カブシキガイシャ センダイコウブコンサルタント
株式会社 センダイ工部コンサルタント
〒649-6333
和歌山県和歌山市永穂２４４番地の４
https://www.sendaikoubu.co.jp
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
＜測量＞ 実地測量全般、用地測量、各種台帳作成、
国土調査（地籍調査）
＜設計＞ 一般土木設計全般（道路、河川、砂防、橋梁、
構造物、開発造成、上下水道、農業土木、
都市計画）
＜調査＞ 補償調査、環境アセス、地質調査、施工管理、
交通量調査
「変更範囲：変更なし」
雇用期間：更新上限なし
※正社員と同等の待遇となります。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
再任用社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒649-6333
和歌山県和歌山市永穂２４４番地の４
最寄り駅
ＪＲ紀伊駅
就業場所に関する特記事項
業務箇所（現場）での現地踏査、各調査作業、測量等を伴います
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
年齢
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
６０歳以上の募集のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
土木測量設計経験者
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＡｕｔｏＣＡＤ等のソフトを使用
必要な免許・資格
免許・資格名
技術士・ＲＣＣＭ・補償業務管理士・土木学会認定土木技術者
200,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円〜492,000円
精皆勤手当 ５，０００円
資格手当、家族手当、役職手当は当社規定によります。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、ＧＷ、ＳＷ、慶弔休暇 など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
測量及び土木設計補償コンサルタント、地質調査／公共事業の委託
業務で、調査・測量及び土木設計業務を行っています。《公正採用
選考人権啓発推進員選任済》
会社の特長
転勤なし。／主要取引先：国土交通省、農林水産省、和歌山県、県
内各市町村。／代表的な業務実績：和歌山マリーナシティ測量設計
。和歌山交通センター測量設計。大宮緑地総合運動公園測量設計。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒649-6333
和歌山県和歌山市永穂２４４番地の４
最寄り駅
ＪＲ紀伊駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒649-6333
和歌山県和歌山市永穂２４４番地の４
求職者マイページから登録又はＥメールからの応募者はハローワー
ク紹介状は不要です。（履歴書、職務経歴書のみ送付ください）
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スズキ ヨシヒト
担当者
鈴木 佳人
ＦＡＸ
073-462-2988
Ｅメール
＊経験・資格を考量し、給与を決定いたします。
＊通勤手当あり（上限３万３千円）
＊無料駐車場あり
＊昇給・賞与については、業績により変動します。
尚、採用１年目は賞与は１回の支給とまります。
＊詳細は、弊社ホームページをご覧ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｅｎｄａｉｋｏｕｂｕ．ｃｏ．ｊｐ
（画像情報のＱＲコードでホームページをご覧ください）
Ｂ６０
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
紀の川市出張所
代表的な支店・営業所・工場等２
紀中出張所
主要取引先１
和歌山県
主要取引先２
県内市町村
主要取引先３
国土交通省、農林水産省
あり
復職制度の内容
育児・介護等離職者復職支援制度
＊特別有給休暇：結婚・配偶者の出産・忌引の休暇制度があります
。
＊表彰制度：永年勤続、成績優秀で他の模範となる時、顕著な功績
がある場合など、表彰いたします。また、副賞を付することがあり
ます。
＊各種慶弔金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・弔
慰金の制度があります。
＊通勤手当支給（上限３万円）
＊住宅手当（４千円～１万２千円）
＊健康診断（年１回）
＊通勤車両無料駐車場あり
＊制服・作業着必要分（夏季、空調服）・ヘルメット・安全靴支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員導入研修
新入社員外部研修
社内技術研修
各種外部研修
社長面談が年２回あります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
