所在地
〒017-0044
秋田県大館市御成町２－１７－１０
事業内容
清掃、給食、警備、設備管理、清掃用品の販売、人材派遣業（派０
５－０３０００２）、産業廃棄物中間処理場、在宅及び訪問介護、
老人施設ほか 地図：Ｐ８６Ｆ３
会社の特長
大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所
を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も
あります。★大館市働くパパママ応援企業
ホームページ
http://kk-tact.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◇弊社運営施設及び契約先施設において、下記業務に従事していただきます
〇献立作成業務
〇発注業務
〇厨房業務（調理業務、盛付業務）
〇栄養指導（こども園、高齢者施設）
〇その他付随する業務（書類作成、整理等）
「変更範囲：変更なし」
〒017-0000
大館市内の給食施設のいずれか
※市内の各給食施設内での異動の可能性はあります
最寄り駅
（ ）下車徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 10,000円
資格手当 10,000円
特別手当 15,000円
職務手当 10,000円
資格手当 10,000円
特別手当 10,000円
職務手当 10,000円
資格手当 10,000円
特別手当 10,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間２
5時00分〜14時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務割表による
〒017-0044
秋田県大館市御成町２－１７－１０
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
タカハシ カツノリ
担当者
高橋 克典
ＦＡＸ
0186-42-0821
Ｅメール
当社は昭和４１年の創業以来半世紀以上に亘り、清掃業、給食調理
業、環境事業、福祉事業、警備業等多岐にわたる事業展開を継続し
、地元秋田の生活環境や、人間環境をより良いものにするために多
種多様なニーズに答えて地域社会へ貢献することを目指しておりま
す。
※入社後数か月間は各シフトに入り、現場での作業を把握していた
だきます
＊入社後３ヶ月間は、試用期間となります
＊転勤の可能性があります（大館市内）
＊住宅手当有り：３０，０００円支給
（賃貸住宅等の支給条件あり、市外からの移住含む）
＊駐車場手当あり：上限３、０００円
（勤務先現場による）
＊資格取得後の手当あり（管理栄養士）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
＊新入社員研修、実務研修、外部研修（講習、研修時の費用支援あり）
、その他フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
＊各種資格取得について、シフト調整等のバックアップ支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
＊現場リーダー昇格や管理部門への異動等のバックアップ支援
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
