仕事内容:
当社は、新設されたばかりの活気ある人材派遣会社です。 今回は、会社の未来を一緒に創る「一期生」として、【人材サポートアドバイザー候補】を募集します！
将来的に求職者スタッフのサポートや管理を行うために、まずは入社～数か月間、提携先で現場を経験していただきます。
【なぜ、最初に現場を経験するの？】 コーディネーターの仕事は、求職者（スタッフさん）に最適なお仕事を提案することです。自分自身が現場の楽しさや大変さを知っているからこそ、本配属後に「あのお仕事なら、こんなスキルが身につきますよ！」と説得力のある本質的なアドバイスができるようになります。
▼ ステップ1：現場研修期間（入社後〜数か月）
提携先の現場にて研修を行います。20代・30代の同世代メンバーが多数活躍している活気ある職場です！
▼ ステップ2：人材コーディネーター業務（本社配属後） 研修終了後は、いよいよオフィスでのコーディネーター業務へステップアップ！
- 求職者様との面談・カウンセリング： 希望の働き方をヒアリングし、お仕事を紹介。
- 企業様とのマッチング・関係構築： 人材を求める企業様へのアプローチ。
- データ入力・事務作業： 専用システムやExcel・Wordを使った書類作成、スピード感のあるメール・電話対応。
- 会社づくり： 業務フローの整備など、立ち上げメンバーとしての仕組みづくり。
アピールポイント:
【この仕事の魅力】
- まず現場を経験するため、スタッフの気持ちが理解できる
- 新設会社で裁量が大きく、アイデアが形になる
- 人の人生に関わるやりがい
- 成長スピードが速い環境
- 企業と求職者の双方から感謝される仕事
求める人材:
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため、今回は若年層（35歳未満）の採用・育成を目的とした募集です（例外事由3号のイ）
- 職種・業界未経験の方大歓迎！社会人デビューや第二新卒の方も、イチからじっくり育てていく体制が整っています。
- 学歴不問
- 人と話すことが好きな方
- 誰かの役に立つ仕事がしたい方
- 新しい会社を一緒に作りたい方
- 接客・販売・営業経験がある方歓迎
- 日常的にスマートフォンやアプリを使いこなしている方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 頑張りを正当に評価されたい方
- ネイティブレベルの日本語を話せる方（N１保有者）
勤務時間・曜日:
・10:00～19:00(休憩1時間)
・シフト制による週休2日制
休暇・休日:
- 週休2日制（シフト制）
- 年間休日110日
- 有給休暇（法定通り）
- ※立ち上げ期のため、社員の声をもとに新しい休暇制度を柔軟に整えていきます
勤務地:
関東を中心に希望を考慮します。
アクセス:
勤務地により異なります。
本社：飯田橋駅より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
通勤手当(月20,000円上限)
その他:
応募後の流れ
応募
↓
面接（リモート）
↓
内定
在職中の方も面接日・入社日はご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
