仕事内容:
WEB制作課 担当者募集のお知らせ
当社は設立14年を迎え、浄化槽ブロワーの新品および中古品の販売を中心にネットショップの運営を行っています。特に、リユース事業に注力し、廃棄予定のエアーポンプを修理して販売することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。今回、さらなるサービス向上のために、WEB制作課を担当していただける新しい仲間を募集いたします。
主な仕事内容
ネットショップ運営を支えるWEB制作全般をお任せします。具体的には以下の業務があります:
★商品ページの制作商品の魅力を引き出すページデザインと内容作成
SEO対策やユーザビリティを意識した構成
★ランディングページ(LP)の制作キャンペーンや新商品の特設ページデザイン
ユーザーターゲットに合わせた効果的なレイアウト提案
★バナー制作各種広告や販促用バナーのデザイン
サイト内のビジュアルアクセントとしての活用
★キャッチコピー作成商品やサービスの魅力を伝えるコピーライティング
★商品撮影・画像加工
商品の撮影と写真編集(明るさ調整や切り抜き作業)
写真を活用した視覚的な魅力向上
★商品出し
商品情報を登録し、正確で魅力的な表示を実現
アピールポイント:
☆安定した実績と成長への歩み
私たちは、14年間にわたる確かな実績を土台に、着実な成長を続けています。安定した業績に支えられ、今後もさらなる飛躍を目指しています。
☆働きやすさを追求した職場環境
社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを大切にしています。温かなアットホームな雰囲気の中で、社員同士の連携やチームワークが活発に行われています。
☆挑戦する姿勢を全力でサポート
新しいアイデアや発想を心から歓迎しています。挑戦したい気持ちを大切にし、成長を後押しするためのサポート体制を整えています。
職場の魅力ポイント
●自由な服装:自分らしく働けるスタイルを大切にしています。
●快適な空間:オフィスでは心地よいBGMが流れ、リラックスした雰囲気で業務に集中できます。
●充実の設備:全社員にデュアルモニターを完備し、快適かつ効率的な作業環境を提供しています。
国際交流が可能なグローバルな職場
多文化が交わるチームでの業務を通じて、国際的な視野を広げながら働ける環境です。国際交流を通じて、新しい価値観や経験を得られる魅力的な職場です。
求める人材:
《こんな方大歓迎》
WEB制作経験者
通販業界での経験がある方はもちろん、他業種での制作経験も活かせます。
コミュニケーションが得意な方
人と話すのが好きで、明るい挨拶ができる方。チームと協力しながら働きたい方をお待ちしています。
必要なスキル・資格
・PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集Premiere Proなどを用いた動画編集の経験歓迎
・HTML、CSS、JavaScriptなどのコーディング経験
プログラミングスキル(経験があれば尚可)
◆資格(あれば尚可)
・ エクセル・ワードが使える方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間・曜日:
・労働時間
9時00分〜18時00分
・休憩時間
60分
休暇・休日:
土日祝日休み(土曜日・日曜日・祝日)
年末年始休暇
※年間休日122日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
勤務地:
◆ 勤務地
〒790-0036
愛媛県松山市小栗5-4-7
◆ 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
アクセス:
◆ 最寄り駅
土橋駅
◆ 最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
◆ 所要時間
10分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥29,000〜¥46,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・給与は前職の給与を基準に経験・スキルによって決定します。
・残業代20時間分を含みます。(月平均20時間)
待遇・福利厚生:
◆ 昇給/賞与 年1回
※昇給賞与は評価面談と会社業績により決定
◆ 給与支払方法:月1回
※月末締め・翌月20日払い
◆ 交通費:なし
◆車・バイク・自転車通勤可
※無料の駐車(輪)場あり
◆ 待遇・福利厚生
・ドリンクサーバー完備(お茶・コーヒー・紅茶・水が無料)、、冷蔵庫、電子レンジを設置。
・昼食補助(みそ汁を無料提供中)
・お菓子も配布中
・社会保険完備
・研修制度
・喫煙所(分煙)
・健康診断(年1回)
・3ヶ月
◆ 試用期間中の労働条件の内容
・同条件
◆ 加入保険等
・労災保険
*労働条件により加入保険が異なります。
◆ 手当
・時間外手当
・役職手当
・通勤手当
※社内規定あり
その他:
・リモート面接対応可能
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間
通勤の可否: