事業所名
カブシキガイシャデンコードー ケーズデンキ
株式会社デンコードー 【ケーズデンキ】
所在地
〒981-1222
宮城県名取市上余田字千刈田３０８
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 南仙台駅
事業内容
家庭電化製品ならびに関連商品の販売および付帯工事・修理サ
ービス
会社の特長
東北６県および北海道において家電専門店【ケーズデンキ】を
運営しています。全国５５０店舗以上を展開する小売業の会社です
。
ホームページ
http://www.ksdenki.com/corp/denkodo/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
【中標津エリア限定勤務】家電店ケーズデン
キでの接客応対（一般職）
■ケーズデンキは家電製品・スマートフォンのみを扱う家電の専門店です。
ノルマがない親切な接客で、快適で楽しい生活にお役立ちしています。
■無理なく商品知識を習得できる安心の教育体制が整い、入社後は様々な
研修や、コーチャー（職場先輩社員）が１対１で業務習得や接客のコツ、
コミュニケーション方法、メンタルヘルスをサポートします。
■期初に設定する自己目標に対して、行動過程と結果が客観的かつ公正に反映
される評価制度であるため、ノルマはありません。
変更範囲：会社が定める業務
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※車通勤をするため必要です。
〒086-1135
北海道標津郡中標津町旭ヶ丘６－２
ケーズデンキ中標津店
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋がある（喫煙区域内での就業はなし）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場完備しています。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時50分〜19時10分
就業時間２
10時20分〜19時40分
就業時間３
10時50分〜20時10分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情・期間等：１ヶ月６５時間まで、年６回まで、年間６３
０時間まで ○非常時・繁忙期の顧客対応
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日程度（シフト制）
希望休指定を考慮します。 ＊繁忙期などを除く。
年１回以上５連休取得推進しています。
元旦（１／１）は休日です。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月18日 13時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ形式 他日程も開催あり
詳細は応募後にご連絡
〒086-1135
北海道標津郡中標津町旭ヶ丘６－２
ケーズデンキ中標津店
課係名、役職名
管理部 採用・教育担当
担当者（カタカナ）
アベ・サイトウ
担当者
阿部・齋藤
ＦＡＸ
022-382-8271
Ｅメール
＊試用期間３ヶ月（同条件）
＊受付方法：事前に電話連絡をお願いいたします。
＊選考フロー
１．会社説明会（Ｚｏｏｍによるオンライン形式）
２．一次選考会（性格検査、筆記試験）
３．二次選考会（人事担当部長面接試験）
４．最終選考会（役員面接試験）
＊一次選考会受験時に学校指定の履歴書（写真貼付）をご提出くだ
さい。
履歴書は手書き・ＰＣ作成どちらも可。
＊既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状・履歴書
＊長期勤続によるキャリア形成を図るため、第二新卒の応募資格は
卒業後３年以内かつ２５歳以下としております。
Ｕターン就職など地元で働くことができ、充実の研修制度・福利厚
生で「働きやすさ」と「働きがい」を実感できる職場です。
＊原則として転居を伴う転勤がない、稚内市での勤務限定（一般職
）です。入社後に本人意思により転居を伴う転勤があるコース（総
合職）への転換も可能です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
21.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員は入社年度に複数回の集合研修（オンライン形式含む）、昇格
・昇進に合わせた階層別研修、商品研修や海外視察研修など。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニングによる商品勉強が社内や自宅で手軽にできます。家電
製品アドバイザー資格取得時はお祝い金や資格手当があります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
弊社独自の目標管理シートを活用し、年度毎に目標を決めて半年ご
とに店長面談で進捗確認と達成へのアドバイス。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
