ベンチャー企業 / 試用期間あり
お客様からのご相談をもとに、お困りごとや
課題解決、業務効率化などにつながるような
ご提案をしていきます。
★会社として営業のサポート体制を強化！
具体的には
《提案するモノやサービスの例》
WEBサイト・ECサイトの新規作成やリニューアル
通信機器(ビジネスホン・複合機・サーバーなど)
セキュリティ対策のソフトやハード など
これらはあくまで一例。
ここに挙げていないものでも、
お客様からのご相談やご依頼に応じて
さまざまな商材を提案できます！
仕事の流れは？
▼訪問
「こんなことに困っている」
「こんなことができるようになるといいな」
といったニーズを引き出していきましょう。
▼提案
ニーズを踏まえて、それに応えられる
サービスや商材をご提案します。
▼成約・アフターフォロー
成約後も長くお付き合いが続くよう
アフターフォローをお願いします。
入社後の流れ
まずは、社内ルールなどの
オリエンテーションを実施。
その後は、先輩によるOJTで
仕事の流れを掴んでいきます。
扱える商材が幅広くあるので、
まずは代表的なところから覚えていけばOK！
お客様のところでどんな風にお話しするか
といったコツも先輩がレクチャーしますので
営業未経験の方もご安心ください◎
将来のキャリアパス
当社では年功序列の風土は一切なし。
年齢や社歴に関わらず、意欲や成果次第で、
早期からステップアップできます◎
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問 ≪≪未経験・第二新卒歓迎！≫≫
◆社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数は一切不問！）
⇒全くの未経験から活躍しているメンバー多数！
詳しくは配属部署をご覧ください。
★営業未経験入社から【月収50万円オーバー】を
経験した社員が多数在籍。
インセンティブだけで100万円以上を手に
するメンバーもいます。知識や経験がゼロ
からのスタートでも、まったく問題ありません。
しっかり稼げるようになれます！
＝こんな方にピッタリです＝
□新しい仕事にチャレンジしたい！
□仕事の成果はきちんと評価されたい！
□信頼できる会社で働きたい！
増員
発注率の高い商材を扱う事業を中心に拡大を
続けてきたアイ・ティ・エー。
上場に向けて組織・事業のさらなる拡大を図って
います。今回は事業拡大を図りたい
「ITコンサルティング事業」の組織強化のため募集。
私たちと一緒に飛躍の一翼を担ってください。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
本社
神奈川県神奈川県横浜市中区羽衣町１丁目３－１太陽生命関内ビル 4F（最寄駅：ＪＲ京浜東北根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」）
◇ 転勤なし
※転居を伴う転勤はございません
ＪＲ京浜東北根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン
「関内駅」より徒歩1分
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間
月給 280,867円 ～ （※想定年収 3,620,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 53,867円 以上／月
みなし残業時間 35時間／月
【1年目】
月給280,867円～＋インセティブ年4回＋賞与年2回
※上記には一律支給のサポート手当（3万円）、35時間分・53,867円の固定残業代含む。超過分は別途支給。
【2年目以降】
月給250,867～314,539円～＋インセンティブ年4回＋賞与年2回
※1年間はサポート手当を支給！
※2年目以降の給料は1年目の頑張り次第で変動します
「サポート手当」とは？
営業未経験で、すぐに成果を出せるか不安な方もいらっしゃると思います。
当社では1年の成長カリキュラムに沿って徐々に成果を出していただきたいので入社後1年間は月給にプラスして手当を支給する制度です。
★成果はしっかり還元される環境です。
年4回、3ヶ月ごとに売上実績をもとに評価し
インセンティブを支給。
月8件ペースで契約をとれれば、3ヶ月で50万円。
月10件ペースなら80万円を支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
9,500,000円 / 入社6年目・27歳
7,000,000円 / 入社4年目・30歳
5,500,000円 / 入社2年目・23歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
〈年間休日１２５日以上！カレンダー通りのお休み〉
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※休日出勤はしません！仕事をしたらきっちり
休んで、プライベートも大切にする。
それが私たちのスタイルです
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（7月・12月）
■インセンティブ年4回
■営業コンテスト年2回（3・9月）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■オフィス禁煙
■退職金制度
■報奨金制度
■年間表彰制度
■四半期表彰制度
■役職手当
■携帯電話・PC貸与
