仕事内容:
利用者様一人ひとりの「できること」を一緒に増やしていく仕事です。
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・職業支援（就労に向けたスキルや習慣の定着サポート）
・運動支援（身体機能の維持・向上を目的としたサポート）
・食事支援（食事の提供と見守り）
・入浴支援（安全な入浴のサポート）
・掃除支援（生活環境の整備）
・利用者様との面談と相談対応
・個別支援計画の作成と管理
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「職業支援」では、利用者様が就労に向けて自立できるよう、個別の課題に寄り添ったサポートを行います。「運動支援」では、身体機能の維持・向上を目指した取り組みを担います。塾・スポーツ・保育などの現場で身につけた「相手の可能性を引き出す力」が、そのまま業務に活かせる環境です。
さらに、個別支援計画の作成を通じて、利用者様一人ひとりの状況を深く把握し、目標に向けたプロセスを設計する役割も担います。
⭐ 経験・資格は不問。研修制度が整っており、福祉職の実務がはじめての方でも正社員として迎え入れます。
アピールポイント:
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◆事業所紹介◆
千葉光の村授産園は、千葉市若葉区に根ざした障害者支援施設です。
生活支援にとどまらず、職業支援・運動支援・個別支援計画の策定まで、
利用者様の自立と社会参加を多角的に支える取り組みを行っています。
「できない」を「できる」に変えるプロセスに、ともに向き合う職場です。
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✅ 職業支援・運動支援など、指導・育成経験が直接活きる業務内容
✅ 個別支援計画の作成を担当し、利用者様の成長プロセスに深く関わる体制
✅ 正社員採用・研修制度あり。福祉資格がなくてもキャリアをスタートできる
✅ 基本給230,000円＋処遇改善費・各手当。30代参考年収は約403万円
✅ 賞与年2回・計3ヶ月分、退職金制度・社会保険完備で安定した雇用基盤
✅ 4週9休・年間休日110日・時間外ほぼなしで、教育への情熱を長く続けられる環境
✅ マイカー通勤可・無料駐車場あり（通勤手当月上限55,000円）
求める人材:
普通自動車免許 必須
経験不問
福祉系資格不問
勤務時間・曜日:
⑴9:00~18:00
⑵9:00~18:00/18:00~翌9:30
⑶6:20~17:20
休憩60分
週労働時間40時間
宿直回数（月平均）4回～5回
休暇・休日:
月1シフト提出
4週9休
年間休日数110日
年次有給休暇10日
勤務地:
千葉県千葉市若葉区小間子町1-8
アクセス:
千葉都市モノレール２号線 千城台駅から車で14分
給与:
【給与詳細】
給与内訳
・基本給 230,000円
・介護職員処遇改善費 20,000円～25,000円
早番手当 4,500円 2~3回
宿直手当 4,000円 4~5回
賞与あり 実績年2回 計3ヶ月分
通勤手当 上限あり 55,000円まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
福利厚生センター加入あり
退職金制度あり
研修制度あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり 60歳まで
再雇用あり 65歳まで
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hikarinomura004###
雇用形態: 正社員
給与: 4,038,000円 (年俸)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
