【通勤手当】社の規定により距離に応じて支給
【各種保険】労働時間や日数等の条件をみたした場合に加入します
【利用可能託児施設】グループが運営する保育園利用可能。
０・１・２歳児のみ※就業開始時に定員に達している場合利用不可
＊お子さんの体調不良、行事等がある場合の勤務も希望に沿うよう
に調整して、お休みが取りやすい環境を整えています。
＊事務作業等は就業時間内に時間を取ります。
＊スキルアップの為の様々な研修が受けられるようフォローします
【応募方法】履歴書（写真貼付）・職務経歴書とハローワークの紹
介状をご提出ください。書類選考後、面接日等を連絡いたします。
