事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン コウベシテン
株式会社 ニチイ学館 神戸支店
所在地
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通８－３－１０ 井門三宮ビル５階
最寄り駅１
ＪＲ 三ノ宮駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
般１３－０１０３１０
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
契約医療機関での受付業務（資格確認証の受け渡しや、各診療科へのご案内）
カルテ管理、会計業務（診療費の計算等）
診療報酬請求業務等の業務が中心です。
医療保険制度の正しい理解と診療行為の理解を深め、
医療機関で医療事務職員とし将来の幹部候補を目指し活躍していただきます。
【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】
必須
メディカルクラーク（医療事務資格）
※その他の医療事務資格についてはお問合せください。
※資格取得支援制度あり、詳細は特記事項参照
〒651-0086
兵庫県の神戸支店管轄（神戸市、西宮市、尼崎市、伊丹市）にある
１０医療機関のいずれかに配属（本人の希望を考慮し決定）、異動
は状況に応じて発生する場合があります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 50,000円
資格手当 5,000円
調整手当 40,500円
病院手当 880円
処遇改善手当 27,000円
職務手当 50,000円
資格手当 5,000円
調整手当 40,500円
病院手当 880円
処遇改善手当 27,000円
職務手当 50,000円
資格手当 5,000円
調整手当 40,500円
病院手当 880円
処遇改善手当 27,000円
職務手当 50,000円
資格手当 5,000円
調整手当 40,500円
病院手当 880円
処遇改善手当 27,000円
職務手当 50,000円
資格手当 5,000円
調整手当 40,500円
病院手当 880円
処遇改善手当 27,000円
就業時間
就業時間１
8時25分〜16時55分
就業時間２
8時05分〜17時05分
就業時間３
8時25分〜17時05分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
神姫ユーザー受託開始時等、特別な事由が発生する際は
６回を限度として、１ヵ月８０時間まで、１年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上、勤務場所のシフトによる
※大型連休の際、レセプト作成のため休日出勤発生する
ことがあり。
※年末年始休暇・夏季休暇等の特別休暇制度あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月27日 9時30分〜
説明会開催場所
説明会：ニチイ学館神戸支店
説明会2
説明会開催日時
6月9日 13時00分〜
説明会開催場所
説明会：ニチイ学館神戸支店
説明会3
説明会開催日時
6月29日 9時30分〜
説明会開催場所
説明会：ニチイ学館神戸支店
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
医療事務の資格お持ちの方は、一
緒に提出をお願いいたします。
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通８－３－１０ 井門三宮ビル５階
最寄り駅
ＪＲ 三ノ宮駅
課係名、役職名
医療関連（教育人材課）課長
担当者（カタカナ）
キノシタ ミキ
担当者
木下 美樹
ＦＡＸ
078-271-1896
【就業場所】神戸支店管轄エリア
（兵庫県 神戸市・西宮市・尼崎市）にある１０医療機関のいずれ
かに配属。
配属先医療機関については、面接でご希望を伺ったうえで、
入社時期の各医療機関の人員配置状況も踏まえ決定いたします。
（転勤の範囲：支店エリア内 ※転居を伴う転勤なし）
【職場見学】希望エリアを考慮し、見学可能な医療機関にて実施
【試用期間】３ヵ月（同条件）
【資格】医療事務資格（メディカルクラーク）必須
※応募時、無資格可能ですが、入社後１年以内を目安に医療事務
の資格を取得してください（資格取得支援制度無料受講あり）
※資格取得までは資格手当５０００円が給与から減額となります
※その他医療事務資格をお持ちの方はご相談ください。
【賞与】新規学卒者：初年度のみ年１回、以降２回支給有
新卒・一般労働者：在籍日数、業績等により支給額は異なる。
【賃金】配属病院により所定労働時間：１５１Ｈ～１６３Ｈ
病院手当：８８０円～１１，４００円と異なるため
賃金：１９７，３８０円～２０７，９４０円となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.2年
従業員の平均年齢（参考値）
24.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修、フォローアップ研修（１，２年時）
階層別研修、メンテルヘルス研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座割引受講
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度・定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度・登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
