＼＼2026年12月1日開院予定／／
地域に根差したクリニックが開院します。
【 お仕事内容 】
◇受付・お会計
◇電話対応
◇カルテの管理
◇レセプト作成
◇スタッフ育成 など
医療事務業務全般をお任せします。
みんな一緒のスタートラインなので
困ったことや分からないことは
何でも相談しやすい環境です。
【 院長より 】
◆ 開院に至るまで
これまで内科・外科・救急・術後管理など幅広く診療に携わってきた経験を活かし、地域の方が真っ先に相談できる「中村公園よこいクリニック」の新規開院を決めました。
◆ 働きやすさで工夫する点
既存の人間関係や昔からの暗黙のルールはありません。
開院前研修で業務フローや機器操作をしっかり確認し、チームの一体感を育みます。
業務の属人化を防ぐため、マニュアルの整備やデジタルの活用で業務を効率化。
残業の削減や、特定のスタッフに負担が偏らない休暇の取得体制を整え、無理なく長く働ける環境をつくります。
◆ 特に力を入れたいこと
一般内科に加え、外傷・創傷処置、肛門疾患、乳腺診療にも注力します。
院内CTを活用して即日検査を行いつつ、必要に応じて近隣病院へスムーズに連携。
平日夜間や土曜診療も行い、地域の誰もが通いやすいクリニックを目指します。
◆ どんなクリニックにしていきたいか
スターティングメンバーとして、業務手順も職場の雰囲気も一から全員でつくりあげていきます。
職種にかかわらず意見を出し合い、お互いに相談しやすい風通しの良い組織にしたいと考えています。
「何科に行けばいいかわからない」と悩む患者さんに寄り添い、丁寧でわかりやすい医療を届ける場所を、ぜひ一緒に作っていきましょう。
無資格OK
【 人柄重視の採用です 】
経験年数や資格以上に、患者さんやスタッフへ誠実に対応できる方を求めています。
不安や悩みを抱える患者さんに寄り添い、丁寧で落ち着いた対応ができることが大切です。
また医療現場では報告・連絡・相談が欠かせないため、分からないことを素直に確認できる姿勢を重視します。
肛門・乳腺診療やCT検査などの経験がない方も、学ぶ意欲があれば大歓迎です。
全員が同期のスターティングメンバーだからこそ、自分のやり方に固執せず、お互いの意見を聞き入れながら柔軟に協力できるチームをつくりたいと考えています。
職種や年齢に関係なく敬意を持ち、助け合える方のご応募をお待ちしています。
総労働時間：1週あたり39時間45分
【月～木】
8:30～12:15、17:00～20:15（実働7時間）
【金】
8:30～12:15（実働3時間45分）
【土】
8:30～17:30（実働8時間）
日曜・祝日休み
・有給休暇：法令に則る（6ヶ月後に10日付与）
・年末年始休暇、夏季休暇あり
「中村公園駅」「中村日赤駅」より徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万8800円 〜 22万3400円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円 〜 1万8000円
※経験・キャリアを考慮し決定します
【一律手当内訳】
一律職能給：3000円～1万8000円
【別途支給手当】
資格手当：3000円/月（有資格者のみ）
家族（扶養）手当
└配偶者：1万5000円/月、子1人目：1万円/月、子2人目以降：5000円/月
医療事務リーダー手当：2万円～/月
通勤手当（規定あり）
【賞与】
あり：年2回（夏・冬）
※初年度は1回
※業績・評価に基づいて支給
【福利厚生】
■制服貸与
■昇給あり
※開院前研修あり
（開院までの10日間、時給1220円、他同条件）
※開院前研修の終了後、3ヶ月の試用期間があります
応募フォームよりご応募ください。
◆問い合わせ先電話番号：090-1093-0995
