【必須資格・経験】
【歓迎要件(WANT)】
~必修ではありません~
・倉庫業務のご経験者
・食品業界のご経験者
・マネジメントご経験者
____________________
食品専門商社の物流倉庫管理/安心安全な食材をお届けする総合フードサービス会社/鴻池新田駅
【仕事内容】
■ 倉庫内にて、作業者管理をじはじめ、入出荷作業やピッキング、フォークリフト作業、梱包などの倉庫業務全般をお任せします。
<入社後の流れ>
・入社~半年:入出庫、ピッキング、仕分け、梱包
・半年~1年:作業者(パートさん、派遣社員)への指示、指導
※ 先輩がOJTにて指導いたします。
<働き方・職場環境>
倉庫環境はとても良く、チームワーク力があり、人間関係も良好!
風通しが良く、皆で意見を出し合い業務改善に取り組み日々成長を実感できます!
また、DX化に積極的に取り組んでおり、冷凍庫は一部自動倉庫の為、冷凍庫内に
入る作業が最小限に!
仕分け作業もデジタルアソートシステムを使用した業務です。
【DX化に積極的です】
先端テクノロジーの導入や、商品の入荷・保管・出荷のシステム化改善を継続的に
行なっています。
独自の物流システム「フルラインL.T.」を磨き続け、さらなる効率アップと省力化
を推進しています。
<効率化の取り組みの一部>
・立体自動倉庫
AI(人工知能)とIoT(モノのインターネット)を導入した立体自動倉庫により、
商品の収納効率が大幅に向上しました。また人の冷凍庫への出入りを極力なくす
ことにより、働きやすい職場環境の実現ができました。
・DPS:デジタル・ピッキングシステム
業務用のお客様向け少量多品種の店別仕分け用に取り入れたシステム。
効率的な種まきによる仕分けを行なうことで仕事の省力化、作業ミスの削減がで
きました。
・音声物流システム
Vocollect社(ヴォコレクト)のヘッドホンでさまざまな物流業務を実施すること
で、ペーパーレス化を推進し、コストを軽減。具体的にアイズフリー&ハンズフリ
ーでの入庫・発注・仕分け・棚卸等の物流業務をこなすことで、効率化と省力化を
実現し作業ミスの削減ができました。
<求人お薦めポイント>
■ 1949年の創業より誠実進取をモットーにし、食品の安心安全を目的としたISO22000を取得。特に給食業態のお客様に信頼を頂いております。社内では若い社員から年配の社員まで幅広く働いています。
■ 創業から食料品の卸売をスタート。現在では業務用食材・食品製造用原材料の仕入れと販売を手掛けています。また取引先も外食企業をはじめ、産業給食、事業所給食、学校給食と幅広く、自社でC&C店舗の運営、ECサイトの運営も行っております。
【雇用形態】
正社員・雇用期間:期間の定めなし ・試用期間:有(1ヶ月)
____________________
【ポジション・役割】
一般職
【年収・給与】
年収:350万~500万円(月給制)月給:25万~35万円賞与:2ヶ月/年間
【待遇・福利厚生】
通勤手当:月額30,000円まで支給
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:無
【勤務地】
大阪府大東市(学研都市線/鴻池新田駅 徒歩10分)
マイカー通勤可
屋内禁煙(喫煙室あり)
【勤務時間】
7:30-16:30(休憩1時間)時間外勤務:月平均40時間
【休日休暇】
■ 週休2日制(土日)祝日
■ 3連休の土曜日は出勤になります。
■ 社内カレンダーに定めます
年間休日:112日
____________________
【選考プロセス】
面接1~2回
【事業内容・会社の特長】
■ 業務用食材並びに食品製造用原材料の仕入とその販売。
■ 上記商品の小分け及び包装加工業務。
■ ユーザーの要望によるレシピ一発注を協力工場にて調達と販売。
■ 当社のスタッフによるオリジナル商品の開発と販売。
■ 海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売
■ 直営店舗で、エンドユーザーへの商品販売
■ B to C(一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
【募集背景】
業務拡大による人員補充、残業時間短縮によるワークライフバランスの充実のため
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職