エンジニア(自社内開発) 年休125日/土日祝休み/基本定時退勤/福祉DXアプリや電子書籍の制作など
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
無駄な会議や日報をなくし、開発に集中できる環境です。
情報共有はタスク管理ツールやリアルタイムの相談で対応。録画・AI議事録も活用により後からでも確認できるため、形式的な日報や定例会議に時間を取られません。コードレビューや品質チェックも、静的解析ツール・AI・社内自動化ツールを活用。効率的に進めています。
<AI×最新技術で福祉業界に革新を>
お任せするのは、新規事業「福祉DXソリューション」の開発。1つのコードで多様な環境で動くアプリを開発できる技術(.NET MAUI)とAIを駆使し、高齢者・家族・事業所を繋ぐプラットフォームを構築。最先端技術で社会課題を解決します。
<開発ノウハウを、新たな価値に>
並行して、私たちが持つ開発ノウハウの製品化にも挑戦可能。例えば、開発の設計図を効率的に管理するツール(GitHub/Markdown)を活用し、電子書籍を出版。自社の強みを「稼ぐ資産」として、社外に展開する面白さも味わえます。
あなたは、開発も組織も創っていく2人目のメンバーです。将来的には事業責任者になるチャンスも。安定基盤の上で挑戦しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
エンジニア(自社内開発) 年休125日/土日祝休み/基本定時退勤/福祉DXアプリや電子書籍の制作など
【仕事内容】
IT事業部のコアメンバーとして、福祉DXソリューションをはじめとする新規事業の設計・開発をお任せ。事業や組織を、あなたの手で創り上げていく面白さがあります。
【社会課題に挑む、福祉DXアプリの開発】
お任せするのは、2026年度より本格始動する「福祉DXプロジェクト」。高齢者・家族・事業所を繋ぐ、社会貢献性の高いアプリを開発します。設計から開発、運用まで一貫して携われます。
- 1つのコードで多様な環境で動くアプリを開発できる「.NET MAUI」を使用。
- AI(Azure OpenAI Service)を活用し、対話・音声入力・記録の自動要約機能などを実装。
【開発ノウハウを活かした電子書籍制作】
並行して、私たちが持つ開発ノウハウの製品化も推進します。これは、自社で培った技術や知見を「稼ぐ資産」へと進化させる取り組みです。
- 開発の設計図を効率的に管理するツール「GitHub/Markdown」を活用し、電子書籍を制作。
- 自社の強みを新たな価値として社外に展開していく、事業開発の面白さも味わえます。
<あなたのペースで、着実に成長可能>
エンジニア歴20年以上の先輩によるOJTからスタート。スキルに応じて、既存の社内システムのメンテナンスや、インターン生の簡単な指導などを担当。仕事の進め方に慣れていきましょう。
あなたのスキルや「やってみたい」という意欲に応じて、徐々に担当業務の幅を広げます。もちろん、先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。
プロジェクトの責任者としてチームを率いたり、新たな事業の企画に挑戦したりと、会社のコアメンバーならではの多彩なキャリアパスが広がっています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└実務経験は不問です。
└趣味や学校で学んだレベルの方も歓迎!
\こんな経験・想いをお持ちの方にピッタリ!/
- 趣味で学んだモダンな技術を仕事に活かしたい。
- 会議や報告にとらわれず、開発に集中したい。
- コアメンバーとして事業を動かしたい。
- 0→1でサービスや組織を創ってみたい。
<常に新しい技術に触れられる開発環境>
開発には、新しい技術を積極的に採用。会議や日報作成といった業務もなく、純粋に開発に没頭できる環境が整っています。
- 言語:C#, Python
- フレームワーク:.NET MAUI
- インフラ:Azure, XServer
- AI:Azure OpenAI Service
- グループウェア:GitHub, Microsoft 365
【募集背景】
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資産運用を本業としながら、将来の新たな柱として2023年に立ち上がったIT事業部。安定した経営基盤を強みに、「福祉DXソリューション」や「自社開発ノウハウの電子書籍化」といった新規事業に積極的に挑戦しています。
現在はエンジニア歴20年以上の先輩が1名で開発を牽引していますが、事業の本格化に伴い、開発スピードをさらに加速させる必要が出てきました。そこで今回、IT事業部の未来を共に創っていく「2人目のコアメンバー」を募集します。
【雇用形態】
正社員
試用期間はありません。
【勤務地】
\自社内での開発です/
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区平野町2-4-11 KCI平野町ビル8階
【交通】
・京阪本線、Osaka Metro堺筋線「北浜(大阪)駅」より徒歩4分
・京阪本線、Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分
・Osaka Metro中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩8分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働7時間半/休憩1時間半)
- 基本的に定時退勤。残業が発生しても、その分で時差出勤するなど柔軟に働けます。
【給与】
月給30万円以上+各種手当
- 給与は経験や能力などを考慮して決定します。
- 基本的に定時退勤。残業が発生しても、その分で時差出勤するなど柔軟に働けます。
【休日休暇】
【年間休日125日】
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 給与改定あり(成績による)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】
- 交通費支給(定期代上限)
- 家族手当(配偶者:月2万円、子1人:月5000円)
【その他の制度】
- 社内禁煙
- デュアルモニター完備
- PC機材・キーボード等の持ち込み相談可
- ウォーターサーバー完備
【安心の教育体制】
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入社後の成長は、OJTだけではありません。業務に必要な知識をインプットするため、「Udemy講座」の受講費や「技術書」の購入費用は会社が負担。あなたのスキルアップ意欲を全面的にバックアップします。
また、チーム内では定期的に勉強会を実施。当日の参加が難しくても、録画した動画をいつでも見返すことが可能です。AIによる自動要約も活用し、効率的に知識をキャッチアップできる体制を整えています。実務を通じて、品質の高いシステムを構築するための設計思想も学べる環境です。
【一緒に働く仲間】
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IT事業部への配属となります。現在、正社員のエンジニアはエンジニア歴20年以上の先輩が1名。そのほか、20代前半のインターン生3名と、リモートで働く30代後半の副業メンバー1名が在籍しています。全員が男性です。
少数精鋭だからこそ、堅苦しいルールや人間関係のしがらみはなし。日報や定例会議もなく、各自が開発に集中できます。もちろん、分からないことがあればすぐに相談できるフラットな雰囲気です。事業部の立ち上げ期ならではの、裁量の大きな環境で、のびのびとご活躍ください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2007年の設立以来、同社は資産運用事業を展開してきました。そんな同社が、なぜ全くの異分野であるIT事業部を立ち上げたのか。取材では、その背景にある堅実な経営戦略と、未来への覚悟をうかがえました。
IT事業部が生まれたのは、会社の将来を見据えた「第二の柱」を創るため。金融業界は、法改正など外部環境の変化に影響されやすい側面があります。だからこそ、今のうちに新たな収益源を確立し、会社をより強固なものにしたいという思いがあったそうです。
設立当初は手探りで様々なサービスを手掛け、現在は「福祉DX」といった社会貢献性の高い分野に注力。短期的な収益を追うのではなく、長期的な視点で事業を育てられるのは、本業で安定した収益基盤があるからこそでしょう。
安定しているからこそ、IT事業部では挑戦の姿勢を貫ける。この環境は、エンジニアが腰を据えて新しい価値創造に没頭できる、またとない舞台だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 社会貢献と技術探求が叶う環境。
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メインで手掛けるのは、AIと最新技術を駆使した「福祉DXソリューション」の開発。高齢化という社会課題に対して、自分の技術でアプローチできる社会貢献性の高さが魅力です。
また、開発においては、1つのコードで多様な環境で動くアプリを開発できる「.NET MAUI」や「Azure OpenAI Service」といったモダンな技術を積極的に採用。エンジニアとして常に新しい知識やスキルを吸収しながら、市場価値の高い人材へと成長していける環境です。
【厳しさ】 指示待ちでは、何も始まらない。
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IT事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、手厚い研修制度や完成されたマニュアルが用意されているわけではありません。そのため、「誰かが教えてくれるだろう」「指示されたことだけやればいい」という受け身の姿勢では、活躍することは難しいでしょう。
エンジニア歴20年以上の先輩はいますが、基本的には自ら課題を見つけ、解決策を考え、主体的に行動することが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的に学び、行動できる方
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会社の仕組みや文化を、コアメンバーとして一緒に創り上げていく面白さを味わえます。そのため、自ら課題を見つけたり、新しい技術を積極的に学んだりすることを楽しめる方にピッタリです。
【向いてない人】 安定した環境で開発したい方
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会社としての歴史はあるものの、IT事業部は新しく、変化の多いスタートアップのような環境です。決まったルールや整ったマニュアルの中で、指示された業務をコツコツとこなしたい方は向いていません。
