パーソルファクトリーパートナーズカブシキガイシャ コウ
ベダイ２ジギョウショ
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 神戸第二事業所
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台１丁目５番１号 パナソニック株式会社内
https://persol-factorypartners.co.jp
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
○パナソニック製品の製造スタッフを募集します
＊パナソニック製品（ＩＨ調理器具）の製造に伴う機械操作
＊その他、付随する業務あり
※正社員への登用制度あります
【仕事の内容】変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況
、従事している業務の進捗状況
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台１丁目５番１号 パナソニック株式会社内
就業場所に関する特記事項
興亜池公園北バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物外喫煙場所を設置
派遣・請負等
就業形態
請負
労働者派遣事業の許可番号
派27-300523
171,000円〜171,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜171,000円
＊時間外手当 あり（法定通り）
【賃金計算】
時間給１，１４０円×７．５ｈ×２０日で月額換算
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中及び納期の切迫等、年６回
を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊会社カレンダーによる
＊年末年始・夏季休暇 他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
半導体・電子部品・電子回路等の製造の請負や労務コンサルタント
業務、人材育成のための技能研修の受託等。（派２７－３００５２
３）有料職業紹介事業（２７－ユー０１００７４）
会社の特長
当社は、国内モノづくりの「技術・伝承・発展」「生産革命や新規
戦略工場の垂直立ち上げ」に寄与することを目的とした製造系分野
の人材サービス＆アウトソーシング会社として設立いたしました。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
〒651-2273
兵庫県神戸市西区糀台５丁目１０－２
西神センタービル５Ｆ
最寄り駅
神戸市営地下鉄 西神中央駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
本人確認証が必要
＊請負業務契約書確認済
＊ＷＥＢ面接・対面面接お選びいただけます。
対面面接は神戸採用センターにて実施します。
申込時にご相談ください。
※対面面接の際、当社指定のエントリーシートを記入して
いただきますので、履歴書は不要です。
※研修期間１ヶ月あり
（研修期間に２週間の試用期間を含みます）
【 雇止め規定あり 】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
神戸第一事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸第二事業所
関連会社１
パーソナルパナソニックＨＲパートナーズ
関連会社２
パーソルホールディングス
関連会社３
パナソニック
★社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険の
各種社会保険（※）を完備・適用し、入社日から加入
いたします。
※就業条件（お仕事の労働条件）が社会保険の加入資格を
満たす場合
★各種手当、年次有給休暇、定期健診診断あり
時間外手当、通勤交通費をはじめとした各種手当も充実。
また入社６か月後には法定基準に則り年次有給休暇を付与。
年に１回会社負担での定期健康診断も実施します。
★「日払い・週払い制度」導入
・１日単位から申請可能：フルタイム勤務１日あたり３，０００円
・利用料負担あり
※スマートフォン専用アプリからの申請が必要になります。
※当社規定あり
育児休業制度あり。
（２０１７年度全国で契約／派遣社員を含む４３名が制度を活用）
★パーソルグループクラブオフに加入！
会員限定の優待サービス「リロクラブ」に加入！
全国の人気ホテル、人気旅館など宿泊施設からレジャー施設、
ショッピング、グルメ、エステなど各施設・サービスを
特別優待価格にてご利用いただけます。
※入社翌月１日から加入となります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
