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「介護業界を変える」という熱い理念。
利用者様にも職員にも、
感動を与える施設を目指しています！
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「介護業界人に感謝される仕事なのに、地位が向上しない」
そんな業界の当たり前を「シフト（変更）」し、
利用者様・ご家族様・そして働く職員のすべてに感動を与える。
そんな企業を目指しているのが、
私たち株式会社SHIFTです。
理念だけでなく、
それを実現するための【環境づくり】にも全力で取り組んでいます。
＊残業ほぼなし
＊週1日～週5日OKの柔軟シフト
＊希望者は正社員登用も可能
＼現場スタッフに聞きました！「IYASAKA堺」のリアル／
1. 【主婦スタッフ Aさん】
「残業ほぼなし。夕飯の準備も余裕を持って間に合います！」
以前の職場では「あと少し…」とズルズル残業になるのが当たり前でしたが、ここでは本当に定時でピタッとあがれます！「お疲れ様！」と気持ちよく送り出してくれる風土があるので、帰りにスーパーに寄って夕飯を作る時間もたっぷり。家族との時間が増えて、心にゆとりを持って働けています。
2. 【20代フリーター Bさん】
「週3日勤務で、大好きな旅行と趣味を全力で満喫中！」
「週1日～OK」という言葉に惹かれて入社しました。今は週3日しっかり働いて、残りの4日は趣味のライブに行ったり、2泊3日で旅行に出かけたりと、プライベートを最優先にしています。シフトの融通が利くので、友達との予定も合わせやすいのが最高ですね。「仕事のために人生を犠牲にしない」働き方が叶っています！
3. 【正社員を目指す Cさん】
「まずはパートからスタート。納得して正社員へステップアップできました！」
いきなり正社員は不安だったので、まずはパートとして週4日から始めました。職場の雰囲気の良さや、2026年の給与改定など「スタッフを大切にする姿勢」を肌で感じ、「ここで長く働きたい」と決意。現在は正社員登用に向けて準備中です。自分のペースでキャリアを考えさせてくれる、懐の深い職場だと思います。
ご自身の「生活」を第一に考えた働き方が可能です。
さらに――
＼ 2026年4月にて給与改定 ／
将来を見据えて、安定した環境で働きたい方にもオススメです◎
「もっと利用者様に寄り添いたいけれど、今の環境では余裕がない」
「未経験・ブランクがあるから、しっかりサポートしてほしい」
そんな想いを持つ方にこそ、来ていただきたいと考えています。
入社後はベテランスタッフが同行援助を行い、しっかりサポート。
訪問看護ステーションとの連携も取れているため、緊急時の対応も安心です！
＊実力・意欲に応じて早期キャリアアップも可能です◎
【 お仕事内容 】
～*～*～*～*～*～
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。
ご利用者様との距離が近く、
一人ひとりに密着したきめ細やかなサービスを提供できる環境です。
毎月【独自のイベント】も開催♪
あなたが考える企画も採用されるかも…？
＊ビジネスアイデアコンテストもあります！
＜具体的な業務内容＞
・施設管理
・ナースコール対応
・身体介護、生活援助全般（清掃、配膳、見守り、洗濯など）
～株式会社SHIFTについて～
「IYASAKA（いやさか）」の介護施設を複数運営している企業でございます。
「弥栄（ますます栄えること）」を意味し、「感動」をキーワードに、住む人・働く人が感動できる施設創りを目指しています。
展開地域：大阪府内に複数の施設（住宅型有料老人ホームなど）を、また兵庫県にも施設を展開しています。
ご高齢者がより活動的な人生を実現できるよう、質の高い新しい医療サービスと介護サービスを提供することを目指している会社です。
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
※経験・年齢は不問です！
＊未経験OK
＊ブランクOK
＊社会人デビューOK
＊40代～50代活躍中
【シフト例】
7:00～16:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
12:00～21:00（休憩60分）
＊週1日～OK
＊残業ほぼなし
┗勤務時間(短時間勤務など）応相談
┗日勤のみ、午後のみ勤務など調整OK
週休2日以上（休日応相談）
有給休暇（法定通り）
阪急宝塚線「庄内」駅下車、徒歩約12分
基本給：時給 1250円 〜 1600円
【給与内訳】
・基本給 1,000～1,200円
・処遇改善手当 150～400円
※日・祝日勤務で給与UP！
※2026年4月にて給与改定！
・昇給あり
・通勤手当あり（上限なし）
※適用されない社会保険がある理由：※労働条件（シフト）により、加入する保険が変わります（法令に準ずる）
【福利厚生】
・制服貸与
・交通費全額支給
・バイク通勤OK
┗台数に制限あり
・昇給あり
・扶養控除内考慮
・正規雇用あり
┗三か月経過後（希望者）
応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
