正社員(新卒)
外食店舗にて店舗運営に携わるお仕事をしていただきます。
人・モノ・お金のマネジメントを通して経営のスキルを身に着けていただき、将来的にエリアマネージャーやSV、本部、海外へキャリアアップ可能！
営業マネジメント、それはいわゆる店長のお仕事です。
店長になるということは、一国一城の主＝「社長」になるも同然です。
どんなお店にするのか（店舗運営全般）、どんな人と働くのか（採用・教育）、どうやってお客様に喜んでもらうのか（利益創出）、どうやって無駄を減らしていくのか（経費削減）など、
いわれてやるのではなく、自分から前のめりで考えて決断し行動することが求められます。
もちろん、いきなり全部をお任せ！ではありません。
1年目はしっかりと店舗運営の基礎・1年の流れをつかんでいただき
その後店長へとキャリアを進めていただきます。
【1年目の業務内容例】
・接客／商品作成
・アルバイトメンバーのトレーニング
・在庫・発注量の数値管理
・食品廃棄率低下施策の立案・実施
・満足度向上企画の立案・実施
・QSC向上企画の立案・実施
キャリアステップ例1
1年目：一般社員
2年目：副店長
3年目：海外外食事業 経営企画部
キャリアステップ例2
1年目：一般社員・副店長
2年目：店長
5年目：ゼネラルマネージャー
7年目：外食本部 マーケティング部
キャリアステップ例3
1年目：一般社員
2年目：副店長
3年目：店長
5年目：ゼネラルマネージャー
7年目：エリアマネージャー
10年目：スーパーバイザー
店舗運営を通して、経営視点・マネジメント力を身に着けられれば
その後は、、、
より広範囲のマネジメントキャリアを歩むもよし！
専門職キャリアを歩むもよし！
あたらしい事業へチャレンジするもよし！
幅広いキャリアがあなたの将来には広がっています！
募集コースの選択方法：会社説明会参加後に選択
【募集対象】
理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生
既卒者
【募集人数】
16～20名
【募集学部・学科】
全学部・全学科
【こんな学生に会ってみたい】
・資格取得に積極的な人
・海外経験や語学力に自信がある人
・学外活動の経験が豊富な人
・学生時代に起業の経験がある人
・将来は経営者になりたいと考えている人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・とにかく負けず嫌いの人
・冷静に物事を判断できる人
16:00〜02:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
配属先によるシフト制
外食例：9:00～18：00、14:00～23:00、16:00～25:00など
【営業時間】
月曜日:16:00〜翌日02:00火曜日:16:00～翌日02:00
水曜日:16:00～翌日02:00
木曜日:16:00～翌日02:00
金曜日:16:00～翌日02:00
土曜日:16:00～24:00
日曜日:16:00～24:00
祝休日:16:00～24:00
※一部店舗にて22:00以降にご来店のお客様に対し商品代金に深夜料金10%を加算させていただきます。当店は対象店舗です。予めご了承くださいませ。
店舗勤務：年間112日～
（月9日（2月のみ8日）の公休+有給5日以上の取得義務）
その他：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇など
初年度有給休暇10日間付与（6か月間勤務後）
勤務先：【焼き鳥 居酒屋】 三代目鳥メロ豊洲IHIビル店
住所：東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル1F
埼玉
千葉
東京
神奈川
大阪
まずは上記拠点にあるレストラン、居酒屋、カフェなどの店舗にて勤務をしていただきます。
出向：なし
JR山手線、 原宿駅
月給182000円〜
【初任給】
◼︎総合職（東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪）
支給額：（月給）222,000円
基本月額：182,000円
諸手当（一律）／月：40,000円
地域手当３０,０００円、営業手当１０,０００円が含まれます。
◼︎試用期間あり
試用期間あり（３カ月）
待遇変更なし。
◼︎固定残業制度なし
残業となった場合は1分単位で計算し、全額支給
【モデル月収例】
東京勤務／一人暮らし（徒歩１５分圏内）
２２２,０００円＋住宅手当２０,０００円＝２４２,０００円
【諸手当】
通勤手当（原則全額支給）
住宅手当（自名義２０,０００円、共同名義１０,０００円）
営業手当（１０,０００円）
地域手当（居住地域により１０,０００円～３０,０００円）
役職手当（２０,０００円～）
家族手当（扶養１名につき：１０,０００円）
教育手当（１名につき：２,０００円）
資格取得補助
（店長に必要な「食品衛生責任者」、「防火管理者」の資格取得に関わる費用を会社が負担）
【昇給】
年2回（11月、5月）
【賞与】
年2回（11月、5月）個人の評価と会社の業績に応じて支給します。業績が計画達成の場合、年間支給平均額は、一般職で基本給＋みなし手当の3ヶ月分。※入社後3ヶ月間は評価対象になりません。4ヶ月目から評価対象となります。
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
ワークライフバランスのサポートに関する制度
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・慶弔金制度
・出産、育児休暇
・生理休暇
・介護休暇
・育児、看護、介護による短時間勤務制度
・家族報恩（母の日、父の日などにご両親に商品券のプレゼント）
・総合福利厚生サイト「ベネフィット・ワン」
経済面のサポートに関する制度
・社内融資制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・所得補償制度
・社員割引制度（ワタミのお店利用時20%OFF）
・従業員食事割引制度
・雇用保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・社宅制度
・入社後の引っ越し費用補助、物件紹介サポート
健康面のサポートに関する制度
・医療保障制度
・団体定期保険
・労災保険
・健康保険
・定期健康診断
成長面のサポートに関する制度
・永年勤続表彰
・FA（フリーエージェント）制度
・資格取得補助金制度
・社内MBS
・階層別研修
・メンター制度
・カウンセリング制度
・キャリアヒアリング制度
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
エントリー
→会社説明会：WEBにて実施
→面接（個別）：1回実施予定
→適性検査
→エントリーシート提出
→面接（個別）：1回実施予定
→内々定
※選考にて交通費・宿泊費支給（条件有）
