【必須資格・経験】
【必須】いずれかの経験
・百貨店、ホテル、アパレルなどでエリアマネージャー経験（30名以上のマネジメント）
・介護系施設業界でのエリアマネージャー経験
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シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー マネージャー
【仕事内容】
シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。
シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理
・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務
・事業所開設業務
・マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程）が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。
（3物件前後の現場統括を担っていただきます）
【雇用形態】
正社員 試用期間有：6カ月
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【年収・給与】
年収500万円～800万円※当社規定により優遇※管理監督者の場合は残業手当無し※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
【待遇・福利厚生】
通勤交通費一部支給（上限55,000円/月）
各種保険完備
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
【勤務地】
希望考慮
・東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル（日本橋オフィス）
・各地デュオセーヌ物件
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）残業時間：繁忙：30～40時間、平時：20～30時間
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
年間休日120日以上
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【選考プロセス】
面接2回
【事業内容・会社の特長】
マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業
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