神奈川区医師会訪問看護ステーションの理学療法士求人 【最終更新2026/05/08】
神奈川県横浜市にある神奈川区医師会訪問看護ステーションでは、ご利用者様が、障がいや病気があっても在宅で安心して暮らしていけるよう、リハビリテーションや環境整備をおこなっています。運営するのは一般社団法人神奈川区医師会メディカルセンター 。地域のみなさまの健康を守り公衆衛生の向上を図ることにより、社会福祉の増進に寄与することを目指しています。
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●臨床経験3年以上の方でしたら、訪問経験は問いません。もちろん経験者は即戦力として一層歓迎いたします。
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●週休2日制で年間休日は125日取得きるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
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●昇給・賞与があり、あなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事にも取り組めます。
理学療法士としての資格・経験を活かして、当施設で活躍しませんか？あなたからのご応募お待ちしています。
理学療法士
リハビリテーション、環境調整など
※専任の事務職がいるので、事務作業は軽減されています
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】
月給 270,000円 〜 310,000円
基本給 270,000円～310,000円
※月80件以上で、追加手当あり
通勤手当 実費支給（上限45,000円/月）
昇給あり 実績1月あたり3,000円～
賞与あり 実績年2回・計4.5ヶ月分
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収500万円以上可能
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金
退職金共済加入
退職金制度あり 勤続1年以上
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで（1年毎に更新）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職場見学可
#資格取得支援 #研修制度あり
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
9:00～17:00
休憩60分
※時間外あり 月平均10時間
#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上
週休2日
日、祝日、その他
年間休日数 125日
年末年始休暇（12/29～1/3）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
#年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍
理学療法士
臨床経験3年以上
年齢制限あり ～65歳（定年年齢65歳を上限とするため）
学歴不問
訪問経験あれば尚可
自動二輪車免許あれば尚可
自動二輪中型もっている方優遇
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
神奈川区医師会訪問看護ステーション
正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県横浜市神奈川区反町1-8-4 はーと友神奈川3F
東急東横線 反町駅から徒歩で6分
京急本線 神奈川駅から徒歩で8分
JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で9分
1995年03月
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
営業時間 09:00～17:00
サービス利用可能時間 00:00～24:00
日曜・祝日、12/29～1/3
看護師 8名
理学療法士 3名
事務員 2名
神奈川県 横浜市神奈川区全域
2022年7月実績
●利用者の人数 男性62名、女性83名
要介護度
・要支援1 4名
・要支援2 17名
・要介護1 16名
・要介護2 31名
・要介護3 21名
・要介護4 11名
・要介護5 15名
年齢別
・10歳未満 1名
・40代 2名
・50代 6名
・60代 10名
・70代 27名
・80代 56名
・90歳～ 43名
健康状態の観察
リハビリテーション
日常生活の支援
その他
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（1）
特別管理加算（2）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
看護・介護職員連携強化加算（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（2）
