事業所名
カブシキガイシャ シンワコンサルタント
株式会社 親和コンサルタント
会社の特長
社員の個性を尊重し和気藹々とした明るい職場です。
社内はワンフロア―であり、社員間の意思の疎通もよく、忙しい時
は協力体制を取ります。
ホームページ
http://sinwa-consultant.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○国、県、市町等が発注する公共事業実施のための調査・測量・設計を行いま
す。
○入社してから仕事を覚えるまでは先輩社員について現場調査、測量を行い、
経験を積めば計画、設計ができるようになります。【変更範囲】変更なし
☆★令和７年３月ユースエール認定取得☆★
【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有給休暇を取
得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】
あれば尚可
測量士補、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒849-0933
佐賀県佐賀市卸本町７番２５号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
会社近隣の卸団地内駐車場を確保します
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急作業遂行のため必要な場合、年６回まで１ヶ月６０時間、１年
で７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
年間休日１１８日（週休２日制相当）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
技術指導室 室長
担当者（カタカナ）
オオヤ コウイチロウ
担当者
大宅 公一郎
ＦＡＸ
0952-36-6681
Ｅメール
・県内の中堅企業として、特定の技術に特化することなく、いろい
ろな現場に対応できる人材を育てています。
・技術力向上のため、社内勉強会、コンサルタント協会主催の研修
など、積極的に参加しています。
・大学既卒者、Ｕターン希望者の応募も可能です。
・応募前の職場見学、インターンシップも随時受け付けています。
・社内はワンフロアーであり、社員間の意志の疎通が良く、忙しい
時は応援体制を組みます。
・社屋は佐賀市街地北部の国道３４号線沿いに隣接し、駐車場も
会社近くに確保します。（駐車場無料）
＊試用期間：２ヶ月 条件同一
【定期的に支払われる手当】
・住宅手当：１０，０００～２０，０００円
・家族手当： ３，０００～ ５，０００円
・資格手当：最大３０，０００円
＊昇給：３，０００～５，０００円
＊設置型健康社食の導入
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.8年
従業員の平均年齢（参考値）
49.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
佐賀県県土づくりコンサルタンツ協会主催による新入社員研修
佐賀県県土づくりコンサルタンツ協会主催による初任者技術研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内で測量士、技術士等の資格取得に対する支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
