事業所名
シャカイフクシホウジン アスナロカイ
社会福祉法人あすなろ会
所在地
〒680-0036
鳥取県鳥取市川端４丁目１１５
最寄り駅１
鳥取駅
事業内容
保育園・障がい福祉・高齢者福祉
【ホームページ】ｈｔｔｐｓ：／／ｔ－ａｓｕｎａｒｏ．ｊｐ／
会社の特長
プラチナえるぼし認定企業。女性が活躍している職場です。
地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。
男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。
ホームページ
https://t-asunaro.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
令和９年４月採用／障がい者支援施設の生活
支援スタッフ
〇鳥取市白兎【松の聖母学園】でのお仕事☆☆
ご利用者の生活支援業務・日常生活の支援が主なお仕事です！
チームワーク抜群の職員が一から丁寧にサポート★
学園、成人寮、サポートセンター（通所・就労支援）、あすなろ園（児童）
多岐にわたる事業の中できっとあなたにぴったりの職場が見つかります◎
利用者の方と一緒に、日中活動では歩行・ドライブ・カラオケ・リズム運動・
制作活動・音楽療法・ゲームを、休日にはコンビニ買い物など◎
楽しい活動になるように取組んでいます♪あすなろ園の児童は元気いっぱい！
※変更範囲：法人の定める業務
〒689-0206
鳥取県鳥取市白兎１２－１
最寄り駅
山陰本線 末恒駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
6時40分〜15時40分
就業時間３
11時30分〜20時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション勤務。（４週９休以上）・有給休暇は
法人規程により採用月より付与します。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月4日 10時00分〜
説明会開催場所
☆法人ＨＰより要申込☆
先輩職員との懇談会アリ！！
説明会2
説明会開催日時
4月25日 10時00分〜
説明会開催場所
☆法人ＨＰより要申込☆
先輩職員との懇談会アリ！！
〒680-0036
鳥取県鳥取市川端４丁目１１５
最寄り駅
鳥取駅
課係名、役職名
本部事務局
担当者
土谷 高部
ＦＡＸ
0857-21-2713
★夜勤は業務に慣れてから、夜勤手当は１０，０００円／回です。
★説明会への参加・採用試験の応募は当法人ＨＰからエントリーо
ｒ直接応募ＯＫ！（＾－＾）
★応募前の見学、大歓迎です！ぜひ雰囲気を体感してみてください
ね♪
★将来は、鳥取県東部の就業場所の中で転勤の可能性があります。
★人事考課制度により昇格・昇給！やりがいのある安定した職場で
す。
★就業時間は配属先施設によって、表記以外のシフトもあります。
★試用期間：３ヶ月あり※条件相違なし
☆令和８年度採用から、基本給大幅ＵＰします☆
職員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。
★採用月から有給休暇１０日付与など、休暇制度も充実しています
★通勤・扶養・住居・資格手当など各種諸手当支給あり、法人給与
規程により支給されます。
★資格取得のための研修制度、奨学金制度も充実しています。
★入職３年目以降中級職員になった場合の賞与は、年間４．２ヶ月
分の支給、採用初年度は２．０ヶ月程度の支給になります。
★昇給・賞与は概ね表記です。人事考課により変動します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.8年
従業員の平均年齢（参考値）
47.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新規採用職員研修、フォローアップ研修、階層別職員研修、
資格試験にむけた講習など ※職員研修に特に力を入れています
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた資格について受講費用を
一部助成する
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
業務に必要な知識・資格の取得について、適時助言・相談
指導を行っている
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
