ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】の事業責任者（管理職（介護））求人 【最終更新2026/06/04】
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●2026年夏に東京都千代田区にオープンの訪問介護事業所です。
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●全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！を理念としています。
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●今回募集する正職員の管理者は、事業所の運営管理、利用者様のアセスメントや訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導・シフト管理など多岐にわたる業務を担当します。
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●現場リーダーとしてスタッフの相談窓口や技術指導も担い、チーム全体を支える重要なポジションです。
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●あなたの判断が、利用者様の生活を左右し、あなたの調整が、チームの空気を変えます。あなたの一歩が、事業所の未来をつくります。重い役割かもしれません。でも、その重さに見合う“やりがい”があります。
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●昇給・昇格制度が随時あり、ご自身の頑張りがしっかり評価される環境です。
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●週休2日制で月8～9日の休みがあり、希望休も取りやすいためプライベートとの両立が図れます。
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●社会保険完備に加え、お菓子やランチが無料で食べ放題という嬉しい福利厚生もあります。
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●服装自由で髪型・髪色・ネイルも業務に支障がない範囲で自由なので、自分らしく働けます。
私たちと一緒に地域の方々へ安心できる訪問介護サービスを届けませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
事業責任者（管理職（介護））
STEP1：拠点管理者（入社直後）
・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）
・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整
STEP2：事業責任者（ステップアップ後）
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画
【このポジションのポイント】
1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。
2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。
3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。
4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
#訪問介護
【正職員】
月給 450,000円 〜 510,000円
◆試用期間(3ヶ月)
・基本給：202,500
・バリューアップ手当：22,500
・処遇改善手当：51,000
・固定残業代：50,500 （20時間相当分）
・皆勤手当(処遇)：3,500
・東京都支援 ：20,000
・総支給 ：350000
◆試用期間後
・基本給：202,500円～
・バリューアップ手当：22,500円
・処遇改善手当：108,000円～
・固定残業代：97,000円（40時間相当分）
・東京都支援手当 20,000 円
・総支給 ：450000
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給！
■昇給・昇格あり （随時）
■業績に応じて賞与あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカ―通勤OK
お菓子・ランチ無料で食べ放題
制服貸与
服装自由、オシャレOK
髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）
受動喫煙防止措置（原則屋内禁煙）
定年制あり（60歳）
再雇用制度あり
#資格取得支援
資格取得支援制度
#日勤のみ可 #残業月20時間以内
（1）8:00～17:00
（2）9:00～18:00
1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）
完全シフト制 夜勤なし
#4週8休以上 #育児支援あり
週休2日制（シフト管理者として調整可能）
業務状況に応じて調整のうえ週休2日のお休みを取得いただいております。
シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすくプライベートの予定も立てやすい環境です。
産休育休取得実績あり
#介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #ネイルOK
0事業所を、100事業所にしたい人。
閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。
私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。
訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。
人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。
あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。
そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。
利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。
何が足りなくて、何があれば続くのか。
高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。
職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。
どうすれば続けられるか。
どうすれば、この人の力が活きるか。
それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。
0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。
自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。
その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。
「訪問介護を、終わらせないために始める人。」
＜必須資格＞
●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）
「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！
●自動車運転免許(ATのみ可)
◎管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験
◎下記、資格や介護の実務経験がある方
・ケアマネジャー（介護支援専門員）
・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム
・老人保健施設、グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】
サービス提供責任者（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 事業責任者（管理職（介護））（正職員）
#車通勤可
東京都千代田区紀尾井町
詳細はお問い合わせください。
2026年夏
介護・福祉事業所
#訪問介護
