年間工事件数4,000棟！安定×高収入を実現できる
【外構工事の現場監督／正社員】
大手ハウスメーカー様・大手ハウスビルダー様の外構工事を手掛けるお仕事です。
仕事量が安定しているから、腰を据えてしっかり稼げます。
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✨ヒューマンヤードについて✨
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ヒューマンヤードグループは
東京・埼玉・神奈川・千葉に11拠点を展開。
設計から施工まで一貫して行う、
外構分野のスペシャリスト集団です。
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✨正社員募集｜外構工事の現場監督✨
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正社員として安定した環境で現場の中心となってご活躍いただきます。
月給28万2,071円～55万円
※経験者は月給41万0,000円~(目安は3年程度)
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✨仕事内容✨
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元請様との打ち合わせをもとに、
外構工事全体の管理をお任せします。
【主な業務内容】
✅資材の発注・管理
✅現場の進捗管理
✅職人のスケジュール管理
✅複数現場の調整・統括
同時に進行する複数の現場を
スムーズに回せたときの達成感は格別。
周囲から頼られる、やりがいのあるポジションです。
＜＜現場だけじゃない働き方＞＞
✅事務所での請求書作成・発注業務
※終日事務所での事務作業の日もあります
⏩常に現場ではないため、体力面の負担が軽減されるのも嬉しいポイント。
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✨扱う工事内容✨
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✅ブロック工事
✅車庫土間工事
✅造成工事
✅ウッドデッキ
✅その他外構工事全般
庭や塀、植栽なども含め、敷地内の外部空間をトータルで仕上げます。
「ガーデニングが好き」
「空間づくりに興味がある」
そんな方にも向いている仕事です。
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✨現場エリア✨
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松戸支店管轄は、「都内・千葉・船橋 等」です。
※支店から車で１時間圏内が基本
✅現場への移動は直行直帰が中心
✅社用車貸与（ガソリン代・駐車場代は全額会社負担）
✅ワークライフバランスも大切にできます。
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✨キャリアアップについて✨
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主任・係長・支店長と、段階的なステップアップが可能。
支店長クラスになると更に高額年収以上も可能！
「独立のリスクは取りたくないけど、高収入を目指したい」
そんな方に最適なキャリア制度・給与体系です。
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✨会社概要✨
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●企業名：ヒューマンヤード株式会社
●事業内容：各種建築・設計・施工
●所在地：東京都立川市錦町6-23-18
●従業員数：100名
●会社HP：http://humanyard.co.jp/
【応募の際の必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※未経験も歓迎、経験者は優遇
※まずはお気軽にご応募ください！
【歓迎・優遇】
・施工管理もしくは施工管理補助の経験
準中型自動車運転免許
・土木施工管理技士（1級・2級）
・造園技能士
・左官技能士
当社では、お人柄重視の採用を積極的に行っています。
「安定した企業でキャリアを積みたい」
「段取りを決めて、周りの人と協業しながら働くのが好きな人」
「スキルを磨いて手に職をつけたい」
「自分の成長をしっかりと考えられる環境が欲しい人」
「未経験でも、先輩と一緒に学びながら新しい仕事に挑戦したい方」
「外構工事の現場経験を活かして、待遇アップを目指したい方」
「 現場作業だけでなく、段取り・スケジュール調整など工程管理も含めて動ける方」
「元請・職人との打ち合わせなど、人と関わる仕事が好きな方」
やる気と素直さがあれば誰でも活躍できる環境です。
仲間やお客様との連携を大事にできる方をお待ちしています⭐
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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<<採用に関するご案内>>
在留資格の新規取得や更新サポートは一切行っておりません。
(NO VISA SUPPORT/NO SPONSORSHIP)
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日
8:00～17:00
※休憩120分
*【休日休暇】*
隔週休2日制：日曜日＋隔週1日
*【特別休暇】*
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶長休暇
北総線・秋山駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万5621円 〜 37万225円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万6450円 〜 17万9775円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与】
月給：410,000円〜（経験・能力により決定）
※経験者3年目安
※固定残業代：あり（目安60時間分 / 125,000円〜238,000円）
※固定残業代の金額は基本給等により個別に算定
※固定残業時間を超過した分は別途精算
【固定残業代を含んだ月給モデル】
月給410,000円の場合： 基本給285,000円＋固定残業代（60時間分）125,000円
※経験者3年目安
※スキル・経験度合いにより、固定残業の条件が変わる場合あり
【昇給・賞与・各種手当】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）※各回約1ヶ月分目安
・決算賞与：支給する場合あり（業績次第）
・役職手当（20,000円〜120,000円）
・資格手当（5,000円〜）
・扶養手当（配偶者：月1万5000円／子ども：月1万円、3名まで、18歳未満）
・交通費規定支給（月上限50,000円）
※社用車の場合、ガソリンの給油カード支給あり
*＜ 年収モデル(例) ＞*
入社2年 : 年収5,000,000円
*＜ 役職年収モデル(例) ＞*
主任クラス : 6,500,000円
係長クラス : 7,700,000円
支店長代理クラス : 8,900,000円
支店長クラス : 10,000,000円～
【福利厚生】
・社会保険完備
・各種研修制度あり
・資格取得支援あり（準中型、建設機械系の免許等）
・社内行事（社員総会・安全大会・暑気払い・忘年会・新年会・社員旅行等）
・給油カード支給（社用車の場合）
・職場の平均年齢は30代後半程度。
・比較的上下関係がフラットで、上司にも意見を言いやすい雰囲気です。
・支店ごとの行事もあり、横のつながりも作りやすい環境です。
・先輩監督と一緒に業務を進めながら覚えていく教育体制です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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*【応募フロー】*
応募→書類選考→面接1～2回→採用
※入社日はご相談可能です。
※採用まで1～2週間を予定しております。
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《電話でのお問い合わせ》
090-9824-7473（採用担当 平塚）
までお問合わせください。
受付時間 平日10：00〜17：00
