森の風訪問看護リハビリステーションのリハビリ職（作業療法士）求人 【最終更新2026/07/09】
「仕事が終わる頃には、もう子どもが寝ている」
「家族との時間をもっと大切にしたい」
「リハビリの仕事は好きだけど、この働き方をずっと続けられるか不安」
そんな想いをお持ちの方へ。
森の風では、訪問件数は1日5～7件。移動や記録だけでなく、ご利用者さま一人ひとりと向き合う時間まで考えた、無理のない件数です。
だからこそ、その場限りのリハビリではなく、その方の生活や目標に寄り添った支援が可能です。
ご利用者さまの「できるようになりたい」を支えながら、自分自身の時間も大切にできる環境で働きませんか。
＼今回の募集ポジション／
森の風訪問看護リハビリステーションにて、理学療法士・作業療法士を募集します。
ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体機能の維持・回復はもちろん、「また買い物に行きたい」「一人でトイレに行きたい」といった目標の実現に向けて、その方の生活に寄り添ったリハビリを行います。
入社後は経験に応じて同行訪問を実施。訪問リハビリが初めての方も、先輩スタッフと一緒に訪問しながら少しずつ業務を覚えていただけます。
また、携帯電話やiPadを支給しているため、独り立ち後も困ったときはすぐに相談でき、安心してご利用者さまと向き合うことができます。
→この求人のおすすめポイント
定着率97％（直近3年）の働きやすい環境
子育て中のスタッフも多く、お互い協力し合いながら業務を行っています。急なお休みなども相談しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。
週休3日制・時短勤務も相談OK
子育てや介護など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。無理なく長く働きたい方にもぴったりの環境です。
直行直帰OK
状況に応じてご自宅と訪問先の直行直帰も可能です。移動の負担を抑えながら、効率よく働ける環境を整えています。
森の風の価値観
ご利用者さまに丁寧に向き合うためには、まずスタッフ自身が安心して働けることが大切だと私たちは考えています。
だからこそ森の風では、働きやすさだけでなく、相談しやすさや協力し合える関係づくりも大切にしてきました。
「困ったら相談する」が当たり前にできること。
お互いを気遣いながら働けること。
そうした積み重ねが、森の風の働きやすさにつながっています。
森の風で働く魅力
①年間休日129日、残業ほぼなし。無理なく続けられる働き方
・日勤のみ
・完全週休二日制（土･日･祝）
・残業月平均1時間！定時帰宅が可能
・年間休日129日（昨年実績）
・有給取得日数は平均12.6日
仕事が終わったら、そのまま帰宅。
家族との時間や趣味の時間など、仕事以外の時間も大切にできます。
②ご利用者さまに合わせて、リハビリを組み立てていける環境
森の風では、ご利用者さまの状態や生活環境に合わせて、その方に合ったリハビリを自分で考え、組み立てることができます。一人ひとりに合わせた支援を行えるため、「ただ件数をこなすだけでは物足りない」という方にぴったりの環境です。
③ご利用者さまの“退院後の生活”まで長く関ることができる
訪問リハビリは、退院後の生活まで長く関われる仕事です。「また買い物に行けるようになった」「外出が増えた」など、ご利用者さまの生活が変わっていく姿を見届けられるため、自分の支援が役立っている実感を得られます。
【実際に働いている社員の声】
＜社員の声①＞Iさん／作業療法士
前職は病院で勤務していましたが、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境を求めて転職を決めました。
森の風に入社して感じるのは、ご利用者さま一人ひとりにしっかり向き合えることです。ご自宅での生活を見ながら、その方に合ったリハビリを考えて実践できるため、大きなやりがいを感じています。
また、残業がほとんどなく、家族との時間をしっかり確保できるようになりました。仕事のやりがいと働きやすさの両方を実感できる職場です。
＜社員の声②＞Nさん／理学療法士
これまで病院やクリニック、介護施設などさまざまな現場を経験してきましたが、ご利用者さまの生活により深く関われる環境を求めて森の風へ入社しました。
訪問リハビリでは、退院後の生活まで長く関わることができます。「また買い物に行けるようになった」など、ご利用者さまの変化を一緒に喜べる瞬間にやりがいを感じています。
また、困ったときはすぐに相談できる環境があり、安心してご利用者さまと向き合うことができています。
リハビリ職（作業療法士）
ご利用者さまのご自宅や施設などを訪問し、一人ひとりの状態や目標に合わせたリハビリを行います。
＜主な仕事内容＞
・身体機能の維持・回復に向けたリハビリ
・歩行、起き上がり、立ち上がりなどの基本動作訓練
・着替え、入浴、トイレなど日常生活動作（ADL）のサポート
・福祉用具（杖・歩行器など）の選定や住環境の調整
・ご利用者さま、ご家族への自主トレーニング方法の提案
・介助方法や生活上のアドバイス
・医師、看護師、ケアマネジャーとの情報共有・連携
・記録作成、報告書作成
ある1日のスケジュール
8:30 出勤・朝のミーティング 利用者さんの情報や変更点を共有し、その日の訪問に備えます。
9:00 午前の訪問（2～3件） 身体機能訓練や日常生活動作（ADL）のリハビリを中心に、 一人ひとりの状態に合わせて関わります。
12:00 昼休憩 訪問の合間や事業所に戻るなど、その日のスケジュールに合わせて柔軟に休憩を取っています。
13:00 午後の訪問（2～3件） 生活環境の確認や、ご家族への介助方法のアドバイスなど、 実際の生活に合わせた支援を行います。
16:00 帰社・記録作成 電子カルテの入力や報告書の作成を行います。
17:00 情報共有 多職種で連携しながら、利用者さんの状態や対応について共有します。
17:30 退勤 残業はほとんどなく、そのまま帰宅できます。
【業務の変更範囲】なし／【場所の変更範囲】なし
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】月給 280,000円 〜
月給：28万円～
＜昇給・賞与＞
・昇給／年1回
・賞与／年2回（前年度実績 2ヶ月分）
＜手当＞
・主任手当（5,000円～30,000円）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
・社会保険完備
・携帯電話、iPad支給
・制服貸与
・社用車貸与
・交通費支給
・退職金制度完備（勤続5年以上）
【福利厚生サービス「ライフアップたちかわ」加入】
立川市にある事業所向けの福利厚生制度に加入しており、ライフスタイルに応じた様々な特典を受けることができます。
【ベネフィットステーション利用可能】
映画館や宿泊施設の割引、Netflixなどのエンタメサービス優待も利用可能です。実際にスタッフも、映画やドラマ鑑賞などで活用しています。
【教育・サポート体制】
・入社後の同行訪問あり（1カ月～半年ほど）
・OJT、研修制度あり
#研修制度あり
①まずは同行訪問からスタート
入社後は、経験やスキルに応じて先輩スタッフとの同行訪問を行います。訪問の流れやご利用者さまとの関わり方、記録の書き方などを、一つひとつ確認しながら覚えていけます。
②少しずつ担当を持ちながら独り立ちへ
その方の経験に合わせて、1カ月～半年ほど同行を実施しています。訪問リハビリが初めての方も、不安を抱えたまま一人で任されることはありません。
③独り立ち後も相談できる環境です
携帯電話やiPadも支給しているため、訪問中でもすぐに相談が可能です。一人で抱え込まずにご利用者さまと向き合うことができます。
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）／シフト制
※残業月平均0～1時間ほど
※時短勤務も可能
#土日祝休み #年間休日120日以上 #長期休暇あり #週休2日
【年間休日129日（完全週休2日制・土日祝）】
・有給休暇（平均取得日数12.6日）
・年末年始（12月30日～1月3日）
・夏季休暇（3日）
#ブランク可 #40代活躍
【応募条件】
・理学療法士または作業療法士の資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・理学療法士または作業療法士としての実務経験（目安：3年以上）
【こんな方はぜひ】
・ご利用者さま一人ひとりに丁寧に関わりたい方
・周りと協力しながら働ける方
・相手に合わせたコミュニケーションを大切にできる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【応募から内定までの流れ】
① ジョブメドレーの応募フォームよりご応募
↓
② 採用担当よりご連絡（2～3営業日以内）
↓
③ 面接（1回予定）
※働き方や不安なことなども、気軽にご相談ください。
↓
④ 内定・ご入社
森の風訪問看護リハビリステーション
リハビリ職（作業療法士）（正職員）
東京都立川市富士見町1-18-15 アテナビル503
JR青梅線 西立川駅から徒歩で9分
JR青梅線 東中神駅から徒歩で19分
多摩モノレール 立川北駅から徒歩で21分
2015年05月
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
月〜金 8:30〜17:30
立川市
