雇用形態：正社員
職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント
【募集の理由】
「生産管理経験を活かして、仕組みをつくる側へ。」
快工房は、公園の遊具やベンチ、デッキ、フェンスなど、街に残る屋外施設を手掛けるメーカーです。
今回募集するのは、生産管理の立ち上げポジション。
現在は設計やプロダクトデザイナーが兼任している生産管理業務を専任化し、より強い組織へ進化させるための募集です。
既に完成された仕組みを運用する仕事ではありません。
資材調達、工程管理、品質管理、外注管理などを整理しながら、自ら生産管理体制を構築していくポジションです。
「現場で培った経験を活かして、もっと上流からものづくりに関わりたい」
そんな方を歓迎します。
製品については今年の4月に発行した「景観とスーツ施設のカタログvol.4」でご確認ただけますので、ぜひ弊社HPにてご覧ください。
【この求人の注目ポイント】
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■月平均残業10時間
■自治体案件中心の安定企業
■生産管理専任化の立ち上げフェーズ
■川口市地域貢献認定事業者
■埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定
【具体的な仕事内容】
当社はベンチ・デッキ・柵・門扉・フェンス・遊具等といった屋外施設の商品取り扱いから施工まで行っているため、自社製品を含む製品の資材調達・製造・検品・品質管理・出荷にいたる一連のプロセスにおける生産管理業務をお任せします。
今回募集する生産管理は、単に既存業務を回す役割ではありません。
現在、設計部やデザイナーが兼任している業務を整理し、“再現性のある仕組み”として構築していくポジションです。
言われたことをこなすのではなく、システム導入を含めて「もっと良くできるのではないか」と考え、自ら動ける方を求めています。
◆生産計画の策定と進捗管理
生産量や納期、在庫状況などを考慮した効率的な生産計画の立案・管理
◆資材・部品の発注・管理
生産に必要な資材・部品の発注、入荷管理、在庫調整など
◆工程管理・改善
生産ライン(外注先)の稼働状況を把握し、生産性向上や業務効率化に向けた改善活動を推進
◆品質管理
製品の品質チェック体制管理および品質問題の発生防止
◆部門間調整
円滑な業務遂行を目的とした営業部、施工管理部などの関係部署との連携・調整
【1日の流れ】
9:00 出社
9:00～9:15 社内清掃（月・木）
9:15～ 営業部門との打ち合わせ、工事時期にあわせた資材確認・発注等
12:00～13:00 昼食
13:00～ 納品製品の品質管理、進捗管理等
18:00 退社
【この仕事で得られること】
■生産管理部門の立ち上げ経験
既存組織の一員ではなく、生産管理体制を構築する中心メンバーとして活躍できます。
■経営に近い視点
営業、設計、施工管理、外注先と連携しながら、会社全体のものづくりを俯瞰して考える力が身につきます。
■改善提案が歓迎される環境
「今までこうだった」ではなく、「もっと良くするにはどうするか」を重視しています。
■街に残るものづくり
あなたが関わった製品は、公園や公共施設として何十年も地域で利用されます。
休日に家族と訪れた公園で、自分が携わった製品を目にすることもあります。
■専門性の高い業界知識
一般的な工業製品ではなく、公園施設というニッチで専門性の高い分野の知識を身につけることができます。
【代表からのメッセージ】
快工房は、公園や公共空間を通じて、人が集い、地域に愛される場所づくりを行っています。
今回募集する生産管理は、単なる管理業務ではありません。
会社の未来を見据えながら、生産体制そのものをつくり上げる重要な役割です。
まだ完成していないからこそ、自分の経験やアイデアを活かせる余地があります。
私たちと一緒に、より良いものづくりの仕組みをつくっていきませんか。
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・工業製品系の生産管理・製造管理等の実務経験をお持ちの方
・社内外の部署と連携し業務を推進できる方
・「ものづくり」に興味がある方
【歓迎条件】
・資材調達や物流管理のご経験をお持ちの方
・生産管理システム運用のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・生産管理経験を活かし、仕組みづくりに挑戦したい方
・属人化した業務を標準化したい方
・社内外と連携しながら業務を推進できる方
・ものづくり全体に関わりたい方
【この仕事に向いている方】
・生産管理の経験を活かし、次のステージに進みたい方
・整った環境より、仕組みづくりにやりがいを感じる方
・裁量を持って仕事をしたい方
・チームで連携しながら仕事を進めたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00（所定労働時間：8時間・休憩：60分）
★月平均残業時間10時間
★年間休日125日
完全週休2日制（土・日）※休日出社の際は振替休日有
祝日
GW（カレンダー通り）
夏期休暇（9日連続）
年末年始休暇（9日連続）
有給休暇（入社半年後に10日付与）※平均年10日取得※有給休暇は1日単位・半日単位・時間単位のそれぞれで取得可能です
慶弔休暇（結婚、出産、弔事他、就業規則の定めによる：有給）
半日休暇あり
男性育休（2名実績あり）
[2027年度休暇実績・予定]
GW 5/2～5/6
夏季休暇 8/8～8/16
年末年始休暇 12/27～1/4
〒3330816埼玉県川口市差間２丁目１４番５号
◆バス通勤経路
東川05差間循環バス「東川口駅南口」バス停→「川口自然公園」バス停下車→徒歩1分
◆車・自転車通勤可能
JR武蔵野線「東川口」駅からバス10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 34万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
住宅手当（1万円/月）を一律手当として支給します。
その他、家族手当（家族配偶者5,000円/月※扶養家族の場合）、家族扶養者（3,000円/1人・月※こども3人まで・18歳まで）も支給します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収500万円／月給350,000円
年収650万円／月給460,000円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
★快工房は「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企業であり、「川口市地域貢献認定事業者」です！
昇給年1回（12月）
賞与年2回（7月、12月）※前年度実績：基本給2ヶ月分支給
残業手当全額支給※残業手当は分単位で支給します※時間外労働の「時間外手当」は別途支払います
交通費支給（2.5万円まで/月）
車通勤手当（距離および石油情報センターの調査等を基準にガソリン代を算定し支給します）
出張手当（規定有）
退職金制度（中退共）
社有車貸与(もしくは車両持込の場合は手当支給)※営業・施工管理のみ
PC貸与
作業着支給
空調作業服・ヒーターベスト支給
倉庫作業スペースにもエアコン、ヒーター完備
個人ロッカー・電子レンジ2台・トースター・ポット・冷蔵庫完備
※お昼時間に近くのスーパーで買い物した食材を冷蔵庫に入れておくこともＯＫです
※コーヒーメーカーや紅茶、ルイボスティ、緑茶、玄米茶、コーンスープといった飲み物も自由に利用可能
※お昼は仕出し弁当を頼んでいる社員もいますし、近隣のスーパーやコンビニへ買いに行く社員もいます
【資格手当】
一級土木・造園施工管理技士 5,000円/月
二級土木・造園施工管理技士 3,000円/月
公園施設製品安全管理士 3,000円/月
【資格取得支援】
一般社団法人 日本公園施設業協会（JPFA）が認定する国内唯一の公園施設の専門技術者資格制度の資格を全額会社負担で取得できます
「公園施設点検技士」「公園施設点検管理士」「公園施設製品安全管理士」「公園施設製品整備技士」
【研修制度】
外部研修（銀行や埼玉県ポリテクセンター主催の研修を会社負担で実施）
能力開発研修（管理職研修、リーダーシップ、コミュニケ―ション、ビジネススキル研修、CADソフト他）
QSMS（品質マネジメントシステム）研修
★全社員は17名で幅広い年齢層が活躍中です！
20代2名
30代3名
40代5名（うち役員1名）
50代4名（うち役員1名）
60代1名（うち役員1名）
70代2名（うち役員1名）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙防止対策あり
敷地内に屋外指定喫煙所あり
応募→一次面接→二次面接→内定→ご入社
※入社日につきましては前職等を考慮の上、相談の上決定しますのでお気軽にご相談ください。
