仕事内容:
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。
具体的には、
■給与・社保
・勤怠管理
・給与計算に関する社労士事務所との連携
・社会保険手続き
・インセンティブ集計
■従業員管理
・入退社手続
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
■安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、ストレスチェック
■その他
・年末調整
・福利厚生の運用、管理
・就業規則および諸規定の改定、整備（法改正への対応）
求める人材:
応募要件
◇MUST
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験
・給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（実働8h／休憩1h）
※時差出勤制度あり（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択）
休暇・休日:
完全週休二日制（土日）、祝日
年次有給休暇（時間取得可）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
バースデー休暇（1日）
慶弔休暇
サバティカル休暇
育児休暇、産前産後休暇
※年間休日128日（2025年）
勤務地:
東京都世田谷区桜新町
アクセス:
東急田園都市線「桜新町」徒歩8分
※自転車通勤可能
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,418〜￥82,405（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
賞与：年2回（業績5月・冬季12月）
給与改定：年1回（6月）
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
通勤交通費（上限30,000円／月）
各種手当（責任者／職位／勤務／資格）
慶弔見舞金
選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）
従業員持株会（奨励金あり）
社内販売割引
各種研修
社内ベンチャー制度／新事業・サービス提案制度
ジョブチャレンジ制度
新商品開発ブレスト会議
社内兼業制度
副業OK
週休3日制度
時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）
MVP表彰
グループ全国会議
部活動補助
服装、髪色など自由
用賀フィットネスジム施設利用（補助あり）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
職歴:
- 採用: 3年 (望ましい)
- 労務実務: 3年 (望ましい)
