170％成長を続けるスタートアップ
自立したエンジニア人材が作る“地方創生”の物語
私たちが目指しているのは、
エンジニア一人ひとりが本当の意味で自立し、
人生の幸福度を高められる組織創りです。
この実現のため、2023年にスタートしたシステム開発事業では、
多重下請けなどの業界問題の解決を目指し、
クライアントと対等な視座に立ち、チーム体制で業務を手掛ける「ラボ型開発」を導入。
顧客のパートナーとして本質的な課題解決に深く向き合える体制を整えています。
全社売上150億円超・150名規模の安定基盤がありつつ、
開発組織は20名・売上2億円という、
スタートアップフェーズの醍醐味を味わってみませんか。
エンジニアたちを牽引しているのが、
世界各国でソフトウェア開発を経験し、
Google社で日本企業のDX支援に尽力してきたCTOの岡田です。
有識者を招いて勉強会を開催するなど、
社員が自立したキャリアを歩めるよう、スキルアップ支援にも注力。
こうした「自立」を追求するスタンスは、
決して東京だけに限った話ではありません。
「地元にいながら東京水準の報酬と圧倒的なスキルを手に入れられる」
そんな自立型の組織を全国に広めることで、
ゆくゆくは【地方創生】に繋がっていきます。
スタートアップならではのエキサイティングな経験を、
ぜひ味わってみてください。
2015年の設立以来成長を続け、全社売上150億円超を誇る当社。ほとんどが直請けの『ラボ型チーム開発』を手掛ける新事業部では、10年後に事業単体で50億規模へと拡大することを目標に掲げ、地方開発拠点立ち上げやAI領域の挑戦など積極的に取り組んでいます。そこで現在、事業拡大を共に牽引してくださるエンジニアを募集中です。
＜当社の特徴＞
・約8割がプライム案件
・単独での客先常駐ではなく、自社エンジニア3〜5名でチームを編成する「ラボ型開発」
・フルリモート勤務も可能（スキルや居住地等による）
・PM・PLなどのマネジメントポジションへの挑戦も可能
・React、TypeScriptなどモダンな技術を活用
・有識者などをお招きした技術勉強会を定期開催
・Google Cloud公式パートナー認定（2025年5月） など
IT業界向けの人材事業で、利用者8万人・利用社数5000社超の実績を誇る当社。
こうした既存サービスの特性を活かし、
2023年に立ち上がった、チーム体制によるシステム開発のスタートアップチームにて勤務いただきます。
・新規サービスの立ち上げ支援
・地方企業のDX推進
など、クライアントのビジネスの成功にチーム単位でコミット。
エンドユーザーと向き合いながら、エンジニア自身が主導権を持って要件定義から設計・開発までを担当いただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発
・Nest.js、Next.js、GraphQLを使ったtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js、GraphQLを使った大手動画配信サービスの開発
・ChatGPTを使った業務効率化プロジェクト など
＜開発環境＞
【開発言語】PHP、Java Script,TypeScript
【フレームワーク】Laravel、Nestjs、Next.js、Nuxt.js
【UIライブラリ】React
【インフラ】Google Cloud、AWS
＜プロジェクト詳細＞
・ECサイト運営者向けのマーケティング支援システム開発
・案件内容：AIがメールを自動で生成・送信し、開封率などを測定・分析するシステムの設計・開発
・使用技術：TypeScript、React、Express、Google Cloud
・人員体制：4名
・建築業界のDX推進サービス開発
・案件内容：帳票作成/管理機能、帳票のダウンロード・アップロード機能などの設計・開発
・使用技術：Laravel、Next.js
・人員体制：4名
・司法事業のCMSシステム開発
・案件内容：業務の進捗管理、入出金/金銭管理などの設計・開発
・使用技術：Laravel、Next.js
・人員体制：7名
＜Hajimariのエンジニアが大事にするカルチャー＞
・常に「本質」を問い、客先をリードする
今あるタスクが本当に必要なのか、省略できないか常に疑問を持ちます。
客先のシステムを誰よりも理解し、信頼を得ることで案件を主導します。
・クライアントファーストの徹底
本当にいいモノを創るため、
エンドユーザーへの直接ヒアリングやクライアントの組織状況の理解まで率先して動きます。
・技術への探求心を持つ
確かな技術力（ハード）を持ち、ビジネス視点の会話（ソフト）で顧客の課題を解決。
変化を楽しみながら、市場の前線を追って「人間にしかできない共創」に時間を割きます。
エンジニアの「理想の生き方」を尊重してアサインします。
「エンジニアの希望を無視し、会社の都合で空いているプロジェクトに放り込む」といったことは当社では決して行いません。なぜなら、それではエンジニアが自分の人生の手綱を握り、プロとして自立していくことができないからです。私たちは、一人ひとりの「人生の計画」と「会社の方向性」を本気ですり合わせた上で、プロジェクトを決定します。「地元で家族との時間を守りながらスキルを磨きたい」など、あなたの理想の生き方や未来のビジョンを尊重します。エンジニアの幸福にどこまでも誠実に向き合い、最適な挑戦の場を用意することをお約束します。
「全国どこからでも活躍できる組織」を、本気で目指しています。
私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンを、関東のみならず日本全国、ひいては全世界に広げていきたいと考えています。そこで現在、長野や沖縄といった地方拠点の展開に挑戦しています。現在は仙台拠点の立ち上げが進行中。この全国展開を技術トップとして牽引しているのが、元GoogleのCTO・岡田です。組織には、品質や効率を徹底追求する「最上主義」の基準が深く根づいており、この実現のため、現役Googleエンジニアとの定期勉強会をはじめ、日常的に世界水準の技術やノウハウに触れられる環境があります。住む場所による格差をなくし、どこにいても世界水準の技術を研鑽できる。そんな圧倒的な組織カルチャーを、新拠点の立ち上げと共にあなたの手で日本中に広げていきませんか。
・何らかのWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方
┗経験豊富な方、マネジメント経験（規模や人数は不問）をお持ちの方を歓迎します！
・学歴不問
＜下記のような方を求めています＞
・「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というミッションに共感いただける方
・周囲を巻き込み、自ら主体となってチームを牽引できる方
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・スタートアップのチームで裁量を持って活躍したい方
・経験・スキルを活かし、自由なワークスタイルで働きたい方
・「地方創生」というテーマに興味・関心がある方 など
・本質的な課題解決がしたい方
・クライアントの事業成長に本気でコミットしたい方
・常に成長し続けたい方
・指示されたコードを書くことに集中したい方
・ビジネス視点よりも、技術の追求のみに専念したい方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
年俸制／600万円～1100万円
※1/12を毎月支給します（月50万円～91万円）
※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり
※固定残業代月60時間分（月15万7,560円〜28万6,760円）を含みます。超過分は別途支給します（実際の残業時間は月20～30時間程度です）。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇等に差異はありません）
9：30〜18：30（実働8時間／休憩1時間）
事業部の平均残業時間は月20～30時間程度です。
《全国フルリモート可（条件あり）》
下記拠点以外のエリアにお住まいの方も歓迎！
拠点から通勤圏外の遠方にお住まいの方は、100％フルリモート勤務となります。
※通勤圏内にお住まいの場合、原則リモート・出社兼用となりますが、自立して成果を上げられる方はフルリモート勤務が可能です。
《拠点一覧》
・東京オフィス
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
・仙台オフィス（2026年6月1日OPENの新オフィスです！）
宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace3階 3D4
・長野オフィス
長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT 3階L号室
・沖縄オフィス
沖縄県那覇市久茂地2-14-12 C18 office KUMOJI
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
・東京オフィス
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷駅」マークシティ口または西口より徒歩4分
・仙台オフィス
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分
・長野オフィス
長野電鉄長野線「善光寺下駅」または「権堂駅」より徒歩10分
・沖縄オフィス
沖縄都市モノレール（ゆいレール）「美栄橋駅」より徒歩4分
沖縄都市モノレール（ゆいレール）「県庁前駅」より徒歩7分
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
≪年間休日日数120日以上≫
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・忌引き休暇
・産休・育休制度：男女関係なく取得することが可能です。
※約10名の取得実績があります！
・評価制度（年2回）
・社会保険完備
・通勤手当（一般的な通勤の範囲内であれば上限なし）
・住宅手当：3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、2万円支給
※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給します
・半期MVP制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度
・資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度（上限金額なし）
・e-Learning制度：技術スキルだけでなく、マネジメントや語学など幅広い分野を学習可能
・社外メンター制度：社外の経営レイヤーがメンターとなり高度な専門知識を習得可能
・技術勉強会：社内で定期的に技術勉強会を実施
・食事補助：野菜や軽食を1つ100円で購入可能（東京オフィスのみ）
・社長ランチ会：社長とのランチ交流（意見交換や会社理解の場）
・副業制度：副業可（社内規定あり）
・部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度
・服装自由
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
「SESの闇」を排除。エンジニアの自立と幸福を追求します。
この業界には、「単身で放り込まれ孤立する」「深い商流で中抜きされる」といった過酷な環境で働くエンジニアもいます。そうしたSESの負の要素を、私たちは徹底的に排除。エンジニアをすり潰すビジネスを行わないことをお約束します！案件の多くは直請けで、自社でマネジメント権を持つ「チーム単位」でプロジェクトに参画。チームの一員としてエンドユーザと向き合いながら、エンジニア自身が主導権を持って高められる環境を整えています。もちろん、一つの案件に何年も固定化させるということもありません。1人ひとりの人生計画やご希望に合わせて、自社主導で新しい挑戦ができる案件へと循環させていきます。1人のプロフェッショナルとして真に「自立」し、人生の幸福度を高めていく。それが当社の目指す自立型組織です。
地方から日本を変える。私たちが挑む「地方創生」の本気度
私たちが目指すのは、東京一極集中の古い常識をひっくり返し、本気で「地方から日本を変える」ことです。地方には優秀なエンジニアがたくさんいるにもかかわらず、これまでは「仕事がないから」と涙をのんで地元を離れるか、低い待遇で妥協するしかありませんでした。その理不尽な格差を、私たちは事業の力で完全に無くします。大好きな地元にいながら、東京の最前線とまったく同じ世界水準の環境で挑み、同じ高い報酬を得る。どこにいてもプロとして自立し、人生の幸福度を高められる仕組みを日本中に創り上げる。そんな「地方創生」を実現するために、現在積極的に採用を行っているというわけです。この本気の取り組みに共感いただける方に、ぜひご応募いただきたいですね。
同社は、全社員が会社のビジョンを自身の言葉で語れるほど、圧倒的なカルチャーフィットを誇る企業だ。今回取材した「TUKURUS事業部」では、単なるスキルマッチングによるアサインを徹底的に否定し、エンジニア個人の人生の計画ややりたいことに密接にリンクしたプロジェクト決定を実現している。個人の幸福にどこまでも誠実に向き合うスタイルで、設計や要件定義、PMPLなど早期から価値の高い経験を積めることから、中途入社者からは「新卒で入りたかった」という声が多く上がっているそうだ。同社は現在、2035年に向け「社会に自立した人材を溢れ返らせる唯一無二の存在になる」という、大胆な長期目標（BHAG）を掲げている。古い業界構造を本気で壊し、世の中に強い影響力を与えようとする同社の熱量は凄まじい。個人の自立と幸福を本気で掴みたいエンジニアにとって、今これ以上の環境はない。
＜会社概要＞
株式会社Hajimari
・約8割がプライム案件
・リモートワークOK（フルリモートも相談可 ※規定あり）
・服装自由
・家賃補助制度あり
≪事業内容≫
・ITプロパートナーズ事業
・人事プロパートナーズ事業
・ファイナンスプロパートナーズ事業
・マーケティングプロパートナーズ事業
・intee事業（学生向け就活支援）
・TUKURUS事業（地方創生業務、SES・受託開発）
・メンタープロパートナーズ事業
・HR University事業
・フリーランスジョブ事業
≪許認可≫
・有料職業紹介事業 13-ユ-307288
・一般労働者派遣事業 派13-306091
2015年2月26日
218名
1億円
代表取締役 木村 直人
株式会社Hajimari https：//hajimari.inc/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
年俸制導入
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
平均年齢20代
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
高成長企業
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
MySQL
Nginx
GitHub
Docker
GCP
AngularJS
Angular
Node.js
Vue.js
React
Laravel
TypeScript
Python
C#
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【OS】
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