◆完全週休2日制／年間休日120日／転勤なし・直行直帰OKのフレックス制
～現場出身の社長による無理のない体制 × 資格取得費用を「全額」会社負担～
横浜エリアを中心に、1案件1億円を超えることもあるハイグレードな注文住宅・分譲住宅の施工管理をお任せします。
【当社で手掛ける住宅の強み】
圧倒的な高性能： 耐震等級3・断熱等級6・気密性能C値0.5以下を標準仕様。
やりがい： 「高気密・高断熱・高耐震」にこだわり抜いた、胸を張って提供できる「本物の家づくり」に携われます。
【具体的な業務内容】
● 現場の進行・安全管理： 職人さんの手配、スケジュール管理、安全指導
● 図面・資材の管理： 設計図の確認、必要な資材の発注、コスト管理
● 進捗・品質チェック： 工程通りに進んでいるか、設計通りの品質かを現場で確認
● お客様フォロー： 施主様への進捗報告や、現場でのご要望のヒアリング
【現場環境について】
◆エリア：横浜市内がメイン（転勤なし）
◆工期：1棟あたり4〜6か月。無理のないスケジュール管理を徹底しています。
◆直行直帰OK：社用車や公共交通機関を利用し、効率的な働き方が可能です。
＼＼求人の魅力ポイント／／
◎「稼げる」と「休める」を両立
年収800万円目指せる！さらに年間休日は120日以上で、GW・夏季・年末年始はそれぞれ7〜10日の大型連休を確保。しっかり稼いで、しっかり休める環境が整っています。
◎現場を知る社長だからこその「無理のない体制」
社長自身が営業・現場・積算をすべて経験してきたからこそ、現場に無理な負担がかからない業務割り振りを徹底。残業も月平均20時間程度と、業界内でも少なめです。
◎一生モノのスキルが身につく「資格支援」
建築士や施工管理技士の取得にかかる学校費用を「全額」会社が負担（規定あり）。取得後は月最大3万円の資格手当を支給。あなたの市場価値を高めることを会社が全力でバックアップします。
◎裁量を持って働ける自由度
フレックスタイム制を導入しており、業務の進捗に合わせて「今日は早めに帰る」といった調整も可能。個人の裁量を尊重する社風です。
求める人物像
【必須条件】
・施工管理の実務経験（1年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
【優遇条件】
・1級・2級建築施工管理技士の資格保有者
・木造住宅（注文・分譲）の管理経験者
【こんな方を歓迎します】
「もっと質の高い家をつくりたい」
性能に妥協しない家づくりに携わり、お客様に心から喜ばれたい方。
「キャリアアップしたい」
将来的にマネジメント層を目指したい、または専門性を極めたいという意欲のある方。
正社員
年収 4,000,000円〜8,000,000円
■月給：300,000～550,000円
固定残業手当/月50,800円～101,500円
(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当：1～3万円／月（二級建築施工管理技士：1万円／一級建築施工管理技士：3万円）
■入社時の想定年収
年収400万円～800万円
25歳（経験３年） 年間担当棟数 20棟 年収420万円＋資格手当
35歳（経験10年） 年間担当棟数 30棟 年収630万円＋資格手当
45歳（経験20年） 年間担当棟数 40棟 年収840万円＋資格手当
フレックスタイム制
└コアタイム／10:00～16:30
└フレキシブルタイム／8:00～10:00、16:30～19:00
└1日の標準労働時間／8時間
■平均残業時間20時間
・「関内駅」より徒歩3分
・「伊勢佐木長者町駅」より徒歩約5分
・「馬車道駅」より徒歩15分
＜年間休日＞120日以上
■完全週休2日制
毎週土曜・日曜（立ち合い等で休日出勤の場合は平日に振替代休を取得）
■年末年始休暇 （7～9日）
■GW休暇（5～7日）
■夏季休暇（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※会社として、有給休暇の取得を奨励しています。
※その他、家族の行事などがあれば、お気軽にご相談ください！
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□役職手当
□資格手当
□資格取得支援（建築士、施工管理技士など、業務に必要な資格取得にかかる学校の費用全額会社負担/一部規定あり）
□交通費全額支給
□服装：オフィスカジュアル
□定期健康診断（年1回）
□社員旅行（2024年：沖縄 / 2025年：熊本）
→自由参加になります★
◎スタッフ同士のレクリエーションも多くあります。
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【必須条件】
・施工管理の実務経験（1年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
【優遇条件】
・1級・2級建築施工管理技士の資格保有者
・木造住宅（注文・分譲）の管理経験者
【こんな方を歓迎します】
「もっと質の高い家をつくりたい」
性能に妥協しない家づくりに携わり、お客様に心から喜ばれたい方。
「キャリアアップしたい」
将来的にマネジメント層を目指したい、または専門性を極めたいという意欲のある方。
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