仕事内容:
「トロフィーアップ江尻」での作業療法士のお仕事をご紹介します。
━━ 担当業務の全体像 ━━
通所する子どもたちへの機能訓練・生活支援がメインの業務です。
支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えながら成長を促します。
原則として9：00〜15：00の滞在時間内に、衣食住に関わる身辺自立を目指した支援を実施。
一部、自宅⇔事業所間の送迎も担当します。
━━ チームで育て合う文化 ━━
習得したスキルをスタッフ同士で共有・教え合い・学び合いながら、支援の質を高めていく職場です。
新卒・ブランクありの方も歓迎しており、年齢やキャリアに関係なく協力し合える環境を大切にしています。
保護者のニーズも丁寧に傾聴し、一人ひとりに合ったオーダーメイドの支援を心がけています。
━━ ITを使った「働きやすさ」への取り組み ━━
ICT推進による業務合理化を積極的に進めています。
「面倒なことをやりきるより、やりやすい方法を考える」という姿勢のもと、常に改善を繰り返す文化があります。
健全な会社・事業所運営にスタッフ一人ひとりが関わっていける職場です。
━━ 社是が示す理念 ━━
『愛をもって子どもの未来を創造する』
・「18歳までの継続支援」で利用者・保護者・社員の幸せを両立
・風通しの良い組織で自由な発想のもと、チャレンジングな風土を育む
・会社・各々の責任を果たし、社会に貢献する
この理念に共感できる方に、ぜひ来ていただきたい職場です！
━━ 勤務時間・休日 ━━
9：00〜18：00（利用者の状況により変更あり）
日勤のみ／残業月10時間以内
日曜日＋シフト休の週休2日／年間休日110日以上
アピールポイント:
◆ 通勤のしやすさ
JR清水駅前から静鉄バス（梅ヶ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分。
バス停からすぐなので、雨の日も安心です！
車・バイク通勤も可能で、交通費は全額支給。
自分の生活スタイルに合わせて通勤手段を選べます◎
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◆ 副業・Wワーク・U・Iターンも対応
副業・Wワークが認められているため、スキルや収入の幅を広げたい方にも対応しています。
U・Iターン歓迎で、静岡県外からの転入も歓迎。
住宅手当の支給もあり、新天地での生活スタートをサポートします。
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◆ 育休・産休の取得実績あり
育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
ハラスメント相談窓口も設置されており、安心して相談できる体制が整っています。
長く、安定して働き続けることを会社全体で支える文化があります！
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区永楽町7-3
アクセス:
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分
車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia016###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
