【福利厚生】
退職金制度（勤続３年以上）、制服貸与、健康診断、財形貯蓄、
社員割（宿泊施設、スポーツクラブ）、資格取得支援、通勤手当（
上限３万円）、再雇用制度、ウォーターサーバーあり
【休日・休暇】
年間休日数１２０日（原則土日祝休み）、入社時に年次有給休暇付
与、年末年始、夏季、慶弔、産前・産後、育児休暇、特別休暇等。
◆有休休暇取得率６８％↑
【昇給・賞与】
昇給は年１回（４月）、賞与は年２回（７月、１２月）です（とも
に業績に応じて）。また業績に応じて期末賞与あり。
◎久留米・広川新産業団地にある第二工場での勤務可能性有
※試用期間終了後、役員面接を実施した上で本採用を決定します。
＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務
