所在地
〒520-0047
滋賀県大津市浜大津二丁目５番９
最寄り駅１
京阪電車 びわ湖浜大津駅
事業内容
「総合建設・インフラ工事」、「建設資材の生産・販売」、「クリ
ーンエネルギー事業」の３つの事業を展開中。材料の生産から実際
のものを作るまで、一貫した体制が私たちの強みです。
会社の特長
道路や砂防ダム、上下水道など生活に欠かせないインフラ公共工事
を中心に暮らしに貢献するモノづくりをしています。
創立９２年赤字なしの安定経営で１００年企業を目指しています。
ホームページ
http://www.kk-shoken.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
建設現場でのマネジメント業務です。
工事全体を管理していくことが仕事で特に原価管理、品質管理、工程管理、
安全管理の４つの管理業務が中心となります。
地図に残るようなダイナミックな仕事ができます。
【具体的な仕事内容】
・現場内で危険な箇所が無いかチェックし、安全を管理
・安全管理書類や取引先への提出書類の作成
・測量業務（しっかり研修を行います！）
変更範囲：変更なし
〒520-3032
滋賀県栗東市苅原１５２番地１
※当社が施工する工事現場へ直行直帰となります。
最寄り駅
ＪＲ栗東駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫、地震等の災
害復旧対応等が発生した場合（詳細は補足事項に記載）
〒520-0047
滋賀県大津市浜大津二丁目５番９
最寄り駅
京阪電車 びわ湖浜大津駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
キムラ カズキ
担当者
木村 和喜
ＦＡＸ
077-526-4416
Ｅメール
・試用期間６か月
・転勤なし（滋賀県内中心）
（近畿圏、東海圏などに現場出張する場合があります）
・文理不問・未経験歓迎
・資格取得支援制度あり
・福利厚生クラブ（リロクラブ）加入
・有給休暇：入社時９日付与、半年後１０日付与
・社員寮あり
・３６協定補足・年６回まで月９９時間・年７２０時間、災害復旧
時は月１５０時間まで延長可能です。
私たちは１９３２年に設立し「豊かな社会環境の創造に貢献する」
という理念のもと滋賀県に基盤を置く総合建設会社として道路や橋
脚、砂防ダムなど高品質な社会インフラを提供してきました。
昨年９３周年を迎え、１００年企業を目指してさらなる成長を続け
ます。文理問わず採用しています。施工管理と聞くと土木建築系学
科でないと難しいと思われる方もいらっしゃいますが、昭建には１
から学べる環境がありますので安心してください。現場配属時には
指導役の若手先輩社員のもとで仕事を覚えていってもらいます。
わからないことは何でも教えてくれますよ。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、業務習得社外研修、キャリアアップ社外研修派遣
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格祝い金支給、資格手当の支給、ｅラーニング講座受講支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理面談、スキル評価面談を実施し、自身のキャリアビジョン
や働き方について定期的に相談できる場を設けています。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
