一口腔単位でじっくり学べる｜3ヶ月間みっちり研修｜17:20終業・完全週休2日｜新卒・第二新卒歓迎
「アシストしかやらせてもらえず、なかなか症例に触れられない」
「保険診療ばかりで、セミナーで学んだことを実践する機会がない」
そんな環境に、物足りなさを感じていませんか？
宇田川歯科医院では、3～6ヶ月間の実地研修を経て、一口腔単位でじっくりと患者さんに向き合う診療を基礎から積み上げていくことができます。
▪▪▪「削る」より「守る」歯科医療を基礎からじっくり▪▪▪
院長は、長崎大学歯学部の学生時代に出会った恩師との出会いをきっかけに、目の前の歯を「削って治す」だけでなく、できる限り「守り、残す」という考え方を大切にするようになりました。
年齢や役職に関わらず、若手の意見からも積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしており、在籍する勤務医からも「話をきちんと聞いてくれる」と評判です。
誰も見捨てず、勤務医一人ひとりの成長をとことん支えるスタンスで採用をしています。
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入職後のサポートイメージ
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入職直後～：形成・セットのたびに院長または先輩Drが必ずチェック。模型・抜去歯牙を使った形成／感染根管治療の実習からスタートします。
～3ヶ月：マネキンを使った形成練習、模型でのフルマウス補綴実習、豚の下顎骨を使ったペリオ実習など、実践に近い形で基礎を固めます。
～半年：症例検討会で担当患者さんが決まり始めます。不安がある治療はその都度、院長・先輩Drのチェック・フォローが入ります。
その場で修正するだけでなく、診療後に図で解説し課題も渡すので「分からないまま」が残らない仕組みになっています。
1年目以降：2年間・全24回の「若手歯科医師臨床セミナー」に参加しながら、ステージに応じて自費診療にも挑戦できます。
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「分回し」にしない、ー口腔単位の診療スタイル
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当院の診療は、多くの患者さんを効率よく「回す」スタイルではありません。根管治療の際はラバーダムをかけて感染予防を徹底し、形成の前には歯周治療をしっかり終わらせてから被せ物に進むなど、口腔単位で、腰を据えて患者さんと向き合うスタイルです。
毎週の症例検討会では、初診患者さんのパノラマや口腔内写真を見ながら治療方針を話し合い、今その先生の技術アップに必要な症例を配当しています。
いきなり無理な症例を任されることも、いつまでも簡単な処置ばかりということもありません。
自費治療についても、「この患者さんは自費になりそうだから院長が担当」ということはなく、ステージに応じて勤務医にもチャンスがあります。ステップごとに院長・先輩Drのチェックが入るので、安心して経験を積めます。
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数字で見る、宇田川歯科医院
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1日の平均患者数：70〜80人｜新患数：月30名｜自費診療率の比率：約20%
Googleクチコミ評価：4.5（77件）｜開院からの実績：25年目｜有給平均取得日数：14.6日
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一緒に働くメンバー
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院長：長崎大学歯学部卒。「削る」より「守る」歯科医療を大切にしています。
年齢や役職に関わらず、若手の意見にも真摯に耳を傾けるスタイルです。
Dr：常勤Dr 4名（未経験からのスタート歓迎）
口腔外科出身で一般診療の経験がゼロだった先生も、着実に基礎技術を身につけています。
DH：常勤歯科衛生士8名
長く勤めるスタッフが多く、些細なことでも相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。
＝＝＝＝＝＝働いているスタッフの声＝＝＝＝＝＝
診療で迷ったとき、院長が必ず駆けつけてくれる安心感がありました。遅くまで模型練習に付き合ってくれるスタッフの心の広さにも、本当に助けられています。
ー入職1年半・常勤Dr
院長は指示に従わせるのではなく、スタッフの意見をよく聞いて一緒に医院をつくっていきたいという姿勢があります。些細なことでも相談しやすい雰囲気です
ー幹部スタッフ
募集職種
歯科医師
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 40万円 ~ 100万円
固定残業代を含む
上記給与には固定残業代（104,040円 / 45時間）が含まれています
給与補足
※前職の給与を下回らないよう、経験スキルに応じて考慮いたします。
※上記給与には、固定残業代を含みます。
〈例 月給40万円〉
・基本給：295,960円
・時間外手当：104,040円（45時間相当分）
・時間外労働の有無に関わらず支給
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 法定超 ： 25％ 60時間超 ： 50％
・休日 法定休日 ： 35％ 深夜 ： 25％
※役職や能力によって昇給制度あり
※新卒の場合：4年目以降 固定給＋自費歩合20％
※支給予定
主任DR：年収1200万円（固定給のみ）＋自費歩合20％
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【新卒歯科医師/未経験】
・入職1年目 480万円
・入職2年目 564万円
・入職3年目 636万円
・入職4年目 720万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
諸手当の内訳
・残業代：45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率
所定時間外 法定超 ： 25％ 60時間超 ： 50％
休日 法定休日 ： 35％ 深夜 ： 25％
仕事内容
歯科医師業務全般
応募資格
歯科医師免許をお持ちの方
※未経験可・新卒可
試用期間
試用期間：3ヶ月（同条件）
休日休暇
◇完全週休2日制（木曜・日曜・祝日休み）
◇ゴールデンウィーク
◇夏季休暇 ：5日間
◇年末年始休暇：6日間
◇有給休暇 （平均取得日数：14.6日。消化率ほぼ100%）
◇産前産後休暇（取得実績あり）R4年は２名取得
◇育児休暇 （取得実績あり）R4年は２名取得
◇時短勤務 （取得実績あり）R4年は3名取得
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇バースディ休暇
年間休日
120日
勤務時間・休憩
月～土｜8：20～12：00／13：00～17：20（休憩60分）
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 20時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
14.6 日
福利厚生
◇社会保険完備（協会けんぽ・厚生年金・賠償責任保険あり）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇住宅手当あり（上限月2万円・医院規定あり）
◇面接交通費（規定あり）
◇引越代（上限20万円）
◇交通費支給（上限月2万円）
◇自転車通勤OK
◇復職支援制度
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
◇時短勤務（取得実績あり）
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
・3～6ヶ月間の実地研修（形成・セットのたびに院長または先輩Drがチェック）
・模型・抜去歯牙を使った形成／感染根管治療の実習
・マネキンでの形成練習、模型でのフルマウス補綴実習、豚の下顎骨を使ったペリオ実習
・週次症例検討会
・若手歯科医師臨床セミナー（2年コース・全24回）
・講習会費用100%補助
・院長は日本ヘルスケア歯科学会・中野予防歯科研修会などに所属し、院内の基礎力向上にも取り組んでいます
・育児支援制度：産前産後休暇・育児休暇・時短勤務（各取得実績あり）、復職支援制度
選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募ください。
＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。
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【2】採用担当者よりご連絡します。
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【3】見学会を実施します。
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【4】面談を実施します。
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【5】内定
＊まずはオンライン見学も可能です。
＊遠方の方は、面接交通費を支給します。
＊遠方の方は、引越し代を支給します。
備考
採用実績:
平成25年～30年 鶴見大学歯学部卒後3年目
平成29年~ 鹿児島大学歯学部卒5年目
平成29年~ 日本大学松戸歯学部2年目
平成31年~ 東京歯科大学歯学部2年目
歯科医師診療状況:
現在ユニット8台のうち、4台を常勤歯科医師が各1台を担当。歯科医師は1日11名の処置患者様を担当しております。ユニットの掛け持ちがほとんどないので患者様にしっかりと向き合うことができます。共に成長してくれる歯科医師を求めます。
〜院長所属スタディグループ・研修会〜
中野予防歯科研修会／東京ヘルスケアグループ／日本ヘルスケア歯科学会
欠損補綴関係 ／DFC／歯周外科／中野予防歯科研修会歯周外科部門
業種
歯科医院
勤務先名
医療法人社団Compassion 宇田川歯科医院
住所
東京都 江戸川区 南小岩7-6-1
最寄駅
JR総武線各駅停車(三鷹～千葉) 小岩駅
アクセス
ＪＲ小岩駅徒歩10分
設立年
2001年
診療時間
月～土｜８：40～12：00／13：00～17：00
休診日
木、日曜、祝祭日
平均患者数
1日平均82名
患者割合（小児/大人）
小児３割、成人7割
感染症対策・滅菌方法
滅菌作業は専任の品質管理スタッフが担当します。
クラスBオートクレーブ 1台
クラスSオートクレーブ 2台
クラスNオートクレーブ 1台
ガス殺菌機
ウォッシャーディスインフェクター
殺菌水生成器
ユニット水回路殺菌装置各 1台
スタッフの平均年齢
32.4歳
院長名
宇田川義朗
院長略歴
長崎大学歯学部 卒業
1990年～1997年
長崎市常岡歯科診療所 勤務
1997年～1999年
東大島歯科医院 勤務
1999年～2001年
今村歯科医院 勤務
2001年4月2日
宇田川歯科医院開院
資格・所属学会
資格
日本歯周病学会認定医
歯科医師臨床研修指導歯科医
所属学会
日本歯周病学会
日本ヘルスケア歯科学会
日本総合歯科学会
チェア/ユニット数
チェア8台
患者割合（自費/保険）
自費2割、保険8割
患者担当制の有無
小児、成人すべて40分の患者担当制。担当制なので患者さんとの長いお付き合いをお願いします。
設備/機材
iPad（各DHに1台支給）
衛生士専用ユニット 4台（TBIがしやすい回転するユニットです）
超音波スケーラースプラソンP-Max4台
超音波スケーラーバリオス4台
マグネット式超音波スケーラーキャビトロン 2台
エアーフロー 1台
PMTC専用コントラ 2台
ホワイトニング専用照射器 1台
口腔内カメラ（一眼レフ） 4台
衛生士専用拡大鏡は希望者には貸与。（5人使用中）
クラスBオートクレーブ 1台
クラスSオートクレーブ 2台
クラスNオートクレーブ 1台
ガス殺菌機
ウォッシャーディスインフェクター
殺菌水生成器
ユニット水回路殺菌装置各 1台
セファロ付きCT
マイクロスコープ2台
セレック プライムスキャン（口腔内スキャナー）
iTero(口腔内スキャナー）
ミリングマシーン 各1台
InBody（体組成計）
ほか多数
理念・方針
宇田川歯科医院は、2001年に予防をベースにおいた歯科医院として、開業いたしました。
その後、*患者さんへの配慮、*スタッフへの感謝、*心のゆとり、向上心、*地域への貢献、の4つを柱とした医院理念「思いやりがいっぱいの歯科医院」を基に、日々の診療を行っております。
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
有休消化率
95%
託児所
なし
ホームページ
https://www.udagawa-shika.jp/
Instagram
https://www.instagram.com/udagawashika/
業種
歯科医院
法人名
医療法人社団Compassion 宇田川歯科医院
代表者
宇田川 義朗
住所
133-0056 東京都江戸川区南小岩7-6-1
設立
2001年
事業内容
歯科 小児歯科 矯正歯科
事業所
東京都
従業員
21名
