＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅2027年冬頃竣工予定！
岡山新工場の立ち上げメンバー募集！
（2年後に岡山県倉敷市へ異動前提の採用です）
✅14時30分までのお仕事。
午後の時間を有効活用できる◎
✅体を動かすことが好きな方、
仲間と協力しながら仕事を
進めることが好きな方にピッタリ！
✅年間120日以上！お休みしっかり★
✅利用者様の食事を支える
やりがいある仕事
【仕事内容】
大阪セントラルキッチンにて、
食品工場の荷受け・在庫管理スタッフ
として以下の業務をお任せします。
■入庫受け入れ業務
・発注を行った食品や
消耗資材品の受け入れ
・発注量と納品量に
相違がないかのチェック
・適正温度
（例：冷凍食品であれば-10℃以下）で
納品されているか、温度計測管理
（専用の機器を使用します）
・破損や不良品、規格外野菜の確認
・賞味期限管理
・返品赤伝対応
※重量物（5㎏～20㎏）も扱いますが、
2名で運ぶなどスタッフで負担を軽減
できるよう取り組んでいますので
ご安心ください。
■払出作業
・入荷した食材と在庫食材の
必要数量を次工程へ格納
・各工程で必要分の消耗資材品を供給
■棚卸作業
・常温、冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸
■品質、安全改善活動
・定期的にＭＴＧを行い
品質や安全の改善策の提案、実行
★3℃程度の冷蔵庫での
業務となるため、防寒着貸与あり。
★複数ある入荷ヤードでの荷受け業務、
倉庫内の在庫管理、資材の発注など…
円滑に業務が行えるよう、先輩を含めた
スタッフ同士、協力しながら
業務に励んでいきましょう！
【本部署の課題】
■不適合の食材を
受入れないための仕組み構築
■次工程など関係部署との
円滑な連携
上記をミッションとし、
改善に取り組んでいきます。
・毛髪や異物など、
製造エリアへの持ち込み対策
・在庫数のデータ管理や
実数との差異対策
・新規商品情報のデータ管理
・前後工程を把握し、次工程が
円滑に進められるようフォロー
・５Sを徹底し、
無理無駄ロスの削減提案や実行
※「５S」とは※
職場環境をより快適にしたり、
製品品質を保てるようにする
環境整備を意味し、
以下の文頭の読み方から
「５S」と呼ばれています。
■整理
必要なもの・不要なものを区別し、
不要なものの処分や受入れを
行わない。
■整頓
適切な場所へ使用するものを配置し、
必要に応じ、即座に使用
できるようにする。
■清掃
衛生管理を徹底するため、
清掃を行う。
■清潔
食品の安全を保つため、
清潔な状態を常に維持する。
■しつけ
上記を達成するため、
現場でルールを徹底し、
習慣づけを行う。
▼▼…（（ 入社後の流れ ））…▼▼
2027年冬頃の岡山工場竣工までは、
大阪工場にて勤務・研修を実施します。
【⭐重要なポイント⭐】
岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、
岡山工場へ配属となります。
■初任地/大阪工場（大阪府茨木市）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【ナリコマグループについて】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や
病院へ、毎日約53万食の
「おいしくて安全な食事」を
お届けしているナリコマグループです。
「365日、毎日違う献立で、
おいしく、安全に」
この想いを実現するため、
全国のセントラルキッチンで
高品質な食事を製造・お届けしております。
2027年冬頃には、全国7拠点目となる
岡山工場が新たに誕生します！
私たちが大切にしているのは、
✅365日、毎日食べても
飽きない美味しい食事づくり
✅徹底した衛生管理による
安全・安心の追求
✅ チームワークを大切にした職場づくり
今回は、その新工場の
＼ 立ち上げメンバーの募集です！ ／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
工場の立ち上げという、一生に一度の
貴重な経験をしてみませんか？
「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」
を味わいながら、地域の高齢者の
生きる喜びを支え、やりがいに満ちた仕事を
スタートしましょう！
未経験からでも安心して成長できる
環境をご用意しています◎
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
２年後に岡山工場への異動前提の採用です
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
✅必須条件✅
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■2027年冬頃に
岡山工場への異動が可能な方
■高卒以上
※未経験の方、大歓迎です！
||◤こんな方は歓迎！
・未経験から新工場の立ち上げに
関わりたい方
・同じ仕事をコツコツ続けられる方
・身体を動かすことが好きな方、
大勢の仲間と業務に
取り組むことができる方
・食品関連工場で勤務されたことがある方
||◤以下のタイプの方にピッタリです
✨やる気・人柄を重視した採用です✨
・安定した職場で、無理なく長く働きたい方
・社会に貢献できる仕事をしたい方
・スキルを磨いて成長したい方
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
２年後に岡山工場への異動前提の採用です
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
基本5:30～14:30
※実働8時間
※月間残業時間：12時間程度
◆年間休日120日（月間10日）
◆希望休をシフトに反映
└有給希望も同様
◆年次有給休暇（法定通り）
◆特別有給休暇あり
└慶弔に伴う休暇
◆その他の休暇
└公民権行使のための休暇
└介護休暇
└看護休暇
└産前産後休業
└育児休業制度など
◆ウエルカム制度
└入社6ヶ月未満の特別有給休暇3日
※休日設定した日に原則出社はなし
岡山工場稼働開始後(2027年冬頃以降)は、
岡山工場へ配属となります。
JR総持寺駅より徒歩約15分／JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆報奨金：年2回（6月・12月）
└半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて支給
※参考：募集職種・募集等級における
報奨金支給
実績：5万～60万円／年（2024年度）
◆賞与あり：年2回（6月・12月）
└月給の約2.0か月分／年
◆昇給制度あり／年1回
（4月実施）
◆入社時の基本給は経験・スキルを
面接で評価し、社内等級制度に
基づき決定します
【入社時想定年収例】
350万円～450万円
（別途報奨金あり）
基本給：25万円〜32万円
【福利厚生】
◆交通費規定支給
└原則上限3万円
◆退職金制度
└正社員勤続年数3年以上
◆慶弔見舞金
└結婚祝い金
└出産祝い金
└入学祝金
└弔慰金
└傷病見舞金
└り災見舞金
◆永年勤続表彰制度
└勤続5年ごとに最長30年まで
◆育児短時間制度
└小学校5年生の始期まで
◆各種研修制度
◆お誕生日お祝い制度
◆従業員食堂あり
◆リラックスルーム完備
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用の
一部補助
◆再雇用制度
製造管理課、入出庫管理グループは10名
（正社員4名、パートスタッフ6名）です。
-
・リフレッシュルーム完備
・喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考フロー＞
1.書類選考
↓
2.WEB適性検査・WEB1次面接
↓
3.2次面接
↓
4.内定
※面接回数は変更になる場合あり
※入社日は毎月1日または16日
※過去にご応募いただいた方の
再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、
複数回のご応募は無効となる場合が
ございますので、ご了承ください。
【面接時の服装について】
当社では「食」の安全を守るため、
全スタッフが高い衛生意識を持って
業務に臨んでいます。
面接の場においても、ビジネスシーンに
ふさわしい身だしなみやマナーを
確認させていただきたく、
面接に適した服装でのご参加をお願いいたします。
