エフアンドエム社会保険労務士法人
◆年休128日◆完全週休2日制◆土日祝休み◆服装自由
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/29
業界・職種未経験者も歓迎！『年休128日』の好環境で、専門スキルを身につけてみませんか？
【自己資本比率60％超】財務安定性の高い社労士法人
【専門知識・資格不問】人物・人柄重視の採用です◎
【年齢不問】20～40代の幅広い男女スタッフが活躍中
【好環境】土日祝休み／完全週休2日／年間休日128日
ゆくゆくは管理職への昇格も
★長く安心して働ける職場です
就業規則や36協定の整備を中心に、コンプライアンスを重視した経営体制の構築を支えている当法人。
業界を問わず様々なお客様からご依頼をいただき、自己資本比率“60％超”と盤石な経営基盤を築いています。
【さらなる飛躍へ、人材募集！】
今後も高品質なサービスを持続的に提供するため、新しい人材を募集。
業界・職種経験は問いませんので、充実の育成体制が揃う当法人で、イチから専門スキルを身につけてみませんか？
【専門知識不問／業界・職種経験がない方もOK！】◆助成金に関する書類作成や申請対応等の業務全般をお任せします ◎DX化推進中
具体的には
【主な業務は…】
◎申請書類の作成、申請後の対応
◎お客様への資料徴求、内容の確認
◎アルバイト、派遣スタッフの育成、案件管理
◎助成金申請案件の管理、スケジュール調整
◎申請対応業務のDX化に向けたサポートなど
※上記全てを一任するわけではありません。
先輩たちと連携して取り組んでいきましょう。
入社後の流れ
# 【専門知識がない方も安心の育成体制】 まずは1週間の座学研修で、労働法や助成金についてレクチャーします。基本から学ぶことができますので、法律に関する専門知識がない方でも心配はいりません！ その後は、過去の申請実績の確認や、先輩からのOJT等を経て、より実践的なノウハウを身につけていきましょう。
# 【20・30代中心×女性が活躍する職場】 配属部門では20代・30代のスタッフが中心となって活躍中。 さらに、在籍メンバーの9割以上が女性で、同世代が多く安心して働けます◎ 年齢や経験に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場なので、「初めての職場で不安…」という方もすぐに馴染めるのがポイント。
業務領域、拡大中！DX化にも携われるおもしろさ
事務職と聞くと、ルーティン業務ばかりなのかな？
と思う方もいるかもしれませんが、当法人においては心配無用！
例えば、就業規則を自動生成するシステムを開発するなどDX化で業界をリードする当法人だからこそ、DX化に携わる機会が豊富にあります。今後も需要増が見込まれるDX化のノウハウを、ぜひ習得してください。
自己資本比率60％超を誇る法人で理想のキャリア形成を
基本業務を経て様々な経験を積んだ後には、キャリアアップにも挑戦を！今回は長期的視野での育成を踏まえた人物重視の採用のため、管理職への昇格も見据えながら成長・活躍していくことができますよ。
事業規模拡大・法人成長に伴い昇給機会も広がっていますので、あなたの理想とするキャリアを叶えてみませんか？
【第二新卒も大歓迎！20代～30代活躍中】◆社会人経験のある方(業界・職種不問)◆大卒以上◆社労士を目指したい方も大歓迎◎半日単位の有給取得OK
【応募条件】
◆社会人経験のある方(業界・職種不問)
◆大卒以上
《活かせる経験や資格》
・総務部門での実務経験
・給与計算、勤怠管理等の経験
・顧客折衝経験
＼業界・職種経験のない方も大歓迎！／
上記はあくまでも活かせる経験等であり、必須ではありません。
業務に必要な法律知識等は入社後に学ぶことができます。
だからこそ採用においては、前職等も問いません。
業界・職種未経験の方も、気負うことなくご応募ください！
【社労士を目指す方もぜひご応募を！】
社労士の先輩が試験のコツをお教えするなど、資格取得を全面的に支えます。
さらなる飛躍へ、新しい風としてお迎えします。
2012年の設立より黒字経営を続け、堅調な事業拡大を達成している当法人。まだまだ成長過程にありますが、さらなる飛躍には風土改善も必要となってきます。
そのために今回は人柄重視での採用を実施。新しい風として、業界・職種未経験者も歓迎します！
※当法人の定着率は非常に高いです！
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを大切にできる方 PCを用いた事務業務だけではなく、お客様とのやりとりなども行います。そのため、お客様の要望に対して落ち着いて臨機応変に対応できる方が向いています！
この仕事に向いていない人
# ▲臨機応変な対応が苦手な方 決まりきった作業をコツコツこなすことが得意な方や、ルーティンワークを好む方には不向きといえるかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1
勤務時間：9：00～18：00(実働8h)
勤務地：★転勤なし★江坂駅徒歩1分★
大阪府吹田市江坂町1-23-38 FMビル
【26年6月上旬に移転予定です】
移転先住所 大阪府吹田市江坂町1丁目13-33 HF江坂駅前ビルディング5階
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：江坂駅より徒歩1分
給与：【月給】
基本給205,715円～
＋時間外手当＋家族手当＋住宅手当＋交通費支給
※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヵ月 (同待遇)
・住宅手当：当社指定の支給要件に該当した場合【４４，０００円】
・家族手当：当社指定の支給要件に該当した場合
配偶者【２０，０００円】
子１人【１０，０００円】
親１人【１０，０００円】
・母子父子手当：家族手当の対象となる子を扶養している配偶者のない場合【１０，０００円】
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回＋決算賞与あり
諸手当：◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
休日・休暇：年間休日128日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
福利厚生：◆社会保険完備
◆再雇用制度
◆服装自由
急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2012年10月16日
代表者：川村健太郎
従業員数：正社員:11人 パート・アルバイト・派遣:35人
資本金：30,000円
事業内容：社会保険労務士業務
本社所在地：大阪府吹田市江坂町1-23-38 FMビル
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
WEB面接
人物面を重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
最終面接
対面で行います。
面接回数：2回
面接地：大阪府吹田市江坂町１－２３－３８
問い合わせ先：エフアンドエム社会保険労務士法人
住所
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町１－２３－３８
自社サービスでDX化を推進！働きやすさも抜群です◎
【自社サービスの契約数が1万社を突破】
まだまだ古い慣習が残る社労士業界では珍しく、積極的にシステムの開発・導入を行い、業界のDX化をリードしている私たち。
なかでも、
・就業規則や社内規定の診断や作成
・法改正への対応、36協定の作成
などが可能な当社の『まかせて規程管理』は“契約数が1万社を突破”し、非常に高い評価をいただいています。
これら実績を背景としてご依頼数も、
◎2025年の助成金申請代行の支援実績： 950件/年
◎2025年の就業規則、諸規程作成件数：3700件/年
と、右肩上がりに増加中！
私たちはこれからも、最先端のシステムを積極的に導入・活用し、業界の成長、そしてお客様の業績向上に貢献し続けます。
【スタッフに寄り添う抜群の職場環境】
継続的な法人成長を達成するためには、スタッフ自身が伸び伸び働ける職場環境が欠かせません。そのために当法人では、より良い環境づくりを推進中。
具体的には、
◆完全週休二日制
◇年間休日数128日
◆積極的な有給取得OK（半日単位での取得可）
◇決算賞与の支給実績が継続してある
等々…。
待遇面でも充実！
また、産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応。結婚や子育てなども見据えながら、長期的視野をもって働いてみませんか？
若手メンバーが中心となって活躍しており、在籍スタッフの9割以上が女性という点も大きな特徴。ライフスタイルや価値観の近い仲間が多く、自然と馴染みやすい環境です。
また、法人としての安定した基盤に加え、決算賞与も継続して支給されている実績あり。頑張りが還元される、安心して長く働ける環境です。
プライベートと両立しやすい働き方、フラットで相談しやすい人間関係など“続けやすい理由”が揃っています。
