＊育児休暇・介護休暇取得可能
＊昇給は実績による
賞与は正社員登用後あり（前年度実績：年２回
賞与月数 計２ヶ月分）
＊勤続お祝い金あり（５年・１０年・１５年・２０年・２５年）
＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できる。
ｃ．託児施設を利用できる（託児施設の空き状況による）。
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。
