事務職を通じて“会社の中核”へ。
・土日祝休み・新社屋で働く管理部門スタッフです。
・ライフラインに必須な水に関わる仕事のサポート
・年間休日数１２５日
・お子さんの誕生時は１０万円のお祝い金支給
・社会保険完備、福利厚生充実
※資格取得のサポート（セミナーや教育などの支援）
※各種資格の取得に向け、社員が健やかに仕事に取り組める
職場環境づくりに力を入れております。
※マイページからメール連絡か電話連絡の上、応募書類を送付して
ください。選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、
書面での労働条件明示で義務付けられています。
