カブシキガイシャ オオシマカーサービス
株式会社 大嶋カーサービス
〒620-0875
京都府福知山市字堀２３７８－１
http://www.oshima-cs.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
◎法人のお客様にドコモ製品・サービスの販売やフォローをトータ
ルに行っていただきます。一般の企業にコスト削減や仕事の効率
化の観点から、携帯電話やスマートフォン、タブレット端末、業
務効率化システムの導入などを提案・販売・フォローを行う提案
型スタイルの仕事です。
まずは取引先の会社に定期訪問を行うところからスタート。困
っていることや不具合がないかヒアリングし、トラブル対応を最
優先で行います。その他、コスト削減による新しい料金プランの
提案や新しいシステム導入等、コンサルティング業務を行ってい
ただきます。慣れてきたら新規開拓の営業活動もお願いします。
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
〒620-0055
京都府福知山市篠尾新町１丁目７４－１
ドコモショップ福知山店
最寄り駅
ＪＲ福知山駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置による分煙化
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜400,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時15分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
＊予想される最大残業時間数 ４５時間／月
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車販売・修理・鈑金・保険等の自動車業一式ＪＡＦサービスス
テーション ドコモショップ運営代理店 コンクリート圧送・クレ
ーン作業 レンタカー（すべて地域一番店を目指しています）
会社の特長
私たちの目的は、自ら幸せをつくる人づくりです。「人間力と仕事
力」両方の力を高め、お客様や仲間、家族の幸せをつくり出す一流
の人材づくりをしています。 ★画像情報あり★
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒620-0875
京都府福知山市字堀２３７８－１
最寄り駅
福知山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒620-0875
京都府福知山市字堀２３７８－１
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
イシカワ／オオシマ
担当者
石川／大嶋
ＦＡＸ
0773-23-8807
Ｅメール
＊福利厚生
・ドコモが提供するスタッフ優待プログラム
・社員旅行
・社員割引制度
＊社員教育
・ドコモの研修や弊社独自の新人研修制度あり。
＊その他
・チームワークを高めるため、各種社内イベントを開催。
・副業可（申請が必要）
・トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件）
・応募前見学歓迎（履歴書不要）。実際の仕事の様子を見てか
ら応募できます。
＊社員データ
・平均年齢：約３７歳
・平均年収：約４８０万円（勤続２～５年）
♯福知山
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大嶋カーサービス 福知山店
代表的な支店・営業所・工場等２
大嶋カーサービス 舞鶴店
代表的な支店・営業所・工場等３
大嶋カーサービス 綾部店
主要取引先１
マツダ株式会社
主要取引先２
東京海上日動火災保険株式会社
主要取引先３
株式会社ＮＴＴドコモ
◆社員旅行：毎年自分たちで企画する最大２日間の旅行です。過去
の行先（高知、名古屋、富士、鳥取、三重、ＵＳＪなど）
◆社員割引制度：最新の携帯、自動車を社員特別価格で購入できま
す。自動車整備も格安で利用できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
