日本社宅サービス株式会社
借上社宅制度｜従業員持株会制度｜服装自由｜約90％が未経験入社
【新着】
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/08/13
安定感抜群の東証上場グループで、新しいキャリアをスタート◆業界シェアトップクラス・受託件数は約27万件
◆未経験入社が9割｜研修充実・サポート体制あり
◆安定基盤｜リピート率98％＆大手企業のお客様多数
◆働きやすさ｜完休2日制・年休124日・実働7.5時間
◆やりがい｜企業ごとの制度・仕組みづくりにも関与
◆キャリア｜ポジション拡大中！意欲次第でリーダーへ
◆福利厚生｜借上社宅制度・賞与年2回・服装自由
私たちの役割は、お客様企業の社員様が社宅へスムーズに入退去し、快適に暮らせるよう支えること。当社は東証上場グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇るなど、安定した経営基盤を築いています。
＜未経験歓迎＞
今回募集するのは、社宅の各種手続きなどをサポートする”事務職”。他にもお客様の人事・総務部での通勤手当の算定・確認などにも関わりながら、未経験から専門スキルを磨いていくことができます。
【100％内勤のお仕事】社宅の入退去に伴う各種手続きや請求対応、データ管理などを担当。将来的にはリーダーポジションも目指せます！
具体的には
業務は10チーム体制で運営。
これまでのご経験や強みを考慮し、最適なチームへ配属します。
■不動産賃貸借に伴う事務手続き
■原状回復費用の精算、費用負担の承諾取得
■賃料の問い合わせ、負担額の通知
■企業様向け賃料等のデータ管理・Excelレポート抽出
■家賃等の請求書発行・業務改善のアイデア出し など
入社後の流れ
まずは業務を通じて、お客様や社宅の仕組みを学ぶことからスタート。経験豊富な先輩がOJTで丁寧にフォローし、あなたの成長に合わせて、できるところから少しずつお任せするので安心してください。また、仕事はチームで進めるスタイル。分からないことがあっても、すぐ隣の先輩に質問できるのでご安心ください。
ゆくゆくはリーダーとして、チームを引っ張るポジションでの活躍も！事業拡大を続ける当社だからこそ、新しいポジションも増加中です。「ずっと事務のまま」ではなく、マネジメントや育成にも挑戦しながら、長期的なキャリアを描けます。メンバーの意見を尊重しながら、時には仲間に支えられながら成長していける環境です。
やりがいある職場
ときには、企業の人事・総務部で制度や手当の算出・確認にも携わることができます。社宅関連だけでなく、総務的な知識など、多くのスキルを身につけることが可能です。
また、業務の中で「もっとこうすれば効率的かも！」というアイデア出しも大歓迎。チームと一緒に働きやすい仕組みを作っていく手応えも感じられます。
転職理由をご紹介！中途入社が多数活躍中！
■前職：不動産営業（1年目／27歳／女性）
不動産知識を活かして、土日祝休みの事務職に挑戦したい
■前職：IT事務（3年目／28歳／男性）
経験を活かして、さらなる専門スキルを磨ける仕事がしたい
■前職：営業事務（1年目／28歳／女性）
請求書など数字を扱う仕事が得意で、もっと頼られる存在になりたい
【未経験歓迎◆20～30代が活躍中】学歴・経験不問◆お客様ファーストかつ誠実な姿勢で仕事に取り組める方、大歓迎◎PCスキルや不動産知識も活かせる◎
▼CHECK
□学歴不問
□業界・職種経験不問
□第二新卒歓迎
□社会人経験10年以上も歓迎
▼活かせる経験・スキル
【歓迎条件】
◎賃貸仲介・賃貸管理経験
◎その他不動産業界経験
◎建設・リフォーム業界経験
◎IT業界経験
◎請求業務経験
◎事務経験
▼こんな方にピッタリ！
◎景気に左右されにくい安定企業で働きたい方
◎土日祝休みの不動産業界で活躍したい方
◎ON・OFFのメリハリをつけて働きたい方
◎誠実な姿勢で仕事ができる方
◎スキルを身に付け成長したい方
高い定着率の好環境
分業制のため、一つの業務にじっくり向き合いながら専門性を磨ける環境。
中途入社メンバーも多く、馴染みやすい雰囲気です◎
定着率が高く、風通しの良い環境
配属先は20代～40代が中心で、先輩社員の約90％が未経験入社。不動産・IT・金融・飲食・アパレルなど…異業種出身者が多数活躍しています。そのため、未経験スタートならではの気持ちや不安を理解できる先輩が多く、フォロー体制も充実しているので、ご安心ください◎
この仕事に向いている人
◎顧客ファースト志向の方 急な転勤でお困りのお客様をサポートする仕事です。「誰かの役に立ちたい」という想いが強い方や、チームで協力しながら仕事に取り組める方に向いています。
この仕事に向いていない人
コツコツ努力できない方 契約やお金に関わる業務のため、確認作業を疎かにすると思わぬミスに繋がります。細かいルールや正確性を守るのが苦手な方は苦戦するかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:15～17:45
実働7時間30分・休憩1時間
※閑散期の残業は10時間以下と少なめです。
※クライアントの転勤が多い9月と3～4月は残業が多くなります。
勤務地：【転勤なし】
東京・埼玉・北海道のいずれかにご配属になります。
※勤務地は現住所と希望を考慮し決定致します。
■東京（第3オペレーションセンター）
東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル3階
■埼玉（第1オペレーションセンター）
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号 ラムザB棟4階
■北海道（第2オペレーションセンター）
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 札幌国際ビル6階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：■東京（第3オペレーションセンター）
都営三田線・都営大江戸線「春日駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園駅」より徒歩7分
■埼玉（第1オペレーションセンター）
JR 埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分
■北海道（第2オペレーションセンター）
JR各線「札幌駅」より徒歩3分
南北線「さっぽろ駅」コンコース直結
給与：■東京／埼玉
月給25万6,495円～28万9,730円+各種手当＋賞与年2回
■北海道
月給22万6,335円～22万9,660円+各種手当＋賞与年2回
※東京／埼玉の上記金額には15時間分（24,995円～28,230円）の固定残業代が含まれています。
※北海道の上記金額には15時間分（22,055円～22,380円）の固定残業代が含まれています。
※固定残業時間を超過した分は別途支給致します。
※試用期間あり（3ヵ月）
・その他待遇に変化なし
・試用期間終了と同時に、有給付与（入社日に応じ按分）
＜想定年収＞
400万円／34歳（入社4年目／東京）
371万円／29歳（入社2年目／埼玉）
325万円／24歳（入社1年目／北海道）
昇給・賞与：■昇給あり／年1回（7月／人事考課による）
■賞与あり／年2回（6月・12月）
休日・休暇：年間休日124日
■完全週休2日制（土日）
（公休や祝日がある週に年に数回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる）
■祝日
■年末年始休日
■夏季休日
■有給休暇
（10日以上付与／時間単位・半日単位の取得可）
■メモリアル休暇
（記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に設定OK)
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休業
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
◎5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生：■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3.6万円／月）
■借上社宅制度（家賃会社負担、上限1～2万円まで）
■従業員持株会制度（奨励金は最高水準の40％）
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■社用ノートPC貸与
■服装自由
■グループ内に保険代理店あり
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2020年7月（創業1998年10月）
代表者：代表取締役社長 高木章
従業員数：645名（グループ連結）※2025年6月現在
資本金：4億5000万円 ※2025年6月30日（日本社宅サービス単体）
売上高：86億9500万円 ※2025年6月期グループ連結売上高
事業内容：住宅制度運営のアウトソーシング事業
借上社宅の事務管理代行業務
社有施設の管理運営代行業務
転勤者サポート業務
業務用のシステムの設計・開発・運用業務
社宅制度改革のコンサルティング業務
コスト削減コンサルティング業務
本社所在地：東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
グループ会社：■サンネクスタグループ株式会社
（東証スタンダード市場 証券コード8945）
■クラシテ株式会社
■クラシテ不動産株式会社
■株式会社スリーS
■タスリンク株式会社
仕事の魅力：急な人事異動やリソース不足など、お客様が困っている時こそ私たちの出番。スピードと丁寧さの両立が求められますが、決して一人で抱え込むことはありません。業務はチームで細かく分担されているため、自分の役割に集中して向き合えます。常に仲間のサポートがある安心の環境で、お客様のピンチを救うやりがいを実感してください。
企業ホームページ：https://www.syataku.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
『この求人に応募する』ボタンより
必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに書類選考を行います。
一次面接
現場責任者による面接です。
適性テスト・最終面接
適性テストはご自宅のPCにてオンラインでご受検願います。 最終面接は部門責任者との面接を実施。
書類選考のポイント：◎応募から内定までは2週間程度を予定しています。
◎面接・入社日はご相談に応じます。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎オンライン面接も実施いたします。
面接回数：2回を予定。変動する場合がございます。
面接地：東京／東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル3階
埼玉／埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番地1号 ラムザB棟4階
北海道／北海道札幌市中央区北4条西1番地 札幌国際ビル6階
問い合わせ先：日本社宅サービス株式会社
住所
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
電話番号
03-5229-8737
働きやすさとやりがいを両立。社宅事務代行の最前線
「急な辞令で数十人の転勤が決定…。契約手続きや引越しの手配、とても自分たちだけでは手が回らない！」
「全国の不動産会社からバラバラに届く請求書。家賃の振込や支払調書の作成だけで、毎月数日も潰れてしまう…」
――そんな企業の社宅に関わる悩みをフルサポートする当社。
東証上場「サンネクスタグループ」の社宅事務代行のリーディングカンパニーとして、26年以上にわたり確かな信頼と実績を積み上げてきました。
私たちが手掛けるのは、企業・住まい手・不動産会社という三者を繋ぐ、独自性の高い不動産ビジネス。大手企業・上場企業など業種を問わず日本を代表する企業様からパートナーとして選ばれ続けており、盤石な経営基盤のもとで圧倒的な市場シェアを維持しています。
―― ◆ 働きやすさ完備 ◆ ――
★年休124日・完全週休2日制
☆有給取得率80％以上
★実働7時間30分
☆借上社宅制度
★賞与年2回
☆服装自由 など
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
―― ◆ 組織貢献と成長 ◆ ――
電話やメールでのやり取りを通じて直接感謝の言葉をいただく機会も多くあります。社内外から必要とされる存在として、組織全体の円滑な運営に貢献できるポジションです。
“安定した事務職”の働きやすさに加えて、
「組織を支えるやりがい」や「一歩先の成長」を実感してください。
東証上場「サンネクスタグループ」の同社。社宅管理代行で業界トップクラスのシェアを誇り、リピート率98％と安定した経営基盤を築いています。こうした安定性があるからこそ、社員の約9割が未経験入社＆ほぼ中途入社という環境を実現。丁寧な研修を通じて一生モノの専門スキルが身につきます。「安定した企業で長く働きたい」と「未経験から専門性を高めたい」そのどちらも妥協したくない方に、ぜひおすすめしたい一社です。
