正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
省力化機器への配線作業／経験不問／研修体制有／定年無
仕事内容
・自社製品（省力化設備）の本体部分に、制御回路を組んでいく仕
事です。モノ作りや電気配線に関心のある方であれば、工場等での
製造経験の有無に拘わらず歓迎します。
・基本、受注品のセル生産方式で、製品ごとに姿図や制御回路図面
を見ながら機器を取付け、配線を施します。作業は基本、一人で行
います。組み上げた後は、自身で動作チェック等を行っていただき
ます。設計部門が同じ敷地内にあるため、何かあった場合は直ちに
協議できる環境にあります。
・担当した製品の完成後は、現地に出張し、接続作業および現場で
の動作確認を行います（全国に顧客有）。エンドユーザーのもとで
どのように自社製品が活用されるかをしることができるのも、当社
の仕事の醍醐味です。＊変更範囲：会社が定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-2224
兵庫県淡路市大谷１１５２－２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室を設置しております
必要なＰＣスキル
エクセル・ワードの基本操作
報告書など文章作成業務や決められたフォーマットへの入力作業が
あります
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
その間は諸手当なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜297,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜297,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当１０，０００円
家族手当有（社内規定による）
役職手当１万～８万円
職務手当１万～３万円
特記事項参照 業務手当 （業種による）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,400円〜9,100円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
時間外労働は受注増や納期対応等に伴い発生しますが、定時退勤の
日もあります
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる。年間２日土曜日出勤がありますが、うち１
日は計画有給取得日のため、年間で土曜日勤務は１日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動化機械製造
機械製造の企画から設計開発・製作までを行う。
会社の特長
弊社開発製品は多くの産業で採用の実績があります。日々の技術研
究と開発思想でお客様のオーダーとニーズに合致した製品をスピー
ディに開発しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒656-2224
兵庫県淡路市大谷１１５２－２
課係名、役職名
採用担当者
ＦＡＸ
0799-64-2178
■作業環境
工場内は適度に自然光が入り、スペースに若干、余裕がある感じで
す。また、冷暖房完備しているため、年間通じで快適に働けます。
■入社後の育成方針
当面（概ね３ヶ月）は、先輩社員に付いて、機器取付、制御回路配
線の基本手順、制御回路図面の見方を、補助作業を通じて学んでい
ただきます。慣れてきたら製造番号単位で担当していただきますが
、その時点の技量を見極めた上で担当する製品を決めていきます。
■職場の仲間
製造部門は組立部門と併せて１０名（男９名、女１名）、平均年齢
約４２歳です。製造業以外からの転職者も３割程度います。職種か
ら黙々と作業するタイプの者が多いですが、総じて気さくで話かけ
やすい感じで、何か分からないことなどあれば丁寧に答えてくれま
す。
＊家族手当 配偶者１万円・子供３千円／人・親２千円／人
＊出張手当 ２千円～５千円／日
＊昇給・賞与 業績による
求人内容、応募の事で不明な点等あれば、お気軽にお問合せ下さい
◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ 面接時に
は、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社求人をご覧いただきありがとうございます。
当社は２００６年１０月の設立以来、「お客さまのニーズに応え
信頼をカタチにすること」を理念に、自動化・省力化機械メーカー
として、従前の労働集約型の産業構造の変化のスピードや人手不足
に対応すべく、積極的に設備投資を行い、また、モノ作りのスペシ
ャリストを要請すべく、人材教育にも注力してきました。お蔭様で
全国に顧客を持つことができ（一部地域を除く）、また国内のみに
とどまらず、海外にも納入実績を挙げることができました。
当社では定年制を設けておらず、モノ作りへの情熱が失せない限り
、長く働いていただけるようになっております。また、工場内で
モノを組み上げるだけでなく、各自が担当した製品については、エ
ンドユーザーの下に赴き据え付け作業や動作確認を行う体制になっ
ております。自社製品の活用状況を目の当たりにできることもモノ
作りに関心の有る方であれば、興味をそそられることではないかと
思います。今回の求人は、生産体制の強化の為のものです。淡路島
から全国へ、当社でのモノ作りを通じで貢献していきませんか！
島外からの応募も歓迎します。面談および選考は随時行っています
■歓迎する人物像 ・モノ作りへの興味・関心が高い方
・コツコツと仕事をするタイプの方・基本、無口でも必要な時に
報告・連絡相談ができる方
社会保険加入、慶弔休暇あり、通勤手当、家族手当（社内規定によ
る）
研修制度の内容
業務に必要な知識・技能を高め、資質の向上を図るた
め必要な教育訓練を行う。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
