１．社員教育
派遣に出ている社員に対してのマナー技術の教育
２．社員管理
派遣社員に対する顧客からの評価の把握と指導
社員の職場環境・健康・希望などの把握と展開
３．顧客管理
顧客要求と社員レベルのマッチング・提案
募集人数・募集背景
業務好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。
全く別の業界（アパレル、飲食、建築系、その他）で働いていた方でも歓迎します。
エクセルとワードを使用して資料を作成しますので、そのご経験がある方が望ましいです。
残業はほとんどありませんし、外回りの仕事もほとんどありません。
お客様の職場で働く弊社の技術社員は、本社スタッフが頼りです。なので、同じ社員の
方を気遣うことができる方を望みます。
ご応募お待ちしております！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00〜18:00
休憩▶12時～13時で1時間
※残業5時間～10時間程度
土・日・祝休み
＊年間休日123日
＊完全週休二日制
＊年末年始12/31〜1/3
＊創立記念日
＊慶弔休暇
＊産休・育休
＊お子さんの看護休暇
＊介護休暇
＊育児・介護休業
※慣例的に年末年始休暇に創立記念日を連なる形で振替え、年休に連なる形で取得を奨励しております。
車通勤可(駐車場代月額1000円)
小田急江ノ島南林間駅から徒歩17分程度
基本給：月給 23万5000円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与は経験・スキルを考慮
▶業務経験年数×規定による単価を給与にプラス
＊家族手当（扶養）：1人目15000円、2人目以降5000円/上限30000円
＊住宅手当：0円～10000円
＊資格手当：0円～60000円
＊通勤手当：上限50000円
＊家賃補助あり（当社規定による）
＊赴任時引越し補助手当あり
【福利厚生】
＊昇給あり：年1回
＊賞与あり：年2回
＊健康診断無料
＊退職金制度※勤続3年以上
＊社内表彰制度
＊基礎研修他あり
＊会社の保養施設あり（富士コンド）
※増員の為の募集です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
⇒アンケート・テスト
⇒面接（もしくは会社説明）※面接の場合は、最初の30分で会社説明
⇒内定通知書、雇用条件通知書、入社承諾書をメールで送付
⇒入社承諾書に押印して返信
