（雇入れ直後）仕事内容
【業務概要】
金融、製造、社会インフラ、建設業界向けなどの業務系システム開発プロジェクトに参画いただきます。
九州拠点に在籍しながら、福岡エリアを中心に、九州案件だけでなく関西・中部・首都圏案件にも携わる機
会があります。
請負案件を中心に、顧客課題の整理から設計・開発・運用まで一貫して携わるプロジェクトが多く、開発経験
を活かしながら上流工程やPL/PMポジションへキャリアを広げられる環境です。
【業務内容】
業務系システム開発における設計・開発・テスト・運用保守業務を担当いただきます。
経験やスキルに応じて、将来的には顧客折衝やチームマネジメント、プロジェクト推進もお任せします。
＜具体的な内容＞
・金融業界向け業務システム開発
・製造業向け基幹システム開発
・建設業向けシステム開発
・地図情報システム開発
・半導体業界向け業務システム開発
・電力業界向け業務システム開発
・クラウド環境を活用した業務アプリケーション開発
・顧客との要件整理・仕様調整
・パートナー企業を含めた開発体制でのプロジェクト推進
・チームメンバーとの連携・進捗管理・品質管理
【工程】
ご経験やプロジェクト状況に応じて、以下工程をご担当いただきます。
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発・実装
・テスト
・運用保守
・顧客折衝
・プロジェクト管理（PL/PM）
上流工程から下流工程まで一貫して関われる案件も多く、段階的に担当領域を広げていける環境です。
【仕事のやりがい】
・業界・業種を問わず幅広い業務システム開発に携われる
・顧客に近い立場で課題解決に関われる
・単なる実装だけでなく、要件整理や提案など上流工程へ挑戦できる
・チーム体制での請負案件が多く、PL/PM経験を積みやすい
・クラウドや新技術領域にも携わる機会がある
・九州にいながら首都圏・関西圏案件にも関われる
【将来のキャリアパス】
ご本人の志向や適性に応じて、複数のキャリア形成が可能です。
・PL／PMとしてマネジメント領域へキャリアアップ
・顧客提案・要件定義など上流工程中心のキャリア形成
・特定技術領域のスペシャリストとして専門性を深める
・クラウド、AIなど新技術領域へのチャレンジ
・若手育成やチーム運営を担う組織マネジメントポジション
「技術を深めたい」「マネジメントにも挑戦したい」など、希望に応じたキャリア形成を支援しています。
給与
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
