業法に関する知識を有していることが望ましいです。
・月１４日上限の勤務です。
・予算措置が講じられない場合は任用できない場合があります。
・地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。
義務に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。
・年次有給休暇 １日（勤務後に付与）
・賞与の支給はありません。
・子育て中の方の応募も歓迎します。
・マイカー通勤：駐車場は自己確保、自己負担。
・応募書類には、これまでの経験を踏まえてアピールしたいことを
自由に記載してください。
