年収1,500～6,000万円｜次は"医院を任される側"へ。分院長候補募集｜年間6～10院の新規開院
次に目指すのは、
"診る歯科医師"ではなく、"医院を成功へ導く経営者"。
年間6〜10院の新規開院を続けるALBA GROUP。
私たちは分院長を、「院長」という役職ではなく、
医院を成長させる経営者として育成しています。
診療だけではない。
スタッフを育てる力。
医院を成長させる力。
地域に選ばれる医院を創る力。
そのすべてを、本部・理事長・教育専門Drが伴走しながら
身につけられる環境があります。
次に目指すのは、
"医院を任される人"ではなく、"医院を成功へ導く人"。
【ALBAが分院長に選ばれる5つの理由】
① ポストがあるから挑戦できる。
年間6〜10院。
ALBAは毎年新しい医院を開院しています。
分院長になりたくても、
ポストがなければ挑戦できません。
私たちは成長を続けているからこそ、
分院長として活躍できるチャンスがあります。
② 経営は、一人で抱えなくていい。
採用
集患
広告
SNS
経理
財務
人事
労務
法務
医院経営には診療以外にも多くの仕事があります。
ALBAでは、それぞれの専門部署が分院長をサポート。
だからこそ分院長は、
患者様に向き合うこと。
スタッフを育てること。
医院をより良くすること。
この3つに集中できます。
③ 経営者は、育てる。
ここが他法人と違います。
2週間に1回、
理事長・本部・分院長による定例ミーティングを実施。
数字だけを見る会議ではありません。
医院運営で困っていることや、スタッフ教育、
増患、組織づくり。
一緒に考え、一緒に改善する時間です。
「任せる」のではなく、「育てる経営」
これがALBAです。
④ 臨床力も、経営力も。
普通はどちらか。
ALBAは両方。
年間インプラント11,500本以上
年間マウスピース矯正590症例以上
教育専門Dr在籍
在籍Dr125名
診療技術を高めながら、
若手ドクターを育てる力も身につけられます。
⑤ 成果は、収入とキャリアになる。
年収だけではありません。
努力が未来になります。
年収1,500万円〜6,000万円
分院長平均3,697万円
更新3回目年収5,000万円確約（規定あり）
退職金制度。
生命保険。
本気で長く活躍する先生を支える制度があります。
私たちが求めているのは、
売上だけを追いかける分院長ではありません。
スタッフが安心して働ける医院をつくること。
若手ドクターを育てること。
患者様から選ばれる医院をつくること。
その結果として、
医院が成長し、
スタッフが成長し、
地域に必要とされる医院になる。
それがALBAの考える分院長です。
募集職種
歯科医師
雇用形態
正社員（常勤）
給与
年俸制,月給制
月給 120万円 ~ 400万円
給与補足
■分院長
月給：120万円～500万円
年収：1,500万円～6,000万円
◇歩合給
・保険歩合：20％～25％
・自費歩合：20％
※最低保証あり
◇ライン金
クリニックの売上達成に応じて手当を支給
◇副院長の場合は、副院長手当（5万円）を支給
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≪Dr平均年収≫
・新卒 10,100,000円 ※2024年実績
・勤務医 26,174,844円 ※2025年実績
・分院長 36,971,366円 ※2025年実績
諸手当の内訳
■交通費：全額支給
■引っ越し手当：最大200,000円
■月間MVP：毎月クリニックごとに月間MVPを決定。
選ばれた方には規定内で好きな商品をプレゼントしています！
仕事仲間のいいところを発見することで、人間関係はもちろん仕事も円滑にできると
スタッフから要望があり、できた制度です。
仕事内容
◇担当医制の一般歯科診療
■保険診療
CR・修復治療・ブリッジなどの補綴治療など
基本的に30分～60分に1名のアポイントで診療して頂きます。
■自費診療
・自費補綴（ジルコニア等）
・マウスピース矯正（インビザライン）
・インプラント（ストローマン/AQB/デンティウム)
治療ノルマ・売上ノルマなどありません。
分院長、分院長候補採用の場合はスタッフのマネジメントや増収、増患に向けた
戦略立案もお願いいたします。（専門の部門のフォローあり）
応募資格
■歯科医師免許をお持ちの方（必須）
≪当院の求めるDr≫
・診療を丁寧に行っていただける先生
・患者様を笑顔にしていただける先生
・明るく前向きな先生
※分院長や副院長経験がある方は優遇いたします。
試用期間
■試用期間：3ヶ月
※その間の給与変動なし（但し、延長の場合変動あり）
※ 入職後6ヶ月間は有期雇用・以降は無期雇用契約
休日休暇
■完全週休二日制
■年末年始
■忌引休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与・以降法定通り付与）
≪Drも有給休暇は年内に100％取得することが可能≫
通常のシフトの休暇と合わせることで
年末年始6連休+その他の休暇を取り長期休暇を取得できます。
ほとんどの常勤Drは毎年ハワイやグアム、シンガポールなどに
まとめて休みを取り海外旅行に行っております。
勤務時間・休憩
診療時間
全日：10:00～19:00
勤務時間
全日：9:45～19:15
※交代で1時間休憩
準備・片付け・掃除などの残業はなく、治療終了後はすぐに退勤できます！
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 0時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
10 日
福利厚生
≪分院長限定≫
■更新1回目
・慶応義塾大学の人間ドック（CT/MRI/内視鏡など）
・経費として毎月10万円の支給
・会員制ホテル年2回ご招待
・海外高級リゾートホテル宿泊制度あり
■更新2回目
高級車贈呈制度あり
■更新3回目
・年棒5,000万円を完全確約
■1億円規模の退職金支給例あり
※勤続年数・業績等の条件あり
====================
■社保完備 （協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災）
■社員割引あり（保険治療：無料/自由診療：割引）
■生命保険の加入（死亡・五大疾病フルカバー）
法人負担で生命保険へ加入し、
死亡やけが・病気により働けなくなった場合もサポート
＜分院長＞
毎月30万円を死亡時または就労不能時から最大60歳まで保障
＜勤務医＞
毎月30万円を死亡時または就業不能時から最大50歳まで保障
＜五大疾病＞
一時金40万円の支給+毎月20万円を5年間保障
※試用期間終了後の加入
■産休育休制度
法人内取得率100％（2024年6名、2025年7名取得実績あり）
■リファラル手当
■特別ご優待券の配布（エステ/ビューティー/グルメ等）
■ALBA Award開催
■社内イベント（自由参加）
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
≪教育体制≫
・自社研修センター完備
実際の医院と同等の設備、施設を完備した研修センター
・業界初のe-ラーニング「e-トレ」を導入。
勤務時間内に動画で症例を確認、チェックが可能で、毎月最新の動画が更新されます。
・業務マニュアル完備
マニュアルが完備されているので、その場ですぐに確認することができます。
・スキルチェックシート
指導用のスキルチェックシートを活用しています。
≪セミナー≫
・院内セミナー
定期開催しており、Dr同士で症例の相談なども行える機会を設けています。
・外部マネジメントセミナー
専門家を招いたセミナーを定期開催しております。
≪資格取得支援制度≫
・インディアナ大学歯学部のインプラント認定医、専門医、フェロー取得を
金額面や学会での症例発表までサポート
・矯正認定医取得費用全額法人負担
・ノーベルバイオケアのインプラントベーシックコースの受講料負担
・インプラントコースの研修受講料無料
・ヒアルロン酸治療などの美容歯科講習会半額負担
※規定あり
備考
≪よくあるご質問（Q&A）≫
Q1.│見学は可能でしょうか？
可能でございます。
GUPPYの応募フォームよりお申込みいただけます。
求人HPからのエントリーも受け付けております。
https://alba-kyujin.com/
当法人では、理事が応募者全員と面談し、法人の理念や想いを直接お伝えしております。
Q2.│見学と面接の所要時間はどれくらいですか？
1時間〜1時間半を予定しております。
ご負担のない範囲でご案内させていただきますのでご安心ください。
Q3.│学会・研修や、プライベートの事情でお休みは取れますか？
問題なく取得いただけます。
当法人は歯科医師が多数在籍しており、
他院と比べても休暇を取得しやすい体制 が整っております。
・入社半年後に有給休暇10日付与
・有給休暇の使用ももちろん可能
・Dr同士で調整いただける「交代休暇」制度あり
学会・研修・ご家庭のご予定など、どうぞ遠慮なくご相談ください。
Q4.│インプラントやマウスピース矯正を学ぶことはできますか？
A．はい、豊富な症例をもとに学んでいただけます。
▼インプラント
年間11,500本以上 の埋入実績
ステップアップ式の「インプラント達人への道」に沿って習得可能
▼マウスピース矯正（インビザライン）
年間症例 590件以上
全院長がインビザライン認定医を取得しています。
iTeroや光学印象など最新設備も完備し、
どちらも確かな技術を身につけられる教育環境をご用意しております。
Q5.│土日は必ず出勤しなければなりませんか？
可能であれば、土日のいずれか1日のご出勤にご協力いただけますと幸いです。
土日は患者様の来院が非常に多いため、できる限りご出勤をお願いしております。
ただし、学会・研修・私用などでのお休みは、
毎回でなければ取得可能ですのでご安心ください。
土日両日ご勤務いただける先生は、特に歓迎しております。
業種
歯科医院
勤務先名
ALBA歯科＆矯正歯科ミーナ町田
住所
東京都 町田市 原町田４丁目１−１７ ミーナ町田８階
最寄駅
JR横浜線 町田駅
小田急電鉄小田原線 町田駅
アクセス
JR横浜線 町田駅 ターミナル口直結 中央口より徒歩5分
小田急電鉄 町田駅より徒歩7分
設立年
2023年
診療時間
全日：10:00～19:00
休診日
年末年始、ミーナ町田休館日
感染症対策・滅菌方法
当院では、滅菌、感染予防のためのマニュアルを構築し、
誰が行っても高いレベルでの滅菌ができるよう体制を整えていますので、安心して治療に専念いただけます。
エプロン、紙コップ、グローブはすべて使い捨てのものを利用しており、患者さんごとに交換しています。
スタッフ構成
歯科医師：125人
歯科衛生士：124人
歯科助手：161人
歯科技工士：17人
歯科事務：31人
院長名
磯
院長略歴
神奈川歯科大学 卒業
チェア/ユニット数
6台
設備/機材
CT（三次元立体画像撮影装置）
光学印象
口腔外バキューム
理念・方針
＜理念＞
すべては患者様の笑顔のために
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
ホームページ
https://alba-dental.com/machida/
Facebook
https://www.facebook.com/ALBAdentalclinic
Instagram
https://www.instagram.com/https://www.instagram.com/iryouhoujinsyadan.alba/
業種
歯科医院
法人名
医療法人社団ALBA
代表者
熊木 淳雄
住所
241-0022 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰1-13-1清田ビル1F
設立
2011年
事業内容
歯科総合診療
一般歯科、小児歯科、矯正歯科、口腔外科、インプラント、審美歯科、マウスピース矯正、ホワイトニング
ALBA Group（ALBA歯科＆矯正歯科）は現在、開業14年で神奈川県、東京都、千葉、海外に26院以上のクリニック・歯科技工所を展開している神奈川県最大級の大型歯科医療法人です！
年に3〜6件の歯科医院を継続開業予定
≪ALBA GROUP企業理念≫
すべては患者様の笑顔のために
≪Purpose≫
笑顔溢れる日本の未来を
歯科医療の力で創る
≪Vision≫
日本一、患者様に選ばれる
歯科医療法人を目指す
≪Mission≫
医療人として、
誠実さと自己成長を追求する
事業所
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,沖縄県,海外
従業員
388名
