仕事内容:
⚫️業務内容
① 新規顧客の開拓
担当する業界やアプローチ先は、自分で考えて設計します。エンタメという軸の中で、自身の興味・強みを活かしながら戦略的に動くことが求められます。
業務の進め方（例）：
- エンタメコンテンツの公開・リリース時期を先読みし、関連性の高い企業リストを作成してアプローチ
- ターゲット業界の動向を日常的にリサーチし、提案の切り口を見つける
- イベント・広告・SNSトレンドなどから新しいビジネスの可能性を発見し、具体的な提案につなげる
② 商談・提案
クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、PR・広告・イベント・SNSなどを組み合わせた最適な提案を作成します。提案の内容や構成は自分で考えて組み立てます。
③ 受注後のフォロー
受注後も定期的にクライアントと接点を持ち、案件の品質を高めながら次のビジネスにつなげていきます。サービスチームと連携しながら、クライアントにとってのパートナーとして長期的な関係を構築します。
【仕事のイメージ】エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件を例にすると：
- コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ
- そのブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成
- 商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ
- 受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも
アピールポイント:
▍このポジションの魅力とキャリアパス
01｜エンタメ業界の経営層と直接向き合える
エンタメに特化した環境だからこそ、クライアントの意思決定者と直接対話しながら案件を進めます。業界内での人脈と信頼が、そのままキャリアの資産になります。
02｜自分の「好き」が提案の武器になる
アニメ・映画・スポーツ・ゲーム——好きなジャンルへのアプローチが歓迎される環境です。知識と熱量が、他社の営業には出せない提案の解像度につながります。
03｜PR・広告・SNS・イベントを横断した提案力が身につく
各領域の専門チームと協業しながら、統合的なマーケティング提案を設計します。単一の商材を売る営業では得られない、幅広い視点と提案スキルが身につきます。
04｜プレイヤーとマネージャー、両方の経験を同時に積める
自ら案件を取りながら、チームの数値管理・育成にも関わります。「現場で結果を出す力」と「組織として数字を作る力」を同時に磨ける環境は多くありません。事業成長に伴い、営業戦略の設計から実行まで担えるポジションへのステップアップも想定しています。
05｜グローバルなキャリアパスが開ける
ロサンゼルス法人との連携案件を通じ、北米市場向けの提案に携わる機会があります。将来的にはアジア・ヨーロッパへの新拠点展開も視野にあり、国内にとどまらないキャリアを描ける環境です。
▍過去の担当作品（一例）
『ルックバック』『怪獣8号』『刃牙道』『呪術廻戦』第3期「死滅回游 前編」』『葬送のフリーレン』『恋を知らない僕たちは』『からかい上手の高木さん』『チェンソーマン』『BLUE GIANT』
『るろうに剣心 ー明治剣客浪漫譚ー』『BLEACH 千年血戦篇ー訣別譚ー』等
▍既存クライアント
※HPをご確認ください。
求める人材:
▍ MUST
無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方 自走力と判断力*
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること 数値への感度*
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること エンタメへの深い関心*
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です。 AI・効率化ツールの活用*
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。▍WANT
- 広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
- 英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
- ベンチャー・スタートアップでの営業経験
▍カルチャーフィットしやすい人物像
- 新規開拓の泥臭さを厭わず、自分でリストを作り、断られても次の手を考えられる
- エンタメ業界の動きを日常的にキャッチしており、それを提案のアイデアに転換できる
- 整った環境よりも、自分で仕組みを作ることにやりがいを感じられる
- 論理的に物事を捉え、数字や根拠をもとに会話ができる方
- 相手／場に合わせた身だしなみと立ち居振る舞いを大切にしている方
- 正確さを大切にしながら、柔軟に対応できる方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜22:00
時間外労働 あり
休暇・休日:
年間休日126日 ※暦により変動
- 完全週休二日制（土曜・日曜）
- 祝祭日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
勤務地:
・転勤の可能性：なし
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
東京本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
渋谷駅 B1出口より徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥95,000〜￥142,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与改定】年2回（1月・7月）
【賞与】年1回
※前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。
※入社２年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生:
- 健康診断／インフルエンザ予防接種
- 交通費支給(上限2.5万円)
- 社用携帯／PC貸与
- エンタメ関連のサブスク補助
- ベネフィットサービス利用可能（freee福利厚生）
- 産前産後育児休業（取得実績あり）
その他:
＜選考ステップ＞
（１）カジュアル面談（採用責任者）
（２）書類選考・適性検査
（３）一次面接（営業統括部長／人事部長）
（４）最終面接（代表取締役）
※入社日は双方相談の上決定いたします。
※求職者様によってステップの変更がある場合がございます。ご容赦ください。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
学歴:
職歴:
