〒814-0143
福岡県福岡市城南区南片江２丁目３１－９
https://beads-hospice.jp/
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
ホスピス住宅ビーズの家＿弥永（１２／１開設予定）
●業務内容
ビーズ訪問介護ステーション弥永の事業責任者
利用者のその人らしさを支えるために、基盤となるコンプライアン
ス対応・サービスのクオリティチェック・メンバーマネジメント等
を行います。
訪問介護のプロとして培ったあなたの現場力と思いやりを活かし、
新しい施設で介護チームの要として活躍しませんか？
変更の範囲：会社の定める範囲
就業場所
〒811-1323
福岡県福岡市南区弥永２丁目
「ホスピス住宅 ビーズの家 弥永」（仮称）
最寄り駅
博多南駅
就業場所に関する特記事項
マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
※Ｒ８年１２月１日開所予定、採用は１１月を予定
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
訪問介護の実務経験（３年以上）
326,300円〜326,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
226,900円〜226,900円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
上記の時間数は固定残業代の積算根拠の時間であって時間外労働の
時間数の見込みや実績ではない
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
感染症発生時等
時間外・休日出勤の場合あり
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・住宅型有料老人ホームの運営
・訪問看護ステーションの運営
・訪問介護ステーションの運営
会社の特長
「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく
る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行
なっています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒814-0143
福岡県福岡市城南区南片江２丁目３１－９
最寄り駅
福大前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
応募者の方への選考結果の通知等の連絡はＥメール・ＬＩＮＥ・電
話等で行います。
課係名、役職名
コーポレート部
担当者（カタカナ）
タンノ ヨウコ
担当者
丹野 陽子
ＦＡＸ
092-407-7812
Ｅメール
【歓迎経験】
・訪問介護や在宅介護の経験者
・デイサービス、小規模多機能等での介護経験者
私たちの「ビーズの家の想い」に共感し、利用者様にとって最良の
環境を共に創り上げてくださる方をお待ちしています。
■ビースの家の特徴
・ノーリフティングケアの導入：持ち上げ・抱え上げ・引きずりな
どのケアを廃止し、リフト等の福祉用具を積極的に使用
・記録評価システムの導入：記録・書類作成等はデジタル端末で作
業
■特別休暇９日あり、年間休日は１１６日
■マイカー通勤：無料駐車場あり
■社食あり（４５０円）
■事前見学も歓迎
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
「労働条件の詳細は面接時に説明いたします。」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
病院の病床数減少に伴い、２０４０年には全国で４９万人
福岡市では４０００人が看取り難民になると言われています。
私たちはホスピス住宅という受け皿を作り、
社会課題に向き合っていきます。
また、お一人お一人が人生の最終段階までその人らしくいられる
選択肢を作れるよう、運営を行っていきます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与あり（年２回）
■通勤手当（規定内支給：上限２０，０００円）
■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
■ユニフォーム貸与
■ＰＣ貸与
■社食（社内規定あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
