＼＼ 経験者歓迎！即戦力採用！ ／／
「資格と調理のスキルを活かしたい！」
そんなあなたに、働き甲斐のある職場です！
10月オープン予定！オープニングスタッフ募集！
＊茨城県働き方改革優良企業の認定を取得＊
＊職場見学可能！お気軽にご連絡ください＊
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＜仕事内容＞
利用者様への食事提供をお任せします！
＜具体的には＞
＊調理・盛り付け業務
＊食材の仕込み、管理
＊配膳・下膳、食器洗浄
＊衛生管理 など
梅の里では、「発達障害」や
「自閉症スペクトラム障害」の方が中心。
一人ひとりの状態に合わせた
食事形態や、「食べやすさ・楽しさ」を
意識した調理を行います。
大量調理だけでなく、
利用者様が安心して食事を楽しめるよう
サポートする、やりがいのあるお仕事！
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＼20代～30代の男性職員が活躍中！／
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職員の男女比はおよそ「52％：48％」
中でも、若手男性職員の定着率が抜群！
その理由は･･･
・先輩のサポートが手厚く安心して働ける
・明るくメリハリのある職場環境
・チームワークが良く働きやすい
・福利厚生が充実していて長く働ける
「美味しかったよ」の一言がやりがいに！
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＜ 充実の福利厚生！働く環境抜群です ＞
賞与は計3.45ヶ月分支給！(※昨年度実績※)
住宅手当・扶養手当など各種手当あり。
資格取得支援制度もありスキルアップ可能！
R7年4月～『奨学金代理返還制度』も開始！
＜無理なく働ける職場環境！＞
シフト制でプライベートも充実。
無理のない勤務体制で、
長く安心して勤務できます！
＜充実の研修制度でブランクも安心！＞
＊入職前の実習相談（希望者のみ）
＊現場研修・eラーニング
＊法人全体研修（年2回）
＊外部研修参加支援（希望者） など
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＊ 新規事業展開中 ＊
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当法人は発達障害の方が多く利用されており
当事者からのニーズが非常に高い法人です。
そのニーズに応えるべく、
今後も新規事業を展開予定です！
一緒に働く仲間をお待ちしています！
＼ 経験者募集＊即戦力として活躍可能 ／
＜チームワークを大切にできる方大歓迎！＞
ブランク可！集団給食経験者・有資格者募集
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【必須条件】
・集団給食の調理経験1年以上
・下記いずれかの資格をお持ちの方
Ｌ調理師免許／ 栄養士／管理栄養士
【 下記の有資格者優遇！】
・食品衛生責任者
・その他、当法人指定資格保持者
※学歴不問！年齢不問！
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＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞
［ 下記の経験があれば活かせます！ ］
＊給食センター・福祉施設・介護施設
＊病院・保育園・社員食堂などの調理業務
＊大量調理・仕込み・衛生管理の経験
※※上記経験の雇用形態は問いません！※※
（正社員・アルバイト／パート・短期・
単発・契約社員・派遣社員・業務委託など）
〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
7:00～16:00（実働8h/休憩1h）
9:00～18：00（実働8h/休憩1h）
10:00～19:00（実働8h/休憩1h）
年間休日112日（月9～11日休み）
【年次有給休暇】
入職当日より10日付与
※時間単位の取得可能
【子育て世帯に優しい休暇制度】
・ラーケーション休暇
・慶弔休暇
・卒・入学式の特別休暇
・育児休暇
※⼥性の育児休業取得率100％
※男性の育児休業も積極的に勧奨
（取得実績あり）
茨城県庁から車で15分
基本給：月給 21万700円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※前職・分野を考慮し前歴換算の上決定
※経験・能力に応じて決定
【一律手当の内訳】
＊一律業務手当4000円
＊一律ベースアップ手当1万8000円
＜各種手当充実＞
＊時間外勤務割増賃⾦(法定による)
＊通勤手当(上限5万円)
＊こつこつ手当500円/月(規程)
＜ほか各種手当＞
・人事考課手当（資格手当）
・住宅手当
・扶養手当
・ほくほく手当 など
◇モデル月収例◇
【40代・調理師資格をお持ちの方】
月収 307,500円〜
(内訳：基本給 229,400円 ＋ 各種手当)
＋賞与年2回3.85か月分
【各種手当の内訳】
□住宅手当： 27,000円
□扶養手当（配偶者・子）： 18,500円
□ベースアップ手当： 15,000円
□通勤手当： 10,100円（※片道約13.5kmの場合）
□業務手当： 8,000円
□こつこつ手当： 500円
※上記⾦額から所得税、住⺠税、社会保険、給⾷費が控除されます
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職⾦制度あり
・賞与年２回（6・12月）
※計3.45か月分（2022年度実績）
※在職年数に応じる
（例：4月入職の場合は初年度2.31か月分）
・経常増減差額が⿊字の時に限り、
翌年に特別賞与あり
・資格取得支援あり（規定あり）
・奨学金代理返還制度（令和7年4月～）
・ソウェルクラブ加入
・AIGハイパーメディカル保険（法人負担）
・資産形成に関する取り組み
・充実のOJT・Off-JT
・クラブ活動への手当あり
【働く環境のよさには自信あり！】
「茨城県働き方改革優良企業」の
認定を一番最初に取得しています。
ほか、
＊健康経営優良企業
＊いばらき健康経営推進事業所
などにも認定。
「人としていきいきと生きる」
ことを原点に、職員の働く環境も
大切にしています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※分煙・禁煙オフィス
WEBまたはお電話にてご応募ください。
こちらよりメール、もしくはお電話にて
ご連絡差し上げます。
＞＞職場見学可！見学だけでもOK＜＜
実際に現場で働くイメージや、
施設の雰囲気を感じてくださいね。
【選考の流れ】
（1）1次選考：エントリーシート
（2）2次選考：適性検査・面接
（3）内々定
「少し興味がある」
「具体的になにするの？」など、
不明点や気になることがありましたら
お気軽にご連絡ください。
あなたにお会いできる日を
楽しみに待っています！
