- DMMのトップページ＆お知らせ通知ページの開発・運用・保守
- 訴求を促すコンテンツ掲載を実現するためのロジック開発/運用（レコメンドエンジンの導入等）
- 社内展開している管理システムの拡張業務
- マーケティング施策利用に必要なデータのシステム間連携
- バックエンド基盤の大規模リプレイス業務
上記を要件定義、設計、開発、運用保守まで、領域問わずフルスタックに対応
マーケティングテクノロジー部は保有するプロダクトや関わる事業部が多く、一人ひとりが複数プロジェクトの開発に携わっている状況です。
今後、各プロダクトの開発をスケールさせていくためにもチームを牽引していける中心メンバーを必要としています。
ただ開発を行うだけではなく、自らがPdMのような視点でプロダクト価値をあげるための機能開発を行えたり、主体的に開発チームを良いものにしようと行動出来る方の応募をお待ちしています。
マーケティングテクノロジー部はDMMのマーケティングを支援するためのシステム開発、制作したプロダクトを利用したマーケティング施策を実行している組織です。
配属の開発グループではユーザーへDMM全域のコンテンツを訴求するために、DMMの顔であるトップページ内の掲載内容に関わる表示ロジックの開発や運用業務、マーケティングオートメーションの機能、アフィリエイトツール等といったマーケティング基盤を内製開発をしています。
正社員（試用期間3ヶ月）
【必須スキル・経験】
◯必須条件
- 3年以上のWebアプリケーション(※中規模以上)の要件定義/開発/運用/保守まで幅広く対応したことがある方
- 2年以上のGoもしくはPythonでのWebアプリケーション開発/運用経験（合算期間でも可）
- 3年以上のAWSを用いた開発/運用経験（サービス特性に理解があり機能追加・運用/保守が可能なこと）
【歓迎スキル・経験】
◯歓迎条件
- クリーンアーキテクチャ/オニオンアーキテクチャやSOLID原則への理解があり、人に説明できる方
- 高トラフィックを想定したシステム開発経験がある方
- BtoC向けページの開発を行った経験がある方
- マーケティング要素含む開発のドメイン知識がある方
※ 中規模以上のWebアプリケーションについてのイメージ
- 動的なWEBサイトであること
- DBへの接続があること (SQL or NoSQL)
- 負荷対策がなされていること
- 監視/保守体制が組まれていること
- コードの品質が担保される体制であること (コードレビューやテストコードなど)
【求める人物像】
- 職種、職能、働き方(リモート)や立場などに関わらず、適切なコミュニケーションができる方
- 常に技術を学び続け、自ら実績を残していける方
- 自ら積極的に状況の把握に努め、変化に適応し、柔軟に対応できる方
- 自身の役割だけでなく、組織全体の成功に対して関心をもてる方
540～700万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
※リモートと出社のハイブリッド勤務になります。
※出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,300,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：72,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
- AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
- 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
- 技術者向けサポート制度
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- バランスボール
- 無人売店
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）
