＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／
◆週休3日制で年間休日144日以上！◆
従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！
飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！
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✿この求人のおすすめポイント✿
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✅️週休3日の働き方を導入！完全未経験も歓迎！
⭐️店長/料理長が二人とも20代！活気のあるお店です＊
✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！
⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！
✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！
⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！
✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！
（キャリア、人間関係、労働環境など）
⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも
余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！
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【業務内容】
創業100年を迎える「スター食堂」が運営する
「キリンシティ新京極店」にて、
キッチン・調理業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・食材の仕込み、調理補助
・ソーセージやジャーマンポテトなど、
こだわりのドイツ料理・洋食の調理
・盛り付け、洗い場
・季節限定メニューの考案 など
【職場環境】
ベテランのシェフやソムリエも在籍しており、
マニュアルだけでなく「本物の技術」や「知識」が身につく環境です。
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＼土曜日、日曜日に面接実施中／
★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して
SDGs活動にも取り組んでいます★
店舗の場所や雰囲気をチェック！
https://www.star-kyoto.co.jp/
「スター食堂」で検索！
⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！
少しでも興味があればもう少し読んでみてください！
https://recruit.star-kyoto.co.jp/team
◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆
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一部の外資系企業などでのみ検討されている
週休3日のライフ型の働き方ですが、
日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！
飲食業界としても異例の取り組みで、
業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。
社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、
今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！
◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆
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現場の裁量を非常に大きくしております！
各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、
チェーン店の安定性と個人店のような自由さが
やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。
その考え方が100年以上続き、
老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。
◆飲食業界の働き方改革のパイオニア！徹底した労務管理！◆
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「サービス残業でお給料が払われない・・・」
「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」
弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。
社員の働きやすさを第一に考え、
企業として徹底した労務管理を行なっています。
労働時間についてはご安心ください。
最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。
36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！
午後入りシフトの日や繁忙期でも、
新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。
企業と社員が対等に、
長く安心して働ける環境であることを大切にしており
一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！
【⏩️既存スタッフの実際の入社理由！】
✿個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない
✿3交代シフトの仕事で肉体的にきつい
✿家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい
✿締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc
◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！◆
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✨✨こんな方にオススメ✨✨
✅️ 対人スキルを磨きたい！無理なく経験を積みたい
✅️ スピーディーにキャリアアップを実現したい
✅️ プライベートを重視しながら効率的に働きたい
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✨✨スター食堂の“正社員だから出来ること“✨✨
✅️ 丁寧な研修やフォローにより初心者でも安心して働けます^^
✅️ 日々のノウハウやマニュアルがありますので、対処に困ること無し^^
✅️ 季節やイベントに応じた商品企画・開発に加われます
✅ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
週4日勤務(週休3日)のシフト制です！
実際のシフト例：
例1）10:00〜21:00
例2）12:00〜23:00など
（休憩：1〜2時間）
✅️ 所定9〜10時間
✅️ 平均残業時間1.0時間/日
✅ 月の平均残業は20時間程度
✅️ 残業（深夜）手当もきちんとつきます！
※午後入りシフトの日や繁忙期でも、
必ず終電に余裕を持って帰れます！
※クラウド管理で労務管理は行き届いており、
36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！
労働時間についてはご安心ください。
✅ 週休3日のシフト制（月12日以上休み）
✅ 年間休日144日以上
✅ 有給休暇連続取得制度有り
✅ 土日祝も休みやすい職場環境＊
※GWでも休めます◎
＜25年11月より働き方改革実施！＞
・GW休暇、夏季休暇、冬期休暇が誕生
京都河原町駅から徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万5000円 〜 21万8500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万9000円 〜 3万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：224,000〜250,000円（※各種手当込み）
⭐️別途家族手当あり
パートナー10,000円
子ども1名 5,000円(3人目から8,000円)
✿これからご家族ができても安心！✿
【福利厚生】
✅️ 社会保険完備
✅️ 給与査定有（年1回）
✅️ 賞与年2回(店長クラスで100万超実績あり)
✅️週休3日制
✅️ 交通費全額支給
✅️ 家族手当あり
✅️ 残業（深夜）手当
✅️ 報奨金制度有
✅️ 有給休暇(法定通り)
✅️ 海外研修制度
✅️ 内部研修制度
✅️ 外部研修制度
✅️ 社員旅行や社内レクリエーション（新年会、BBQなど）
✅️ 社員ヒアリング年3回実施
✅️ 制服無料貸与
✅️ 資格取得支援制度あり
✅産前産後・育児休暇 （積極的に取得推進中！）
【応募後のプロセス】
✅ 希望店舗をチェック！
✅ ≪応募画面に進む≫をクリック
→お名前・連絡先などを入力して応募
→採用担当より折り返しご連絡いたします
→面接1回→採用
※面接時に履歴書をご持参ください。
※電話でのご応募もOK
※入社日はご相談可能です
【お問い合わせ先】
075-256-1925（採用担当）まで
「求人を見た」とお問合わせください。
受付時間 9:30〜20:00
