仕事内容:
受付・会計・予約管理・レセプト業務・簡単な診療補助・院内清掃・院内環境整備
医療事務員は、そのクリニックのファーストインプレッションとなる場合が非常に多いため、迎え入れる雰囲気がとても重要となる職種です。明るくにこやかな対応で、目の前の患者さんや電話の向こうの患者さんへ接するようお願いします。
ブランク有りや、これから医療事務に挑戦する方のご応募も歓迎します。
覚えることは多岐にわたるかもしれませんが、前向きな姿勢で元気に取り組んでください。
先輩スタッフがしっかりサポートします。
様々な職種で診療を支えています。職域を超えた理解と協調がチームワークを生み出します。あなたのお力を発揮してください。
アピールポイント:
すずき小児科クリニックは、2026年7月に5年目を迎えました。
ロゴマークであるカワウソは、群れの皆で子どもを育てる習性があり、私たちも『育児の一員であること』を理念としています。
現在当院で働いているスタッフは、職域を超えて協力し合えるメンバーが活躍中！ これからスタッフに加わるあなたにきっと『チームワークとはこういうことか』という満足度高いお気持ちになっていただける、そんなクリニックです。
求める人材:
各種専門学校卒以上
1. 子どもと保護者に丁寧に寄り添える方
受付での声かけや表情は、患者さんの安心にダイレクトにつながります。
優しく思いやりのある接遇を理解し、心掛けることができる人材を募集します。
2. 明るく前向きに取り組める方
医療事務は多岐にわたる業務です。
経験の有無に関わらず、新しいことにも前向きに取り組み、素直に学べる姿勢を大切にする方を歓迎します。
3. チームワークを大切にできる方
連携して診療を支えるため、スタッフ同士の声かけや協力、互いの優しさが欠かせません。
4. 電子カルテ操作のため、基本的なPC操作ができる方。Word・Excel基本操作可能であれば尚良いです。
5. ブランク有り・医療事務未経験の方も歓迎
育児等でいったん離職された方、医療事務経験が少なめの方、これから医療事務に挑戦という方のご応募もOK！
当院は復職して働いているスタッフも複数在籍、しっかり学んで安定的に働きたい方に安心して働いてもらえるよう支援します。
勤務時間・曜日:
平日 08:40～18:30 休憩60分
土曜日 8:40～13:30 土曜は休憩なし
１ヶ月単位の変形労働時間制
＊平時は定時より早く終業・帰宅の日も多いです。
＊残業は月平均5時間以内
レセプト作業時や、感染症流行等で著しい繁忙時期は残業発生の可能性がありますが、当院は可能な限り所定の勤務時間内で作業を進められるような体制に努めております。
休暇・休日:
完全週休2日制・年間休日120日以上、有給休暇取得率も高い職場です。
チーム全体でお互い理解とフォローをし合う意識が備わっていますので、どなたでもしっかり有給休暇を使っていただけます。
また、ご希望に応じて有効に取得できるよう半日休も可能。
夏季休暇や年末年始休暇をしっかり取ることで、1年間の中でバランス良く休暇を取り入れながら年間を通して元気に働けることを大切に考えています。
完全週休2日制（休診日は木曜・土曜午後・日曜・祝日）
年間休日は120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（法定通り）
特別休暇
勤務地:
職場敷地内完全禁煙
アクセス:
＜車でのアクセス＞
小田急線伊勢原駅より13分・本厚木駅より20分
JR東海道線平塚駅より15分・JR相模線寒川駅より13分・JR相模線門沢橋駅より15分
＊周辺地域より通勤アクセスがしやすい場所です。
＊通勤手当有り
＜最寄りのバス停＞
神奈中バス 横内団地前より徒歩2分
＊伊勢原駅や平塚駅よりアクセス良好
＊通勤手当有り
給与:
＊賞与は年２回（就業6ヶ月経過以降、クリニックの業績及び本人の勤務成績等による）
＊定期昇給は年1回あり（就業6ヶ月経過以降、クリニックの業績及び本人の勤務成績等による）
待遇・福利厚生:
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当あり
車通勤可
自転車通勤可
毎年の健康診断（全額当院負担）
インフルエンザ予防接種は当院で実施（全額当院負担）
定年制度 60歳
再雇用制度 定年以降65歳まで、1年ごとの相談・更新。
制服貸与
スタッフルームあり
その他:
勤務開始日は応相談ですのでご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
